Поделки на труды 2 класс: Поделки для 2 класса
Алгоритм выполнения поделки из бумаги «Говоруны» на уроке технологии во 2 классе.
Технология 2 класс. Работа с бумагой. Поделка «Говоруны».
Учитель Волобуева Надежда Владимировна
Смотрите эту публикацию в моём блоге «Школа ВолНа» https://volna73.blogspot.ru/2016/11/blog-post_81.html
О чём вы подумали, когда прочитали заголовок «Говоруны»? Вы подумали, что я буду писать о том, как дети ведут себя на уроке и много разговаривают? Вы правы почти угадали. Ребятня в этом наборе мне попалась на удивление говорливая, настоящие говоруны, но речь пойдёт не о них )))) Речь пойдёт о том, как с моими говорунами мы делали на уроке технологии поделку «Говорун».
Итак, если вы хотите сделать такие весёлые поделки, как мы, можете воспользоваться нашей пошаговой интструкцией. Но предупреждаю, что эту работу лучше сделать в конце учебного дня. Я сгоряча сделала с ребятами эту работу 1 уроком по расписанию.
Итак, начнём. В итоге мы должны сделать вот такие бумажные игрушки:
Сначала возьмите лист любой цветной бумаги и сложите её в три раза.
Если бумага односторонняя, то белой стороной внутрь.
Прогладьте сгибы, и у вас получится вот такая полоска.
Согните эту полоску пополам.
Потом края притяните к сгибу и прогладьте ещё раз.
Получится вот такая фигура в виде буквы «М».
Если вы всё сделали правильно, то у вас получатся кармашки, в которые можно вставлять пальцы для управления говоруном.
На красной или другой подходящей по цвету бумаге нарисуйте язык, по форме напоминающий палец.
Вырежьте язычок.
Приклейте язычок внутрь ротика говоруна, чтобы он свисал наружу. Так же я советую приклеить кончики бумаги около кармашков для пальцев, чтобы они не топорщились.
Из бумаги, которую вы выберите для изготовления глаз, вырежьте прямоугольник.
Сложите его пополам, нарисуйте с изнаночной стороны такую же фигуру, как язычок, только короче.
После вырезания вы получите сразу 2 одинаковых заготовки, т.к. бумага была сложена вдвое.
Таким же образом вырежьте по 2 кружочка для глаз разного диаметра.
Склейте детали так, чтобы получился глаз.
Низ самой большой детали подогните, чтобы глазик получился на подставке.
Возьмите ещё один лист любой цветной бумаги, из которой вы хотите сделать причёску для говоруна и сложите его по ширине.
Сделайте ножницами надрезы в сторону сгиба, но не прорезайте до конца, чтобы полоски не разлетелись.
Разверните заготовку из полосок.
Сложите полоску по длине в два или три раза. Это зависит от ширины бумаги и от вашей задумки причёски.
Возьмите ножницы в закрытом положении. Пропуская бумажные полоски между пальцами и ножницами, вы можете сделать кудряшки. Не прижимайте бумагу слишком сильно, не тяните резко, придерживайте основание полосок другой рукой, чтобы полоски не оторвались.
Проделайте эту процедуру со всеми полосками с двух сторон.
В результате у вас получится такая причёска. Её можно прикрепить на голову говоруна кудряшками вверх или вниз, как вам больше нравится.
Не забудьте проклеить причёску внутри, чтобы слои бумаги (два или три) не распадались.
Прикрепите причёску, и говорун готов. При желании можно придумать ему дополнительное оформление: бантик на голову, муху или конфетку на язычок, ножки и ручки и т.д. Мы с второклассниками за урок успели сделать только такой вариант. Думаю, что с детьми постарше можно успеть и больше.
Желаю вам творческого удовольствия и фантазии!
Технология, 2 класс: как сделать корзинку, выбор материала, порядок изготовления, фото
- 23 Марта, 2019
- Поделки
- Наталья Пенчковская
Уроки технологии в школе призваны развивать у детей творческие способности, умение планировать и анализировать, работать руками и действовать сообща.
Именно благодаря таким занятиям школьники лучше подготавливаются к взрослой жизни, где нужно быть не только трудолюбивым и старательным, но и подходить к работе творчески, с фантазией.
Дети любят уроки технологии за возможность реализовать свои замыслы в поделках, показать полученные навыки и умения, проявить творческую натуру. Особое внимание учителями уделяется организации совместной деятельности в небольших подгруппах, умению учащихся договариваться, действовать сообща, распределять обязанности среди членов группы, чтобы результат работы получился не только за более короткий период времени, но также качественным и оригинальным.
В статье рассмотрим, как сделать корзинку (2 класс), технологию работы с картоном и нитками. Научим вырезать шаблон правильной формы, украшать поделку нитками пряжи или мулине, рисовать элементы цветов и лепестков для заполнения внутренней части заготовки. Подробно расскажем, как укреплять цветы между собой и на пустом участке картона. Поделимся секретом, что поможет ниткам не сползать в одну сторону, а удерживаться на выбранном месте.
Рисование шаблона
Работа над поделкой «Корзина с цветами» (2 класс) начинается с изготовления шаблона. Делают его на белом картоне, а уже потом переносят на любой цветной лист. Сначала вырезают прямоугольник нужного размера, затем закругляют все уголки. Внутри заготовки чертят овал меньшего размера со смещением его центра вверх.
Область ручки получается более тонкой, чем собственно корзинка. Остается ножницами вырезать внутренний овал по контурам. Для этого сделайте отверстие в любой точке и вставьте в него острие ножниц. Останется дорезать до отмеченных контуров и дальше уже продвигаться по ним до конца, пока внутренний овал не выпадет наружу. Дальше разберемся, как сделать корзинку на «Технологии» во 2 классе из ниток.
Как наматывать нити на заготовку
Чтобы было удобно огибать каждый раз корзинку изнутри, сделайте себе специальное приспособление. Из картона вырезают форму стрелы с заостренным краем и закругленным противоположным концом. Центральная часть получается зауженной, и на нее, как на катушку, наматывают нити пряжи выбранного цвета.
Корзинка по технологии во 2 классе может быть абсолютно любого цвета, не обязательно коричневой. В нашем образце обматывание проводится белой шерстяной пряжей.
Витки вначале делают пару раз, придерживая нитку пальцем с тыльной стороны, затем завязывают ее узлом. Дальше наматывание проводится послойно, плотно друг к другу, пока вся заготовка не окажется обвита пряжей.
Но и это еще не все. Теперь нужно сделать несколько оборотов нити вокруг наружной стороны поделки. Это необходимо для того, чтобы расположить в центре корзинки лепестки и листочки. Конец нити завязывают узлом на последний виток на тыльной стороне поделки. Первый этап работы окончен! Начинается работа над мелкими декоративными элементами.
Вырезание деталей из картона
На этом участке работы дети могут проявить фантазию и придумать свой вариант цветочка. Вы уже знаете, что сначала корзинка вырезалась по шаблону, все мелкие детали также вырезают из картона. Цветок может иметь любую форму и количество лепестков и листочков.
Чтобы было понятно, что должно получиться в результате стараний, нарисуйте будущее изображение на отдельном листике. Затем каждый элемент вырезается и переносится на картон.
Все контуры деталей будущей корзинки из ниток (технология, 2 класс) нужно продублировать, располагая внутренние линии на расстоянии 6-7 мм от наружных. После вырезания лишней бумаги остаются заготовки, аналогичные тем, что вы можете видеть на фотографии выше.
Этап оформления серединки
Для круглой серединки цветка вырезают колечко. Нитка оборачивается вокруг тонкой стороны и завязывается на узел. Дальше наматывайте пряжу виток за витком, пока не заполните всю поверхность пряжей.
Для серединки цветочка выбирайте яркие оттенки ниток. В конце работы также завяжите узел на тыльной стороне заготовки. Это будет внутреннее колечко для прикрепления лепестков. Однако нужно сделать еще одну внешнюю серединку. Способ изготовления аналогичный, повторяться не будет, но отверстие по центру сделайте меньшего размера, чтобы не просматривались элементы снизу.
Работа над мелкими элементами
Как сделать корзинку на технологии (2 класс), вы уже поняли. Но чтобы получился яркий и красивый цветок, нужно все элементы поделки тщательно обернуть пряжей. В нашем образце лепестки сделаны красного цвета, обе серединки — желтого, а листочки, естественно, зеленые.
После изготовления расположите их в том положении, в котором будут детали находиться в рисунке. Если вам композиция приглянулась, все сделано верно, то начинайте сборку поделки воедино.
Сборка корзинки с цветком
Соединить между собой лепестки можно как степлером, так и горячим клеем. Прикрепляют их, равномерно распределяя по поверхности колечка серединки с большим отверстием. Сверху по центру приклеивают вторую желтую серединку цветка с маленьким отверстием.
Листочки зеленого цвета можно прикрепить отдельно или расположить под самим цветком. Интересно будет смотреться поделка, где они расположены по обе стороны цветка. Поделка готова! Можно подарить такую корзинку маме на 8 Марта или на День матери.
Некоторые учителя предлагают сделать на технологии (2 класс) корзинку из мулине. Это декоративные плотные нити, работа из которых приобретет благородный блеск.
Совет от опытных мастеров
Если вы заполняете нитками всю поверхность поделки, то некоторые мастера советуют перед работой с нитками обернуть картонную корзинку сначала прозрачным скотчем. Говорят, что это поможет ниткам удерживаться на месте и не соскальзывать в сторону.
На главной фотографии можно рассмотреть еще один вариант поделки, где нитями покрыта не вся поверхность картона, а только его часть. Все цвета бумаги просматриваются, а нити выбраны контрастного цвета, что добавляет оригинальности поделке.
В статье мы подробно рассмотрели, как сделать на технологии (2 класс) корзинку с красивым цветком, используя нити пряжи или мулине. Попробуйте создать с детьми похожую или придумать свой вариант. Удачи!
Домовенок из ниток технология 2 класс
Плисова Светлана
Мастер-класс «Домовой»
Предлагаю вашему вниманию мастер-класс по изготовлению вот таких забавных домовят.
Домовята своими руками считаются хранителями дома, которые защищают и оберегают его обитателей.
Как сделать своими руками домового:
материалы: вырезанные детали из цветной бумаги, нитки, ножницы, клей.
Нужно сделать на картоне разметку двух окружностей радиусом 5 см. В центре каждой из них нужно сделать разметку меньшей окружности радиусом 2 см. Вырезать детали.
Сложить их вместе и намотать на них нитку в несколько слоев.
Разрезать ножницами нитки между кольцами.
Туго перевязать середину помпона (нитку не обрезать).
Аккуратно снять кольца, помпон распушить.Оформить изделие: по шаблонам вырезать детали из цветной бумаги и приклеить их к помпону.
Успешной вам работы и удовольствия от результата!
Новогодняя выставка (Фотоотчёт) Хочу представить Вашему вниманию фотоотчёт о выставке новогодних работ. В преддверии Нового года с семьёй посетили новогоднее представление.
Новый год, Новый год! Скоро, скоро он придёт! Каждый год в нашем детском саду объявляется конкурс на лучшее оформление групп. Родители принимают активное участие в оформлении группы.
Пошаговый мастер-класс как делать поделку изба на технологию во 2 классе по учебнику программы перспектива.
Мастер-класс Изба из бумаги
Чтобы сделать объемную избу, нам понадобятся: цветная бумага, цветной картон, шаблон (из тетради по технологии за 2 класс), ножницы, клей.
Из цветной бумаги коричневого цвета вырезаем полосы. Чтобы склеить из полосы бревнышко для избы, накручиваем полосу на карандаш или фломастер, края намазываем клеем и склеиваем, прижимая место склейки пальцем к карандашу. Снимаем бревнышко с карандаша. Точно так же делаем остальные. Нам понадобится 8 таких полос.
Вырезаем из тетради шаблон. Накладываем детали на цветную бумагу и вырезаем их. Основу делаем из цветного картона.
Наклеиваем бумажные бревнышки на основу. 5 целых, остальные обрезаем, чтобы получилась треугольная крыша.
Приклеиваем крышу поверх бревен.
Приклеиваем окно и ставенки.
Украшаем избу цветочком.
Поделка готова. Идем в школу и получаем за нее пятерку на уроке технологии 🙂
Конспект урока по технологии на тему:»Домовой» (УМК «Перспектива»)
Скачать:
| Вложение | Размер |
|---|---|
| «Домовой» УМК «Перспектива» | 47 КБ |
Предварительный просмотр:
Тема: Наш дом. Домовой.
Цели и задачи урока:
— познакомить учащихся с поверьем о домовом,
— со способом изготовления игрушки из помпона;
— формировать умение работать циркулем;
— совершенствовать умение работать по плану;
— развивать мышление, внимание, глазомер.
Оборудование для учителя: готовое изделие домового, помпон как элемент изделия, материалы и инструменты, необходимые для работы, проектор для демонстрации презентации.
Оборудование для учащихся: цветная бумага, нитки-мулине, белый картон, клей, ножницы, циркуль, простой карандаш, кисточка, линейка, шаблоны, тряпочка, подставка для кисти, подкладной лист.
— личностные: развитие эстетического вкуса, развитие самостоятельности, воспитание познавательного интереса к предмету
-метапредметные: у меть оформлять своё воображение в изготовлении поделки; планировать своё действие в соответствии с поставленной задачей; уметь оценивать правильность выполнения работы
Этапы урока, методы и приёмы
Содержание. Деятельность учителя
Подготовка к уроку
Контроль за подготовкой рабочих мест
Подготовка личного рабочего места, самоконтроль
Я надеюсь, что наш урок пройдет с пользой, настройтесь на работу, проверьте, как вы сидите.
Слушают, приветствуют учителя.
К: продуктивное взаимодействие и сотрудничество со сверстниками и взрослыми.
Формулировка темы и цели урока
Сейчас я вам загадаю загадку, отгадав ее, вы поймете, что мы будет сегодня делать на уроке.
Добродушный он такой
За печной живет трубой.
Носит круглые очки,
Вяжет теплые носки.
Любит слушать он сверчка
Выпить на ночь молочка.
Погрозится на мышат
Если слишком те шумят.
Он и бабушке поможет
Чтобы тесто подошло.
Сам в печурку дров подложит
Дома с ним всегда тепло.
Детям сказочку расскажет
Чешет за ухом кота.
А когда на землю ляжет
Покрывалом темнота
То считает в небе звезды
Охраняя наш покой.
Вот такой у нас хозяин
За печной живет трубой.
Отгадайте вы, ребята,
Кто же это? (Домовой)
Кто может предположить, что мы сегодня изготовим на уроке? Какие цели мы поставим с вами?
А сейчас ребята объединитесь в пары, посоветуйтесь друг с другом, и ответьте мне на вопрос:»Кто такой домовой?»Где он живет, по русскому поверью? (Домовой живет за печкой, оберегает от бед своих хозяев.) Но ведь в современных квартирах нет печей. Как вы думаете, где может жить домовой в наших квартирах?» (С тех пор как в домах перестали ставить печь, за которой жил домовой, место его жительства переместили за батарею отопления.
)
Чтобы узнать побольше об этом необычном существе, давайте с вами посмотрим видео.
«Технология» 2 класс или как мы с внуком делали домашнее задание…
На неделе мне позвонил внук, ему 8 лет, он учится во втором классе. И со слезами-мол, по труду ему нужно мешок вышить.
Ничего не поняла, но попросила привезти учебник на выходные. Почти всю субботу, высунув язык, Илья шил. Нет, не так… ШИЛ!!!
Можно сказать, что это был его первый опыт работы с иголкой ( не считая того, что как-то мы учились с ним пришивать пуговицы).
Вот такой учебник .
Если бы внук не сказал, сама бы по названию не догадалась, что это учебник по труду.
Хотя внутри все подробненько… Ну, это для меня. А вот как 8-ми летнему мальчишке?
Показано как сделать выкройку «мешочка для всякой всячины»
И, соответственно, описано как шить и оформлять вышивкой такой мешочек.
Думаю, что внук прав, попросив моей помощи.
Сам он ( учитывая его опыт работы с иголкой) не смог бы сделать это задание.
«…Прошейте швом роспись…»
Пришлось самой изучить, что такое этот шов «роспись»
Выкройку внук сделал самостоятельно.
А рисунок — это уже я ему показывала как пуговички с цветочками можно разместить …
Вот такой мешочек у нас получился.
Вышивка очень маленькая, на ней пуговички с бисером пришиты.
Оборотная сторона мешочка.
Вот такие кривульки-швы сдобренные слезами, соплями, слюнями…
Это наружный шовчик, он хоть и маленький , но времени занял очень много — как же будет виден…
Ну, а ленточку на завязочку пришлось мне самой продевать.
Пока Илья боролся с иголкой и ниткой, сшила ему из крышечки от детского питания
вот такую шляпку-игольницу и украсила в тон мешочка.
Какая гордость была написана на мордашке внука, когда мешочек был готов.
— Мне теперь 5 с плюсом поставят! — безапелляционно заявил мой скромняшка, складывая игольницу в мешочек.
Технология 2 класс «Новогодние поделки своими руками». Новогодняя гирлянда «Звезда».
Новогодняя гирлянда для украшения классной комнаты к утреннику
Цель и задачи: — развитие мелкой моторики и творческих способностей;
— создать праздничное настроение, атмосферу праздника.
Подробное описание мастер-класса.
Из картона, ножниц, клея можно много смастерить —
И открытку ко дню рождения, и для ёлки украшения,
Для сестрички куклу, ёжика для брата –
Будут они очень рады!
Вот такой ширины – 45мм
И такой вот длины – 28см
Кулёчком ты фольгу скрути,
Кончик звезды получи.
Нанизай в них кончики — можно цвета разного.
Степлер ты возьми и концы скрепи.
Звезда шестиконечная.
Звёздочки, звёздочки вдалеке зажглись!
Пусть же эти звёздочки в комнате горят – радуют ребят!
Автор: Довбня Светлана Владимировна
Центр технологического образования — Группа компаний «Просвещение»
Для начала давайте разберёмся с тем, чему именно дети учатся, когда они учатся конструированию.
Они рассматривают изделие (или его фото) и определяют, сколько у него деталей и каких, какой формы эти детали и чем они соединены. Также они развивают фантазию и конструкторские умения: придумывают, как они могут изменить образец, чем его дополнить, что сделать по-другому. Как видите, для всего этого совершенно необязательно анализировать фигурки, собранные именно из наборов Лего или других конструкторов.
В УМК Е.А. Лутцевой, Т.П. Зуевой «Технология» много заданий посвящено именно конструированию из доступных учителям и ученикам материалов. Давайте посмотрим, как на примере проекта «Создадим свой город» во 2 классе можно научиться всему тому, о чём говорилось выше.
Начинается урок с разговора об архитектуре, о том, как в разные времена архитекторы строили и украшали дома. В учебнике есть фотографии старинных и современных зданий, но не стоит ограничиваться ими. Предложите ученикам по-новому взглянуть на улицы их родного города! Каких зданий там больше — старинных или современных? Какие элементы декора второклассники легко смогут воспроизвести в своём бумажном городе?
Подсказка: бумажные здания, которые предлагаются в нашем учебнике, напоминают о советской архитектуре 20-х — начала 30-х годов.
Есть ли в вашем городе похожие здания? Обратите внимание учеников на них.
А теперь обсудите с учениками образцы зданий из учебника. Как они сделаны? Из чего? Чем можно их украсить? А можно ли сделать по-другому, не так, как на рисунке? Какие здания будут прочнее, устойчивее — из бумаги или из картона?
Проговорите с детьми порядок работы. Лучше всего, конечно, следовать технологической карте: для того она и дана в учебнике. Проект можно выполнять и группами — тогда у каждой будет свой небольшой городок.
И вот наконец ученики приступают к работе, а в конце демонстрируют свои здания классу. Помогите им подвести итог урока. Что узнали? Чему научились? Какой получился город? Вот какой город построили, например, участники мастер-класса «Конструирование из бумаги» в Институте психологии и педагогики ТюмГУ (Тюмень). Хотя у них и был один и тот же образец из учебника, все здания в итоге получились разными.
Как видите, вполне реально за небольшой отрезок времени — один-два урока — проделать всю эту работу: и проанализировать устройство изделия, его форму, материал, соединение деталей, и привнести в конструкцию что-то своё, и изготовить изделие.
И самое главное — для этого совсем не требуется ни каких-то особенных материалов, ни дорогих наборов. Только бумага, картон и фантазия.
Урок 5. как плоское превратить в объёмное? — Технология — 2 класс
Технология. 2 класс
Урок № 5 «Как плоское превратить в объёмное?»
Вопросы:
- Как изготовить клюв или рот животного без применения клея?
- Можно ли сгибать картон по кривой линии?
Ключевые слова: Плоские фигуры, объёмные фигуры, биговка
Основная и дополнительная литература по теме урока: Е.А. Лутцева, Т.П. Зуева. Технология 2 класс. Учебник для общеобразовательных организаций – 5-е издание – 2017. М.: «Просвещение» — С. 34-41
Открытые электронные ресурсы по теме урока: Сайт центра технологического образования АО Издательство «Просвещение» (http://technology.prosv.ru)
Теоретический материал для самостоятельного изучения:
Царство животных включает более 1,5 млн видов (самое многочисленное среди других царств живых организмов).
Животные, как и растения, бактерии, грибы, населили все среды жизни: водную – рыбы, киты, раки, медузы; наземно-воздушную – жуки, бабочки, птицы, звери; почвенную – дождевые черви, медведки, кроты.
Животные разнообразны по величине, форме тела, покровам, органам передвижения, внутреннему строению, поведению и другим признакам (сравните, например, друг с другом медузу, дождевого червя, осьминога, речного рака, майского жука, акулу, голубя, волка).
Звери, птицы, рыбы, насекомые живут в разных природных условиях, имеют разный корм, и поэтому у каждого вида животных своя форма тела, форма рта, клюва.
Сегодня мы научимся выполнять объёмные изделия путём надрезания и последующего складывания части детали.
Для того, чтобы изготовить объёмную деталь, с помощью приёма надрезания и последующего складывания необходимо:
- Возьмите квадратный лист бумаги.
- Сложите его пополам.
- Выполните надрез.
- Отогните края и прогладьте.
- Разверните.
- Вогните треугольники внутрь листа бумаги.
На что похоже это изделие, которое вы изготовили? На клюв.
Помните:
1. Прикладывайте шаблон точно к линии сгиба (оси симметрии).
2. Чтобы сделать композицию выразительнее, используйте мелкие детали оформления.
В народных сказках часто встречается такой персонаж, как дракон. В сказках, дракона зовут Змей-Горыныч.
Итак, сегодня изготовим Змея Горыныча, закрепим приём биговки, умение выполнять симметричное вырезание, разметку по шаблону.
Но сначала скажите, можно ли сгибать картон по кривой линии?
Потренируйтесь!
- Возьмите полоску картона.
- Вырежьте любой треугольник.
- Попробуйте выполнить биговку прямой и волнистой линиями.
- Сложите детали по линиям биговки.
Разбор типового тренировочного задания
- Приёмы работы с бумагой
Соотнесите рисунки с названиями приёмов работы с бумагой:
Приём изготовления объёмных деталей путём надрезания и последующего складывания части детали | |
Приём криволинейного сгибания тонкого картона |
Решение:
Варианты отражены верно.
- Средства художественной выразительности
Выберите из списка правильный ответ.
… – это очертание, наружный вид, контур предмета.
Варианты ответов:
- Цвет
- Форма
- Размер
- Ритм
Решение:
Правильный ответ – форма.
13 веселых строительных заданий для детей + распечатки
В это время социального дистанцирования важно сохранять активный ум ребенка. Дети от природы любопытные строители, и то, что большие машины и конструкции очаровывают многих из них, является свидетельством их воображения.
К сожалению, исследования показали, что за последний год количество мальчиков-подростков, интересующихся STEM, снизилось на 12 процентов, и лишь 11 процентов девочек-подростков хотят продолжить карьеру в STEM.
Тем не менее, лучший способ заставить ребенка размять эти творческие мускулы и вовлечься в STEM — это активно участвовать в различных практических занятиях, которые доставляют детям удовольствие, особенно сейчас, когда среда домашнего обучения является текущей реальностью для всех.
Вот 13 занятий, которые рассказывают детям о строительстве, с разбивкой по классам. Каждое занятие включает в себя бесплатную распечатку, которая развивает важные STEM-навыки, такие как строительные игры, инженерное дело и математика. Нажмите ниже, чтобы перейти к каждому уровню обучения.
Дошкольное учреждение (3-4 года)
Классы от K до 2 (от 5 до 8 лет)
Классы с 3 по 5 (возраст 9-11 лет)
На этом этапе дети очень любознательны и полны энергии. Эти занятия обучают дошкольников основным навыкам, поскольку они учатся взаимодействовать со своим миром, в результате чего у них рано появляется интерес к миру строительства.
1. Раскраски
Раскраска — это классическое и веселое занятие, которое понравится всем людям любого возраста.Это может помочь детям развить мелкую моторику, стимулировать их творческие способности и улучшить почерк. Соберите разные цвета, указанные в цветовой рамке.
Затем идентифицируйте соответствующие числа с цветами. Например, 3 в поле направления отображается зеленым цветом. Возьмите зеленый мелок и выделите различные области, отмеченные цифрой 3. Раскрасьте эти участки в зеленый цвет.
2. Построение фигур
Это увлекательное занятие STEM позволяет детям создавать свои собственные конструкции всего из двух предметов домашнего обихода.Работая с зубочистками и зефиром, дети учатся манипулировать элементами, чтобы собирать более крупные конструкции — ключевой навык в строительной игре. Примеры структур и «чертежей», которые студенты могут использовать, можно найти в распечатанной ниже форме.
3. Строительные ножницы
Для детей, которые любят большие машины, это занятие обязательно вызовет волнение. Маленькие будут набирать обороты, когда они прорезают ряды строительных грузовиков и оборудования.Резка бумаги помогает улучшить зрительно-моторную координацию, двустороннюю координацию и мелкую моторику, что поможет подготовить их не только к работе в STEM в будущем, но и на всю жизнь.
Для этого вам понадобится только набор ножниц.
4. Сборка с помощью гаек и болтов
Математика — важный STEM-навык. Это веселое занятие поможет детям развить неформальные навыки сложения и вычитания, одновременно узнавая, как элементы и материалы составляют единое целое.Используя гайки и болты, дети будут следить за карточками и подсчитывать количество гаек и болтов, необходимых для изготовления десяти.
5. Игра на подбор больших машин
В этом упражнении дети будут совмещать движения с обычным строительным оборудованием. Это отлично подходит для роста их интереса к строительной технике, такой как бульдозер или экскаватор. В качестве дополнительных упражнений попросите детей выполнить действия, указанные на карточках.
Мероприятия для классов от K до 2 Дети хорошо реагируют на занятия, которые побуждают их исследовать свой мир.Есть ли лучший способ привлечь их на этом этапе, чем через проекты, которые связывают их со строительными работами? На этих занятиях дети будут работать с инструментами и создавать свои собственные структуры.
6. Соедините точки
Соедините точки — это классическая игра, которая обостряет ум ребенка и улучшает зрительно-моторную координацию. Это может привести к развитию навыков решения проблем, а также навыков понимания изображений и чисел. Соединить точки легко; просто попросите ребенка нарисовать линию, соединяющую каждую точку с другой в числовом порядке.Это сформирует новое изображение, и как только изображение будет готово, они могут его раскрасить.
7. Строящийся микрорайон
Создание сообщества по соседству — отличный способ для детей наладить связь с реальными строительными проектами. Это упражнение отлично подходит для групповой работы, позволяя детям практиковать командную работу, играя со своими друзьями строительные роли.
Подготовьтесь к упражнению, поделившись реальным планом и обсудив со своими учениками различные аспекты дома.Затем дети вырезают домики из печатных форм и используют ножницы, картон, клей и мелки, чтобы собрать все вместе.
8. Молоток по слогам
Грамотность — важный навык для любой карьеры в STEM. Это задание поощряет детей озвучивать слова с помощью действий на строительную тематику. Для печати вам понадобится безопасный для детей молоток и несколько строительных блоков. Дети определят количество слогов в каждом слове, а затем наберут число и построят его из блоков.
9. Игра подбора инструментов
Знание основных домашних инструментов пригодится детям. Помимо развития у них интереса к ремонту вещей в доме, рабочие инструменты научат их решать проблемы и управлять своим окружением. Загрузите это упражнение по объединению инструментов, чтобы помочь детям узнать, для чего используется каждый инструмент, а затем сопроводите игру демонстрацией.
Мероприятия для 3-5 классов В этой возрастной группе дети начинают понимать более сложные концепции.Включение строительных проектов на этом этапе — отличный способ развить навыки критического мышления и развить другие способности в ключевых областях обучения.
10. Построить грузовик
Чтобы построить грузовик из бумаги, вырежьте его по контуру и согните по линии, чтобы получилась форма. Не стесняйтесь раскрашивать и грузовик. Складные упражнения — отличный способ попрактиковаться и развить мелкую моторику и отработать математические понятия, такие как геометрия. Видя, где складывать, ученик может узнать об изменениях в размерах и изучить различные формы.
11. LEGO Building Challenge
Дети любят конструкторы LEGO. Что может быть лучше, чем испытать воображение ваших детей, чем эти строительные карточки LEGO? Это упражнение добавляет изюминку в уже знакомые детям вещи, побуждая их «строить» такие вещи, как их любимое животное в зоопарке и молоток. Эта игра не только разовьет творческое мышление ваших учеников, но и послужит новым источником вдохновения для конструирования.
12.Построй дом моей мечты
Развивайте интерес к архитектуре с помощью этого забавного проекта.
Используя шаблоны, которые они могут вырезать, учащиеся смогут собирать и строить свои собственные дома, а также выбирать мебель, цвета и другие элементы дома. Это идеальное занятие, чтобы развить у детей видение дизайна и развить их интерес к созданию собственной искусственной среды.
13. Проект строительства моста
Этот проект по возведению моста обязательно откроет для вашего ребенка внутреннего гражданского инженера.Используя спагетти в качестве основного строительного материала, дети воссоздают конструкции мостов, узнавая о таких важных архитектурных элементах, как фермы. Они также узнают о таких понятиях, как вес, сила и гравитация, когда они проверят прочность каждой конструкции моста.
Почему строительство важно для детей? Строительство важно для детей, потому что оно может научить их решать проблемы, общаться, понимать и проявлять любознательность как в учебе, так и в игре.Они активно учатся задействовать свое воображение и экспериментировать с новыми концепциями, одновременно узнавая о роли строителей в нашем мире и приобретая новые навыки, которые они также могут использовать в других областях обучения.
Кроме того, включив строительные работы на раннем этапе, вы можете помочь детям расширить свое воображение и узнать обо всех возможных вещах, которыми они могут стать, когда вырастут, в том числе о таких профессиях в области науки и техники, как строители, архитекторы и инженеры. Это очень важно для создания нового поколения, которое сможет развивать мир вокруг нас.
Похожие сообщения
| |||||||||||||||||||||||
Титулы хорошо сочетаются с праздником или исследованием помощников сообщества. Включены следующие книги: «Работа для Виттильды», «Бруно-портной», «Помощники сообщества от А до Я», «Маленький пожарный», «Я хочу быть полицейским», «Я хочу быть учителем», «Работа для людей», «Библиотека Lil», «Мой папа — солдат», «Офицер». Бакл и Глория, Сэм, который никогда не забывает, Гарднер, Черепаха приносит почту, Уолтер Бейкер, Чем занимаются авторы, чем занимаются иллюстраторы и что такое сообщество?
и Говорящий камень.История организации работы
Полная статья
История организации труда , история методов, с помощью которых общество структурирует деятельность и труд, необходимые для его выживания.
Работа необходима для удовлетворения основных физических потребностей в еде, одежде и крове. Но работа требует большего, чем использование инструментов и методов. Прогресс в области технологий, который будет происходить всегда, поможет расширить досягаемость руки, усилить мышечную силу, расширить чувства и умножить умственные способности. История работы все еще разворачивается, и во всем мире происходят большие изменения, причем более ускоренными темпами, чем когда-либо прежде. Форма и характер рабочего процесса помогают определить характер цивилизации; в свою очередь, экономические, политические и культурные характеристики общества определяют форму и характер рабочего процесса, а также роль и статус работника в обществе.
Мир труда, включающий все взаимодействия между работниками и работодателями, организациями и рабочей средой, характеризуется постоянной адаптацией к изменениям в технологической, культурной, политической и экономической среде. Изучение исторических изменений в организации труда, возможно, может привести к лучшему пониманию нынешних проблем — теперь уже во всем мире — которые сопровождают текущие технические, политические и экономические изменения.
( См. Организационный анализ .Таким образом, в этой статье используются как исторические, так и текущие перспективы, чтобы обеспечить основу для понимания работы в сегодняшнем мире и рассмотрения возможных изменений в будущем.
Организация труда в доиндустриальные времена
Предыстория
Организация работы могла начаться до появления Homo sapiens . Наряду с инструментами, более сложной структурой мозга и лингвистическим общением, разделение труда (специализация работы), возможно, послужило началом завоевания человеком природы и дифференциации людей от других видов животных.
На самых ранних этапах развития человеческой цивилизации работа сводилась к простым задачам, связанным с самыми основными человеческими потребностями: едой, уходом за детьми и кровом. Разделение труда, вероятно, возникло, когда некоторые люди проявили мастерство в определенных задачах, таких как охота на животных или сбор растений для еды. Чтобы увеличить запасы пищи, доисторические народы могли организовать добычу пищи и охоту, а позже и сельское хозяйство.
Однако не могло быть широко распространенного географического разделения труда, потому что население было редким и изолированным.Неопределенная доступность продуктов питания позволяла обмениваться небольшими излишками, и было мало контактов с группами в разных местах, которые могли бы специализироваться на получении разных продуктов.
Наиболее очевидное разделение труда возникло из-за различий в возрасте и поле. Самым старым людям в племени не хватало силы и ловкости, чтобы охотиться или добывать корм вдали, и поэтому они выполняли более сидячие задачи. Самые молодые члены племени работали аналогичным образом и учились простому сбору пищи.Разделение труда по половому признаку основывалось в основном на физических различиях: мужчины брали на себя такие задачи, как охота, а женщины специализировались на сборе еды, воспитании детей и приготовлении пищи.
Самые ранние человеческие группировки не дают никаких свидетельств разделения труда по классам.
Проблемы с обеспечением продуктами питания вынудили всю группу внести свой вклад, поэтому не могло быть никакого праздного класса или даже класса специалистов, занятых полный рабочий день, которые производили бы товары, не связанные напрямую с обеспечением продуктами питания.Однако были специалисты по совместительству; человек, преуспевший в изготовлении кремневых орудий и оружия, мог произвести достаточно, чтобы обменять любые излишки на еду.
16. Капитал и труд | АМЕРИКАНСКИЙ YAWP
Подразделение Национальной гвардии Мэриленда обстреливает забастовщиков во время Великой железнодорожной забастовки 1877 года. Harper’s Weekly, через Викимедиа
* Американский Yawp — это развивающийся совместный текст. Щелкните здесь, чтобы улучшить эту главу. *
Великая железнодорожная забастовка 1877 года возвестила новую эру трудовых конфликтов в Соединенных Штатах.В том году, погрязшем в застойной экономике, последовавшей за лопнувшим в 1873 году финансовым пузырем на железных дорогах, железнодорожные линии урезали заработную плату рабочим (даже рабочие жаловались, поскольку они получали огромные государственные субсидии и выплачивали акционерам прибыльные дивиденды по акциям).
Рабочие нанесли удар от Балтимора до Сент-Луиса, перекрыв железнодорожное движение — жизненно важную для экономики страны — по всей стране.
Панические лидеры бизнеса и дружественные политические деятели отреагировали быстро. Когда местные полицейские силы не могли или не могли подавить забастовки, губернаторы вызвали ополченцев штата, чтобы остановить их и восстановить железнодорожное сообщение.Многие забастовщики вместо того, чтобы позволить ополченцам открыть рельсы, уничтожили железнодорожное имущество. Протесты приблизились к классовой войне. Губернатор Мэриленда развернул ополчение штата. В Балтиморе ополченцы открыли огонь по толпе бастующих рабочих, в результате чего одиннадцать человек погибли и многие получили ранения. Забастовки сотрясали города Пенсильвании. Глава Пенсильванской железной дороги Томас Эндрю Скотт предложил, чтобы, если рабочие были недовольны своей заработной платой, им следовало дать «ружейную диету на несколько дней и посмотреть, как им понравится такой хлеб».
” Правоохранительные органы Питтсбурга отказались подавить протесты, поэтому губернатор вызвал милицию штата, которая убила двадцать забастовщиков штыками и огнестрельным оружием. Разразился месяц хаоса. Бастующие подожгли город, уничтожив десятки зданий, более сотни двигателей и более тысячи автомобилей. В Ридинге забастовщики разрушили железнодорожное имущество, а разъяренная толпа забросала милиционеров камнями и бутылками. Ополченцы открыли огонь по толпе, убив десять человек. В Петербурге началась всеобщая забастовка.Луи и забастовщики захватили железнодорожные депо и объявили о восьмичасовом рабочем дне и отмене детского труда. Федеральные войска и дружинники пробились на склад, убив восемнадцать человек и прервав забастовку. Железнодорожные линии были перекрыты по всему соседнему Иллинойсу, где угольщики проявили сочувствие, десятки тысяч собрались на акции протеста под эгидой Рабочей партии, а двадцать протестующих были убиты в Чикаго специальной полицией и ополченцами.
Суды, полиция и ополчение штатов подавили забастовки, но в конечном итоге их победили федеральные войска.Когда ополченцы Пенсильвании не смогли сдержать забастовку, вмешались федеральные войска. Когда милиция в Западной Вирджинии отказалась остановить забастовку, федеральные войска вместо этого прервали ее. По приказу президента американские солдаты были переброшены на северные железнодорожные пути. Солдаты переезжали из города в город, подавляя протесты и открывая железнодорожные пути. Через шесть недель после начала забастовка была подавлена. Около 100 американцев погибли в «Великом перевороте». Рабочие уничтожили имущество на сумму почти 40 миллионов долларов.Забастовка взбудоражила страну. Он убедил рабочих в необходимости институционализированных профсоюзов, убедил предприятия в необходимости еще большего политического влияния и государственной помощи и предсказал полувековой трудовой конфликт в Соединенных Штатах.
Джон Пирпонт Морган с двумя друзьями, около 1907 года. Библиотека Конгресса, LC-USZ62-92327
Индустриализация сопровождалась ростом волнений среди рабочих. Крупнейшие забастовки сначала ударили по железным дорогам только потому, что ни одна другая отрасль не могла так эффективно мобилизовать капитал, государственную поддержку и бюрократическое управление.Многие рабочие осознали свое новое бессилие в наступающем промышленном порядке. В промышленно развитой экономике с массовым производством профессиональные навыки имели все меньшее значение, и их сила как отдельных лиц казалась все меньше и меньше, когда компании росли в размерах и мощи, а менеджеры росли за счет богатства и влияния. Долгий рабочий день, опасные условия труда и сложность содержания семьи на скудную и непредсказуемую заработную плату вынуждали трудовые армии объединяться и сражаться против власти капитала.
Эпоха после Гражданской войны ознаменовалась революциями в американской промышленности. Технологические инновации и национальные инвестиции сократили затраты на производство и распространение. Новые административные рамки выдержали вес огромных фирм. Национальные кредитные агентства снизили неопределенность, связанную с быстрым движением капитала между инвесторами, производителями и розничными торговцами. Резкое падение транспортных и коммуникационных расходов открыло новые национальные СМИ, которые рекламные агентства использовали для национализации различных продуктов.
На рубеже веков корпоративные лидеры и богатые промышленники приняли новые принципы научного менеджмента, или тейлоризма, в честь его известного сторонника Фредерика Тейлора. Точность стальных деталей, использование электричества, инновации в станках и массовые рынки, создаваемые железными дорогами, открывали новые возможности для повышения эффективности. По словам Тейлора, чтобы соответствовать требованиям машинного века, компаниям необходима научная организация производства. Он призвал всех производителей повысить эффективность за счет разделения задач.Например, вместо того, чтобы иметь тридцать механиков, производящих тридцать машин по отдельности, производитель мог бы назначить тридцать рабочих для выполнения тридцати различных задач. Такой сдвиг не только сделает рабочих столь же взаимозаменяемыми, как и детали, которые они используют, но и резко ускорит процесс производства. Если под руководством подготовленных экспертов, конкретные задачи можно будет выполнять быстрее и эффективнее. Тейлоризм увеличил масштабы и объем производства и способствовал расцвету массового производства.Основываясь на использовании сменных частей в производстве оружия времен Гражданской войны, американские фирмы усовершенствовали методы и технологии массового производства. Швейные машины Singer, линии «разборки» упаковщиков в Чикаго, жатки зерна McCormick, ролики для сигарет Duke — все они продемонстрировали беспрецедентную эффективность и достигли невиданного уровня производства, что вывело их компании на передовые позиции в американском бизнесе. Генри Форд прославил сборочную линию, позволив резко увеличить производство автомобилей по мере того, как их стоимость резко упала, но различные американские фирмы прокладывали путь на протяжении десятилетий.
Glazier Stove Company, формовочная, Челси, Мичиган, ок. 1900-1910 гг. Библиотека Конгресса, LC-D4-42785.
Сайрус МакКормик на протяжении десятилетий руководил созданием механических жаток (используемых для уборки пшеницы). Он полагался на опытных кузнецов, квалифицированных станочников и квалифицированных мастеров по дереву, которые вручную создавали конные машины. Но производство было медленным, а машины были дорогими. Жатки по-прежнему позволяли значительно повысить эффективность зернового земледелия, но их высокая стоимость и медленное время производства сделали их недоступными для большинства американских фермеров, выращивающих пшеницу.Но затем, в 1880 году, Маккормик нанял менеджера по производству, который контролировал производство огнестрельного оружия Кольта, чтобы преобразовать его систему производства. Завод в Чикаго представил новые приспособления, стальные калибры и модели, которые могли делать точные копии новых взаимозаменяемых деталей. В 1880 году компания произвела двадцать одну тысячу машин. В 1885 году она произвела вдвое больше, а к 1889 году, менее чем через десять лет, она производила более ста тысяч машин в год.
Индустриализация и массовое производство выдвинули Соединенные Штаты на передовые позиции в мире.Американская экономика отставала от Великобритании, Германии и Франции еще в 1860-х годах, но к 1900 году Соединенные Штаты были ведущей производственной страной мира. Тринадцать лет спустя, к 1913 году, Соединенные Штаты производили треть мировой промышленной продукции — больше, чем Великобритания, Франция и Германия вместе взятые.
Такие фирмы, как McCormick, добились огромной экономии на масштабе: после учета их первоначальных огромных инвестиций в машины и маркетинг, каждый дополнительный продукт относительно мало терял компанию в производственных затратах.Чем больше производство, тем больше прибыль. Поэтому новые промышленные компании стремились к рынкам, чтобы поддерживать в рабочем состоянии свои крупносерийные производственные мощности. Розничные торговцы и рекламодатели поддерживали огромные рынки, необходимые для массового производства, а корпоративная бюрократия тем временем позволяла управлять гигантскими новыми фирмами. Новый класс менеджеров, состоящий из того, что один выдающийся историк экономики назвал «видимой рукой», работал между мирами рабочих и владельцев и обеспечивал эффективную работу и управление массовым производством и массовым распределением.Однако еще более важными для роста и поддержания этих новых компаний были юридические разработки, используемые для защиты инвесторов и поддержания мощи массированного капитала.
Стоимость массового производства была непомерно высокой для всех, кроме очень богатых людей, и даже в этом случае риск был бы слишком велик, чтобы нести его индивидуально. Сама корпорация была очень старой, но фактическое право на инкорпорацию обычно оставалось за проектами общественных работ или за монополиями, спонсируемыми государством.Однако после гражданской войны корпорация, используя новые законы об инкорпорации, принятые во время рыночной революции в начале девятнадцатого века, стала юридическим механизмом для почти любого предприятия по мобилизации огромного капитала, ограничивая при этом ответственность акционеров. Умыв руки от юридических и финансовых обязательств, сохранив при этом право на крупную прибыль, инвесторы наводнили корпорации капиталом, необходимым для индустриализации.
Но конкурентный рынок поставил под угрозу перспективы инвестиций.Как только был реализован прирост эффективности массового производства, размер прибыли можно было свести на нет из-за беспощадной конкуренции, которая удерживала затраты на низком уровне, поскольку снижение цен уменьшалось в прибыли. Компании росли и падали, а инвесторы терпели убытки, поскольку производственные фирмы изо всех сил пытались сохранить превосходство в своих отраслях. Экономия на масштабе была палкой о двух концах: в то время как дополнительное производство приносило огромную прибыль, высокие постоянные затраты на эксплуатацию дорогостоящих заводов диктовали, что даже скромные убытки от продажи товаров по заниженным ценам были предпочтительнее, чем вообще не продавать товары по выгодным ценам.А по мере того, как доля рынка была завоевана и потеряна, прибыль оказалась нестабильной. Американские промышленные фирмы пробовали все, чтобы избежать конкуренции: они создавали неформальные пулы и трасты, они заключали соглашения об установлении цен, они делили рынки и, когда их блокировали антимонопольные законы и ренегатское снижение цен, сливались в консолидации. Вместо того чтобы страдать от разорительной конкуренции, фирмы объединились и полностью ее обошли.
Между 1895 и 1904 годами, достигнув пика между 1898 и 1902 годами, американскую экономику потрясла волна слияний.Конкуренция исчезла в результате так называемого «великого движения за слияние». За девять лет четыре тысячи компаний — почти 20 процентов американской экономики — были превращены в конкурирующие фирмы. Почти во всех крупных отраслях новые объединенные компании, такие как General Electric и DuPont, полностью доминировали на их рынке. Сорок одна отдельная консолидация контролировала более 70 процентов рынка в своих отраслях. В 1901 году финансист Дж. П. Морган руководил созданием United States Steel из восьми ведущих сталелитейных компаний.Индустриализация была основана на стали, и одна фирма — первая в мире компания с оборотом в миллиард долларов — контролировала рынок. Пришла монополия.
The Breakers, резиденция Вандербильтов, Ньюпорт, штат Род-Айленд, около 1904 года. Библиотека Конгресса, LC-D4-16955.
Промышленный капитализм реализовал величайшие достижения в области эффективности и производительности, которые когда-либо видел мир. Новые огромные компании мобилизовали капитал в беспрецедентных масштабах и принесли огромные прибыли, создав неслыханные состояния.Но также были созданы миллионы низкооплачиваемых, неквалифицированных, ненадежных рабочих мест с продолжительным рабочим днем и опасными условиями труда. Представление о блестящем мире богатства и технологических инноваций, скрывающем массовое социальное неравенство и глубоко укоренившуюся коррупцию, дало этой эпохе наиболее распространенный ярлык — позолоченный век, заимствованный из названия сатирического романа 1873 года, написанного Марком Твеном и Чарльзом Уорнером. Индустриальный капитализм поставил перед американцами позолоченного века беспрецедентное неравенство. Внезапное появление огромного богатства промышленных и финансовых лидеров наряду с ужасающей нищетой городской и сельской бедноты потрясло американцев.«Связь бедности с прогрессом — величайшая загадка нашего времени», — писал экономист Генри Джордж в своем бестселлере 1879 года «Прогресс и бедность» . Эта дихотомия
Великие финансовые и промышленные титаны, так называемые бароны-разбойники, в том числе операторы железных дорог, такие как Корнелиус Вандербильт, нефтяники, такие как Дж. Д. Рокфеллер, стальные магнаты, такие как Эндрю Карнеги, и банкиры, такие как JP Morgan, выиграли состояния, которые с поправкой на инфляцию , до сих пор остаются одними из самых крупных, которые когда-либо видела нация.По разным оценкам, в 1890 году 1 процент самых богатых американцев владел четвертью активов страны; верхние 10 процентов владели более 70 процентами. А неравенство только усилилось. К 1900 году 10 процентов самых богатых людей контролировали около 90 процентов национального богатства.
По мере того, как эти огромные и беспрецедентные новые состояния накапливались среди небольшого числа богатых американцев, возникали новые идеи, чтобы придать им моральную легитимность. В 1859 году британский естествоиспытатель Чарльз Дарвин опубликовал свою теорию эволюции посредством естественного отбора в книге О происхождении видов .Однако только в 1870-х годах эти теории получили широкое распространение среди биологов, естествоиспытателей и других ученых в Соединенных Штатах и, в свою очередь, бросили вызов социальным, политическим и религиозным убеждениям многих американцев. Один из величайших популяризаторов Дарвина, британский социолог и биолог Герберт Спенсер, применил теории Дарвина к обществу и популяризировал фразу — выживание наиболее приспособленных . По словам Спенсера, наиболее приспособленные продемонстрируют свое превосходство посредством экономического успеха, в то время как государственное благосостояние и частная благотворительность приведут к социальному вырождению — это будет способствовать выживанию слабых.
Джейкоб А. Риис, «Пять центов за пятно», нелегальное иммиграционное жилье в многоквартирном доме на Баярд-стрит, Нью-Йорк, около 1890 года. Библиотека Конгресса, LC-USZ62-16348
«Должно быть полное подчинение закону естественного отбора», — писал в 1907 г. журналист Baltimore Sun Х. Л. Менкен. «Всякий рост должен происходить наверху. Сильные должны становиться сильнее, и чтобы они могли это сделать, они не должны тратить силы на тщетную задачу — поднять слабых ». К тому времени, когда Менкен написал эти слова, идеи социального дарвинизма распространились среди богатых американцев и их защитников.Социальный дарвинизм определил естественный порядок, простирающийся от законов космоса до работы индустриального общества. Теория гласила, что все виды и все общества, включая современных людей, управляются безжалостной конкурентной борьбой за выживание. Неравенство результатов нужно не просто терпеть, но поощрять и праздновать. Это означало прогресс видов и обществ. Основная работа Спенсера, Synthetic Philosophy , была продана в США тиражом почти четыреста тысяч экземпляров к моменту его смерти в 1903 году.Промышленная элита позолоченного века, такая как сталелитейный магнат Эндрю Карнеги, изобретатель Томас Эдисон и Джон Д. Рокфеллер из Standard Oil, были среди видных последователей Спенсера. Другие американские мыслители, такие как Уильям Грэм Самнер из Йельского университета, разделяли его идеи. Самнер сказал: «Перед судом природы человек имеет не больше права на жизнь, чем гремучая змея; у него не больше права на свободу, чем у любого дикого зверя; его право на поиски счастья — не что иное, как разрешение на борьбу за существование.”
Но не все так горячо приветствовали неравенство. Захватывающий рост экономики США и связанное с этим неравенство в условиях жизни и доходах сбили с толку многих американцев. Но когда индустриальный капитализм настиг нацию, он получил политическую защиту. Хотя обе основные политические партии способствовали подъему крупного бизнеса и использовали государственную власть для защиты интересов капитала против трудящихся, крупный бизнес ориентировался в первую очередь на Республиканскую партию.
Республиканская партия выросла как антирабовладельческая фракция, приверженная «свободному труду», но она также была ярым сторонником американского бизнеса.Авраам Линкольн был корпоративным юристом, защищавшим железные дороги, и во время гражданской войны республиканское национальное правительство воспользовалось отсутствием южных демократов во время войны, чтобы протолкнуть повестку дня в поддержку бизнеса. Республиканский съезд передал железнодорожным компаниям миллионы акров и долларов. Республиканцы стали партией бизнеса и доминировали в американской политике на протяжении всего позолоченного века и первых нескольких десятилетий двадцатого века. Из шестнадцати президентских выборов в период между Гражданской войной и Великой депрессией республиканские кандидаты выиграли все, кроме четырех.Республиканцы контролировали Сенат двадцать семь из тридцати двух сессий за тот же период. Республиканское господство поддерживало высокий защитный тариф — налог на импорт, призванный оградить американский бизнес от иностранной конкуренции. Южные плантаторы выступали против этой политики до войны, но теперь ничего не могли сделать, чтобы ее остановить. Он обеспечил защитную основу для нового американского промышленного порядка, в то время как социал-дарвинизм Спенсера служил моральным оправданием национальной политики, сводившей к минимуму вмешательство государства в экономику для чего-либо, кроме защиты и поддержки бизнеса.
Лоуренс Текстильная забастовка, 1912. Библиотека Конгресса, LC-USZ62-23725.
Идеи социального дарвинизма не нашли поддержки среди массы американских промышленных рабочих. Американские рабочие трудились на тяжелой работе в течение долгих часов и за небольшую оплату. Механизация и массовое производство вытеснили квалифицированных рабочих на неквалифицированные должности. Промышленные работы приходили в упадок вместе с экономикой. Типичный промышленный рабочий мог ожидать безработицы один месяц в году.Они работали по шестьдесят часов в неделю и все еще могли рассчитывать, что их годовой доход упадет ниже черты бедности. Среди работающих бедняков жены и дети были вынуждены выйти на рынок труда в качестве компенсации. Между тем переполненные города не могли вместить растущее городское население, а стремительный рост арендной платы привел к тому, что семьи оказались в ловушке в переполненных трущобах.
Забастовки подорвали американскую промышленность в конце девятнадцатого и начале двадцатого веков. Рабочие, стремившиеся к более высокой заработной плате, сокращению рабочего дня и более безопасным условиям труда, наносили удары на протяжении всего довоенного периода, но организованные профсоюзы были мимолетными и преходящими.Гражданская война и реконструкция, казалось, ненадолго отвлекли страну от тяжелого положения труда, но окончание отраслевого кризиса и взрывной рост большого бизнеса, беспрецедентных состояний и огромной промышленной рабочей силы в последней четверти XIX века спровоцировали подъем. подъём огромного американского рабочего движения.
Провал Великой железнодорожной забастовки 1877 г. убедил рабочих в необходимости организации. Членство в профсоюзах начало расти. Рыцари труда добились значительного успеха в начале 1880-х годов, отчасти благодаря своим усилиям по объединению квалифицированных и неквалифицированных рабочих.Он приветствовал всех рабочих, включая женщин (рыцари запрещали только адвокатам, банкирам и торговцам спиртными напитками). К 1886 году рыцари насчитывали более семисот тысяч членов. Рыцари представляли себе кооперативное общество, ориентированное на производителей, которое вознаграждает труд, а не капитал, но, несмотря на свое широкое видение, Рыцари сосредоточились на практических выгодах, которые можно было бы получить за счет организации рабочих в местные союзы.
Обложка журнала Harper’s Weekly 1892 года, изображающая бунт в усадьбе, показывает людей Пинкертона, которые сдались рабочим сталелитейного завода, преодолевая сопротивление жестоких забастовщиков.W.P. Снайдер (художник) по фотографии Даббса, «Бунт в усадьбе», 1892 г. Библиотека Конгресса, LC-USZ62-126046.
Весной 1886 года в Маршалле, штат Техас, одна из железнодорожных компаний Джея Гулда уволила члена Knights of Labor за участие в собрании профсоюзов. Его местный профсоюз ушел с работы, и вскоре к ним присоединились другие. От Техаса и Арканзаса до Миссури, Канзаса и Иллинойса около двухсот тысяч рабочих нанесли удар по железнодорожным линиям Гулда. Гулд нанял штрейкбрехеров и детективное агентство Пинкертона, своего рода подрядчика по частной охране, чтобы подавить забастовки и снова заставить рельсы двигаться.Ему помогали политические лидеры, и в поддержку компаний Гулда были вызваны государственные ополчения. Губернатор Техаса вызвал Техасских рейнджеров. Рабочие в ответ уничтожали собственность, получая только негативные заголовки и для многих оправдывая использование штрейкбрехеров и милиционеров. Забастовка прервалась, ненадолго подорвав деятельность Рыцарей Труда, но организация перегруппировалась и взяла курс на национальную кампанию за восьмичасовой рабочий день.
Летом 1886 года кампания за восьмичасовой рабочий день, долгое время объединявшая американских рабочих, завершилась национальной забастовкой 1 мая 1886 года.По всей стране бастовало от трехсот до пятисот тысяч рабочих.
В Чикаго полицейские убили несколько рабочих при разгоне протестующих на заводе по производству жаток Маккормика. Лидеры лейбористов и радикалы призвали на следующий день провести акцию протеста на Хеймаркет-сквер, которую полиция также разогнала. Но когда они это сделали, взорвалась бомба, в результате чего погибли семеро полицейских. Полиция открыла огонь по толпе, убив четырех человек. Смерть чикагских полицейских вызвала возмущение по всей стране, а сенсация бунта на Хеймаркет помог многим американцам связать профсоюзное движение с радикализмом.Восемь чикагских анархистов были арестованы и, несмотря на отсутствие прямых доказательств их причастности к взрыву, были обвинены и признаны виновными в заговоре. Четверо были повешены (и один умер до казни). Пик членства в Knights пришелся на начало того года, но после Хеймаркета он быстро упал; группа стала ассоциироваться с насилием и радикализмом. Национальное движение за восьмичасовой рабочий день рухнуло.
Американская федерация труда (AFL) возникла как консервативная альтернатива видению рыцарей труда.Альянс профессиональных союзов (союзов, состоящих из квалифицированных рабочих), AFL отверг широкое видение рыцарей «производственной» экономики и выступал за «чистый и простой профсоюзный подход», программу, нацеленную на практическую выгоду (более высокая заработная плата, меньшее количество рабочих часов). , и более безопасные условия) за счет консервативного подхода, который пытался избежать забастовок. Но рабочие продолжали бастовать.
В 1892 году Объединенная ассоциация рабочих черной металлургии нанесла удар на одном из сталелитейных заводов Карнеги в Хомстеде, штат Пенсильвания.После неоднократных сокращений заработной платы рабочие закрыли завод и заняли фабрику. Оператор завода Генри Клей Фрик немедленно вызвал сотни детективов Пинкертона, но рабочие стали сопротивляться. Пинкертоны попытались высадиться у реки и были осаждены бастующими сталелитейщиками. После нескольких часов напряженного боя Пинкертоны сдались, бросили кровавую перчатку рабочих и были изгнаны с территории завода. Но губернатор Пенсильвании вызвал ополчение штата, прекратил забастовку и снова открыл завод.После этого профсоюз был практически разрушен.
Тем не менее, несмотря на неоднократные неудачи, забастовки продолжали катиться по промышленному ландшафту. В 1894 году рабочие на автомобильных заводах Джорджа Пуллмана забастовали, когда он снизил заработную плату на четверть, но сохранил арендную плату и коммунальные услуги в городе своей компании на постоянном уровне. Американский железнодорожный союз (ARU), возглавляемый Юджином Дебсом, объявил забастовку сочувствия: ARU откажется обслуживать любые вагоны Pullman на любой железнодорожной линии в любой точке страны. Тысячи рабочих пострадали, и национальное железнодорожное движение остановилось.В отличие от почти любой другой крупной забастовки, губернатор штата Иллинойс сочувствовал рабочим и отказывался направлять милицию штата. Это не имело значения. В июле президент Гровер Кливленд направил тысячи американских солдат, чтобы остановить забастовку, а федеральный суд вынес превентивный судебный запрет против Дебса и руководства профсоюза. Забастовка нарушила судебный запрет, и Дебс была арестована и заключена в тюрьму. Забастовка прекратилась без ее руководства. Тюрьма радикализировала Дебса, доказав ему, что политические и судебные лидеры были всего лишь инструментами капитала в его борьбе с трудом. Но это была не только Дебс. В 1905 году ухудшающиеся условия промышленного труда вызвали забастовки по всей стране. В последние два десятилетия девятнадцатого века в Соединенных Штатах произошло более двадцати тысяч забастовок и локаутов. Промышленные рабочие изо всех сил пытались вырезать для себя часть процветания, поднимая инвесторов и быстро расширяющийся средний класс до беспрецедентного уровня жизни. Но не только рабочие пытались удержаться на плаву в индустриальной Америке. Американские фермеры также выступили против неравенства в позолоченном веке и осудили политическую коррупцию за экономическое воровство.
Две женщины-участницы пикета во время «Восстания 20 000», забастовки швейных рабочих, Нью-Йорк, 1910. Библиотека Конгресса, LC-USZ62-49516.
«Уолл-стрит владеет страной, — сказала лидер популистов Мэри Элизабет Лиз обездоленным фермерам примерно в 1890 году. Стрит, и для Уолл-Стрит ». Фермеры, которые оставались большинством населения Америки в течение первого десятилетия двадцатого века, особенно сильно пострадали от индустриализации.Расширение рынков и технологические усовершенствования, повысившие эффективность, также снизили цены на сырьевые товары. Коммерциализация сельского хозяйства передала фермеров в руки банкиров, железных дорог и различных экономических посредников. По прошествии десятилетий все больше и больше фермеров попадали в долги, теряли свою землю и были вынуждены работать в промышленности или, особенно на Юге, становились безземельными сельскохозяйственными рабочими.
Подъем промышленных гигантов изменил американскую сельскую местность и американцев, которые называли ее своим домом.Железнодорожные ветки, телеграфные линии и кредиты проникали в фермерские сообщества и связали сельских американцев, которые все еще составляли большинство населения страны, с городами, региональными городами, американскими финансовыми центрами в Чикаго и Нью-Йорке, и, в конечном итоге, с Лондоном и мировые финансовые рынки. Тем временем сельская местность наводнилась улучшенной сельскохозяйственной техникой, льготным кредитованием и новейшими потребительскими товарами. Но за новые связи и новые удобства пришлось заплатить.
Фермеры всегда зависели от капризов погоды и местных рынков.Но теперь они сделали ставку своей финансовой безопасности на национальную экономическую систему, подверженную резким колебаниям цен, безудержным спекуляциям и ограниченному регулированию. Разочарованные американские фермеры пытались изменить фундаментальные структуры национальной политической и экономической систем, системы, которые, как они считали, обогатили паразитических банкиров и промышленных монополистов за счет многих работающих фермеров, которые кормили нацию, производя многочисленные урожаи и сельскохозяйственные товары. Их неудовлетворенность неустойчивой и безличной системой поставила многих из них на передний план того, что стало, возможно, самым серьезным вызовом для устоявшейся политической экономии Америки позолоченного века.Фермеры организовали и запустили свою задачу сначала через кооперативы Союза фермеров, а затем через политику Народной (или популистской) партии.
Массовое производство и консолидация бизнеса породили гигантские корпорации, которые монополизировали почти все секторы экономики США в течение десятилетий после Гражданской войны. Напротив, экономическая мощь индивидуального фермера канула в лету. Под угрозой постоянно падающих цен на сырьевые товары и постоянно растущей задолженности техасские аграрии встретились в Лампасасе, штат Техас, в 1877 году и организовали первый Союз фермеров, чтобы восстановить некоторую экономическую мощь фермеров в их отношениях с железными дорогами, торговцами и банкирами.Если крупный бизнес полагался на свою численность для проявления своей экономической воли, почему бы фермерам не объединиться, чтобы противостоять этой силе? Они могли обмениваться машинами, торговаться с оптовиками и договариваться о более высоких ценах на свой урожай. В последующие годы организаторы перебрасывались из города в город по бывшей Конфедерации, Среднему Западу и Великим равнинам, проводя лагерные собрания в евангельском стиле, распространяя брошюры и создавая более тысячи газет альянса. По мере распространения альянса росло и его почти религиозное видение будущего нации как «кооперативного содружества», которое защитит интересы многих от хищнической алчности немногих.На пике своего развития Союз фермеров заявлял, что 1 500 000 членов встречаются в 40 000 местных суб-альянсов.
Знамя первого Союза фермеров Техаса. Источник: Н. А. Даннинг (ред.), Фермерский альянс по истории и сельскохозяйственному дайджесту (Вашингтон, округ Колумбия: Alliance Publishing Co., 1891), iv.
Самыми новаторскими программами альянса была серия фермерских кооперативов, которые позволяли фермерам договариваться о более высоких ценах на свой урожай и снижении цен на приобретаемые товары.Эти кооперативы распространились по Югу между 1886 и 1892 годами и в самый разгар своего существования насчитывали более миллиона членов. Хотя большинство из них потерпели неудачу в финансовом отношении, эти «благотворительные монополии», как их назвал один из спикеров альянса, вдохновили фермеров обратиться к крупномасштабным организациям, чтобы справиться со своими экономическими трудностями. Но сотрудничество было только частью послания альянса.
На Юге кандидаты от демократов, поддерживаемые альянсом, выиграли четыре губернаторских поста и сорок восемь мест в Конгрессе в 1890 году. Но в то время, когда падающие цены и растущие долги мешали выживанию семейных фермерских хозяйств, две политические партии казались неспособными представлять потребности бедных фермеров. Так члены альянса организовали политическую партию — Народную партию, или народников, как их стали называть. Популисты привлекли сторонников по всей стране, апеллируя к тем, кто был убежден в существовании глубоких изъянов в политической экономии Америки позолоченного века, изъянов, которые обе политические партии отказались устранять.К членам альянса присоединились ветераны прежних боев за денежную реформу, недовольные промышленные рабочие, сторонники благожелательного социализма популярной книги Эдварда Беллами «Взгляд назад» и сторонники дружественного фермерам предложения Генри Джорджа о едином налоге присоединились к членам альянса в новой партии. Популисты выдвинули бывшего генерала гражданской войны Джеймса Б. Уивера своим кандидатом в президенты на первом национальном съезде партии в Омахе, штат Небраска, 4 июля 1892 года.
На этой встрече партия приняла платформу, которая превратила программу сотрудничества альянса в согласованное политическое видение.Преамбула платформы, написанная давним политическим иконоборцем и популистом из Миннесоты Игнатиусом Доннелли, предупреждает, что «плоды тяжелого труда [были] смело украдены, чтобы сколотить колоссальные состояния для некоторых». В целом платформа Омахи и более широкое популистское движение стремились противостоять масштабам и мощи монополистического капитализма с помощью сильного, заинтересованного и современного федерального правительства. Платформа предлагала беспрецедентное расширение федеральной власти. Он выступал за национализацию железнодорожных и телеграфных систем страны, чтобы гарантировать, что основные службы будут работать в наилучших интересах людей.Пытаясь справиться с нехваткой валюты, доступной фермерам, он выступал за почтовые сберегательные банки для защиты вкладчиков и предоставления кредитов. Он призвал к созданию сети складов, управляемых на федеральном уровне, — так называемых subtreasuries, — которые будут предоставлять государственные ссуды фермерам, хранящим урожай на складах, поскольку они ожидают повышения рыночных цен. Чтобы спасти должников, он проводил инфляционную денежно-кредитную политику, монетизируя серебро. Прямые выборы сенаторов и тайное голосование гарантируют, что это федеральное правительство будет служить интересам народа, а не укоренившимся партийным интересам, а дифференцированный подоходный налог защитит американцев от создания американской аристократии.Популисты полагали, что в совокупности эти усилия помогут вернуть экономическую и политическую власть к производящим классам страны.
В ходе первой общенациональной избирательной кампании народников в 1892 году Уивер получил более одного миллиона голосов (и двадцать два голоса выборщиков), поистине поразительное достижение, означающее светлое будущее для народников. А когда паника 1893 года вызвала худшую экономическую депрессию, которую когда-либо видела страна, популистское движение завоевало еще большее доверие и завоевало еще больше позиций.Популистка из Канзаса Мэри Лиз, одна из самых ярых ораторов движения, известная и, возможно, апокрифическая, призвала фермеров «выращивать меньше кукурузы и больше ада». Ораторы-популисты пересекли страну, выступая с праведным негодованием, обвиняя жадность бизнес-элит и коррумпированных партийных политиков в возникновении кризиса, подпитывающего растущее неравенство в Америке. Южные ораторы, такие как Джеймс «Циклон» Дэвис из Техаса и грузинский головорез Том Уотсон, двинулись на юг, осуждая злоупотребления северных капиталистов и Демократической партии.Брошюры, такие как «Финансовая школа Коин » У. Харви и «Богатство против содружества» Генри Д. Ллойда , давали популистские ответы на многие проблемы общества. Неустойчивая экономика в сочетании с экстенсивной организованностью народничества. На выборах 1894 года народники избрали шесть сенаторов и семь представителей в Конгресс. Третьей стороне, казалось, было суждено победить американскую политику.
Однако движение все еще сталкивалось со значительными препятствиями, особенно на юге.Неспособность поддерживаемых альянсом демократов выполнить свои предвыборные обещания вынудила некоторых южан порвать с партией своих предков и присоединиться к популистам. Однако многие не захотели пойти на радикальный шаг для южан. Южные демократы, со своей стороны, ответили на вызов популистов мошенничеством на выборах и расовой демагогией. Оба сильно ограничили популистские достижения. Альянс изо всех сил пытался уравновесить повсеместное превосходство белых на американском Юге с их призывом к великому союзу производящего класса.Американские расовые взгляды — и их ядовитая южная линия — просто оказались слишком грозными. Популисты, преследуемые демократами, капитулировали. Альянс цветных фермеров, который сформировался как отдельная сестринская организация южного альянса и насчитывал до 250 000 членов на пике своего развития, стал жертвой расовой и классовой вражды. Группа быстро пришла в упадок в 1891 году, когда столкнулась с жестокими репрессиями со стороны белых в результате ряда забастовок сборщиков хлопка, спонсируемых Альянсом цветных фермеров.Расовое недоверие и раскол оставались правилом даже среди популистов и даже в Северной Каролине, где политический брак по расчету между популистами и республиканцами — слияние — привел к избранию в Сенат популистки Мэрион Батлер. Популисты выступали против демократической коррупции, но это не обязательно делало их поборниками межрасовой демократии. Как объяснил Батлер аудитории в округе Эджкомб: «Мы поддерживаем превосходство белых, но мы не сторонники обмана и мошенничества для его достижения.”
К середине 1890-х годов популярность популизма резко возросла. Популистская партия, первая крупная политическая сила, воспользовавшаяся огромным дискомфортом многих американцев в связи с потрясениями, вызванными промышленным капитализмом, была готова одержать политическую победу. И все же, даже когда популизм набирал силу на национальном уровне, движение спотыкалось. Часто разделенное руководство партии затруднялось направлять то, что оставалось разнородной и слабо организованной коалицией реформаторов, к единым политическим действиям.Платформа Омахи была радикальным документом, и некоторые партийные лидеры штата выборочно поддержали ее реформы. Что еще более важно, институционализированные партии были все еще слишком сильны, и демократы вырисовывались, готовые проглотить разочарование популистов и открыть новую эру американской политики.
Уильям Дженнингс Брайан, 1896. Библиотека Конгресса, LC-USZC2-6259.
Уильям Дженнингс Брайан (19 марта 1860 г. — 26 июля 1925 г.) совершил в своей жизни много разных вещей: он был опытным оратором, конгрессменом из Небраски, трехкратным кандидатом в президенты У.С. госсекретарем при Вудро Вильсоне и юристом, который поддерживал запрет и выступал против дарвинизма (особенно в Суде над обезьянами Скоупса в 1925 г.). Что касается его политической карьеры, он получил национальную известность благодаря своей атаке на золотой стандарт и неустанному продвижению бесплатного серебра и политики на благо среднего американца. Хотя Брайану не удалось выиграть президентский пост, он навсегда изменил ход американской политической истории.
Брайан родился в Салеме, штат Иллинойс, в 1860 году в набожной семье с сильной страстью к праву, политике и публичным выступлениям.В двадцать лет он поступил в Юридический колледж Юнион в Чикаго и вскоре после этого прошел аттестацию. После женитьбы на Мэри Бэрд в Иллинойсе Брайан и его молодая семья переехали в Небраску, где он снискал себе репутацию выдающегося оратора среди лидеров Демократической партии штата. Позже Брайан получил признание как один из величайших ораторов в истории Америки.
Когда в конце 1880-х годов на Среднем Западе обрушилась экономическая депрессия, отчаявшиеся фермеры столкнулись с низкими ценами на урожай и обнаружили, что на их стороне мало политиков.В то время как многие сплотились на стороне популистов, Брайан работал внутри Демократической партии, используя силу своего красноречия. После одной речи он сказал своей жене: «Прошлой ночью я обнаружил, что имею власть над аудиторией. Я мог перемещать их по своему усмотрению. У меня больше, чем обычно, мощности в качестве динамика. . . . Дай бог, чтобы я мог использовать его с умом ». Вскоре он выиграл выборы в Палату представителей, где проработал два срока. Несмотря на то, что он проиграл заявку на вступление в Сенат, Брайан обратил свое внимание на более высокую должность: президентство Соединенных Штатов.Там он считал, что сможет изменить страну, защищая фермеров и городских рабочих от коррупции в большом бизнесе.
В 1895–1896 годах Брайан организовал турне по стране, в котором он продвигал бесплатную чеканку серебра. Он считал, что биметаллизм, раздувая американскую валюту, может облегчить долги фермеров. Напротив, республиканцы выступали за золотой стандарт и неизменную денежную массу. Американские денежные стандарты стали ведущим вопросом кампании. Затем, в июле 1896 года, национальный съезд Демократической партии собрался, чтобы выбрать своего кандидата в президенты на предстоящих выборах.Платформа партии утверждала, что золотой стандарт был «не только антиамериканским, но и антиамериканским». Брайан выступал последним на съезде. Он поразил своих слушателей. В заключение своей волнующей речи он заявил: «Имея за спиной коммерческие интересы, интересы трудящихся и все трудящиеся массы, мы ответим на их требования о золотом стандарте, сказав им:« Вы не должны давить на лоб ». труда этот терновый венец. Не распинай человечество на золотом кресте. После нескольких секунд ошеломляющего молчания съезд взорвался. Некоторые плакали, многие кричали, и оркестр начал играть «For He’s a Jolly Good Fellow». Брайан был выдвинут кандидатом в президенты от Демократической партии 1896 года.
Республиканцы руководили Уильямом МакКинли, экономическим консерватором, который отстаивал интересы бизнеса и золотой стандарт. Брайан путешествовал по стране, распространяя серебряное Евангелие. Выборы вызвали огромное внимание и эмоции. По словам жены Брайана, в том году он получал по две тысячи писем поддержки каждый день — огромная сумма для любого политика, не говоря уже об одном, который в настоящее время не находится у власти.И все же Брайан не смог победить МакКинли. Республиканцы, выступающие за бизнес, в пять раз превзошли предвыборную кампанию Брайана. Заметно высокие 79,3 процента имеющих право голоса американских избирателей проголосовали, а явка в среднем составила 90 процентов в районах, поддерживающих Брайана, но республиканцы повлияли на густонаселенный Северо-восток и район Великих озер и загнали демократов в тупик.
В начале 1900 года Конгресс принял Закон о золотом стандарте, который ввел в стране золотой стандарт, фактически положив конец дебатам о денежно-кредитной политике страны.Брайан снова попытался стать президентом в 1900 году, но снова потерпел поражение, как и в 1908 году.
Консерватор Уильям МакКинли пообещал процветание обычным американцам благодаря своей инициативе «надежных денег» — политике, которую он проводил во время своих предвыборных кампаний в 1896 году и снова в 1900 году. Этот предвыборный плакат рекламирует политику золотого стандарта МакКинли как «процветание дома, престиж за рубежом». . » «Процветание дома, престиж за границей» [между 1895 и 1900]. Библиотека Конгресса,.
Брайан был одним из самых влиятельных неудачников в американской политической истории.Когда в 1896 году аграрное крыло Демократической партии выдвинуло кандидатуру конгрессмена от Небраски, яростное осуждение Брайаном финансовых интересов северо-востока и его страстные призывы к «бесплатной и неограниченной чеканке серебряных монет» увлекли за собой популярные популистские темы. Демократы были готовы выкачать значительную часть политической поддержки народников. Когда через две недели Народная партия провела свое собственное собрание, умеренное крыло партии жестко оспаривало возражения более идеологически чистых популистов и также выдвинуло Брайана кандидатом от популистов.Эта стратегия временного «слияния» движения фатально расколола движение и партию. Популистская энергия переместилась от радикальной, но все еще слабой Народной партии к более умеренной, но могущественной Демократической партии. И хотя на первый взгляд кажется, что популистское движение потерпело поражение — его незначительные электоральные победы были недолговечными, оно мало что сделало для того, чтобы сместить укоренившуюся двухпартийную систему, а популистская мечта о кооперативном содружестве так и не воплотилась — в терминах Имея длительное влияние, Популистская партия оказалась самым значительным сторонним движением в истории Америки.Аграрный бунт заложил основы более поздних реформ, и большинство политик, изложенных в «Платформе Омахи», в конечном итоге будет законодательно закреплено в течение следующих десятилетий под управлением реформаторов из среднего класса. В значительной степени популистское видение заложило интеллектуальную основу для грядущего прогрессивного движения.Уильям Дженнингс Брайан поддерживал популистскую политику, работая в рамках двухпартийной системы как демократ. Республиканцы охарактеризовали это как своего рода угон Брайана, утверждая, что Демократическая партия теперь является партией радикальной фракции популистов.Про-республиканский журнал Judge представил эту перспективу в политической карикатуре, на которой Брайан (представляющий популизм в целом) в виде огромной змеи, проглатывающей вздыбившегося мула (представляющего Демократическую партию). Политическая карикатура, судья, 1896 г. Викимедиа.
Американские социалисты продолжили радикальную традицию популистов, объединив фермеров и рабочих в длительной, продолжавшейся десятилетия, политической борьбе за переустройство американской экономической жизни. Социалисты утверждали, что богатство и власть были консолидированы в руках слишком небольшого числа людей, что монополии и тресты контролировали слишком большую часть экономики и что владельцы и инвесторы становились богатыми, в то время как рабочие, которые производили свое богатство, несмотря на значительный рост производительности и рост национального богатства , по-прежнему страдали из-за низкой оплаты труда, продолжительного рабочего дня и небезопасных условий труда.Карл Маркс описал новую индустриальную экономику как мировую классовую борьбу между богатой буржуазией, владеющей средствами производства, такими как фабрики и фермы, и пролетариатом, фабричными рабочими и фермерами-арендаторами, которые работали только на благо других. По словам Юджина Дебса, социалисты стремились «свергнуть капиталистическую систему и освободить рабочий класс от наемного рабства». В воображаемом социалистическом кооперативном сообществе средства производства будут находиться в коллективной собственности, обеспечивая всем мужчинам и женщинам справедливую заработную плату за свой труд.По словам организатора социалистов и редактора газеты Оскара Амерингера, социалисты хотели «владения доверием правительства и владения правительством народа».
Лидер американских социалистов Юджин Виктор Дебс, 1912. Библиотека Конгресса, LC-DIG-hec-01584.
Социалистическое движение формировалось из самых разных групп. Членство в партии было открыто для всех, независимо от расы, пола, класса, этнической принадлежности или религии. Многие известные американцы, такие как Хелен Келлер, Аптон Синклер и Джек Лондон, стали социалистами.К ним присоединились массы американских рабочих со всех концов Соединенных Штатов: фабричные рабочие, горняки, строители железных дорог, арендаторы и мелкие фермеры — все они объединились под красным флагом социализма. Многие объединились с лидером профсоюзов Уильямом Д. «Большим Биллом» Хейвудом и другими радикалами в 1905 году, чтобы сформировать «Промышленные рабочие мира» (IWW), «Wobblies», радикальный и конфронтационный профсоюз, который приветствовал всех рабочих, независимо от расы или пола. . Остальные обратились к политике.
Социалистическая партия Америки (SPA), основанная в 1901 году, продолжила американскую стороннюю политическую традицию.Мэры-социалисты были избраны в тридцати трех городах, от Беркли, Калифорния, до Скенектади, Нью-Йорк, и два социалиста — Виктор Бергер из Висконсина и Мейер Лондон из Нью-Йорка — получили места в Конгрессе. В общей сложности более тысячи кандидатов-социалистов выиграли различные политические должности в США. Юлиус А. Вэйланд, редактор социалистической газеты Апелляция к разуму , провозгласил, что «социализм грядет. Он горит, как огонь в прерии, и ничто не может его остановить. . . вы можете почувствовать это в воздухе. К 1913 году в Социалистической партии было 150 000 членов, а в 1912 году Юджин В. Дебс, кандидат в президенты от Социалистической партии Индианы, получил почти миллион голосов, или 6 процентов от общего числа.
В последующие годы, однако, принятие прогрессивными реформаторами многих социалистических политик, внутренние идеологические и тактические разногласия, неспособность убедить большинство американцев в кажущейся несовместимости социализма и американских ценностей и, особенно, правительственное угнетение и цензура, особенно во время и после Первой мировой войны партия в конечном итоге утонула.Однако, как и популисты, социалисты попали в глубокий колодец недовольства, и их энергия и организованность проникли в американскую культуру и американскую политику.
Марш капитала изменил стереотипы американской жизни. В то время как некоторые из них обладали беспрецедентным уровнем благосостояния, а постоянно растущая часть рабочих среднего класса добивалась еще более комфортного уровня жизни, огромное количество фермеров потеряли свою землю, а растущий промышленный рабочий класс изо всех сил пытался получать заработную плату, достаточную для того, чтобы содержать себя и их семьи.Промышленный капитализм принес богатство и нищету; он создал владельцев и инвесторов, и он создал сотрудников. Но будь то победители или проигравшие в новой экономике, все американцы так или иначе считались со своим новым индустриальным миром.
1. Уильям Грэм Самнер о социальном дарвинизме (ок. 1880-е гг.)
Уильям Грэм Самнер, социолог из Йельского университета, написал несколько произведений, связанных с философией социального дарвинизма. Далее Самнер объясняет свое видение природы и свободы в справедливом обществе.
2. Генри Джордж, Прогресс и бедность, Selections (1879)
В 1879 году экономист Генри Джордж написал огромный бестселлер, исследуя противоречивый рост как быстрого экономического роста, так и ужасающей бедности.
3. Евангелие богатства Эндрю Карнеги (1889)
Эндрю Карнеги, американский стальной титан, объясняет свое видение надлежащей роли богатства в американском обществе.
4. Вето Гровера Кливленда на законопроект о семенах Техаса (1887 г.)
В условиях сокрушительной засухи, опустошившей многих техасских фермеров, Гровер Кливленд наложил вето на законопроект, призванный помочь фермерам выздороветь, обеспечив их семенами.В своем сообщении вето Кливленд объяснил свое видение надлежащего правительства.
5. «Платформа Омахи» Народной партии (1892 г.)
В 1892 году Народная, или популистская, партия создала платформу, которая обвинила коррупцию в позолоченном веке и пообещала государственную политику помощи «народу».
6. Посылка от Союза цветных фермеров Миссисипи (1889)
Альянс цветных фермеров, афро-американская альтернатива Альянсу южных фермеров, состоящему только из белых, организовал до миллиона чернокожих южан против несправедливости южной сельскохозяйственной экономики, преимущественно основанной на хлопке.Однако черные популисты всегда были более уязвимы перед насилием со стороны белых южных консерваторов, чем их белые коллеги. Здесь публикация Форум публикует отчет о насилии в отношении черных популистов в Миссисипи.
7. Люси Парсонс о женщинах и революционном социализме (1905)
Люси Парсонс родилась в рабстве в Техасе, вышла замуж за белого радикала Альберта Парсонса и переехала в Чикаго, где они оба работали от имени радикалов.После того, как Альберт Парсонс был казнен за заговор после взрыва на Хеймаркет, Люси Парсонс стала крупным американским радикалом и активным сторонником анархизма. В 1905 году она выступила перед учредительным съездом организации «Промышленные рабочие мира» (IWW).
8. «Турнир сегодняшнего дня» (1883)
«На гравюре изображен рыцарский турнир между огромным рыцарем, сидящим на лошадиных доспехах с надписью« Монополия »над локомотивом, с длинным пером с надписью« Высокомерие »и несущим щит с надписью« Коррупция Законодательного собрания »и копьем с надписью« Subsidized Press », и босоногий мужчина с надписью« Труд »верхом на истощенной лошади с надписью« Бедность »и с кувалдой с надписью« Забастовка ».Слева находится место «Зарезервировано для капиталистов», где сидят Сайрус В. Филд, Уильям Х. Вандербильт, Джон Роуч, Джей Гулд и Рассел Сейдж. Справа, за секцией труда, телеграфные линии развешивают транспаранты монополистов с надписью «Wall St., W.U.T. Co., [и] Нью-Йорк RR ”.”
9. Текстильная забастовка Лоуренса (1912)
В 1912 году «Промышленные рабочие мира» (IWW, или «Wobblies») организовали текстильных рабочих в Лоуренсе и Лоуэлле, Массачусетс.На этом фото забастовщики с американскими флагами противостоят штрейкбрехерам и штыкам ополченцев.
Эта глава была отредактирована Джозефом Локком, а ее содержание внесли Эндрю С. Бейкер, Николас Блад, Джастин Кларк, Дэн Ду, Кэролайн Баннелл Харрис, Дэвид Хохфельдер Скотт Либсон, Джозеф Локк, Лия Ричье, Мэтью Симмонс, Кейт Сохаски, Джозеф Супер. и Кайлинн Вашнок.
Рекомендуемое цитирование: Эндрю С. Бейкер и др., «Капитал и труд», Джозеф Локк, изд., в The American Yawp , ред. Джозеф Локк и Бен Райт (Стэнфорд, Калифорния: Stanford University Press, 2018).
Рекомендуемая литература
- Beckert, Sven. Monied Metropolis: Нью-Йорк и консолидация американской буржуазии, 1850–1896. Кембридж, Великобритания: Cambridge University Press, 2001.
- Бенсон, Сьюзан Портер. Встречные культуры: продавщицы, менеджеры и покупатели в американских универмагах, 1890–1940. Шампейн: Университет штата Иллинойс, 1986.
- Кэмерон, Ардис. Радикалы наихудшего сорта: работающие женщины в Лоуренсе, Массачусетс, 1860–1912 гг. Champaign: University of Illinois Press, 1993.
- Чемберс, Джон У. Тирания перемен: Америка в прогрессивную эру, 1890–1920 гг. , 2-е изд. Нью-Брансуик, штат Нью-Джерси: Rutgers University Press, 2000.
- Чендлер, Альфред Д., младший, Видимая рука: управленческая революция в американском бизнесе. Кембридж, Массачусетс: Belknap Press, 1977.
- Чендлер, Альфред Д., Jr. Масштаб и размах: динамика промышленного капитализма. Кембридж, Массачусетс: Издательство Гарвардского университета, 1990.
- Кронон, Уильям. Метрополия природы: Чикаго и Большой Запад. Нью-Йорк: Нортон, 1991.
- Эдвардс, Ребекка. Новые духи: американцы в позолоченном веке, 1865–1905 гг. Нью-Йорк: Oxford University Press, 2005.
- Enstad, Nan. Дамы труда, девушки-искатели приключений: работающие женщины, популярная культура и трудовая политика на рубеже двадцатого века. Нью-Йорк: издательство Колумбийского университета, 1999.
- Финк, Леон. Рабочая демократия: рыцари труда и американская политика. Чикаго: University of Illinois Press, 1993.
- Гудвин, Лоуренс. Демократическое обещание: популистский момент в Америке. Нью-Йорк: Oxford University Press, 1976.
- Грин, Джеймс. Смерть на Хеймаркете: история Чикаго, первое рабочее движение и бомбардировки, разделившие Америку позолоченного века. Нью-Йорк: Книги Пантеона, 2006.
- Грин, Джули. Чистая и простая политика: Американская федерация труда и политического активизма, 1881–1917. Нью-Йорк: Cambridge University Press, 1998.
- Хофштадтер, Ричард. Социальный дарвинизм в американской мысли. Philadelphia: University of Pennsylvania Press, 1944.
- Джонсон, Кимберли С. Управление американским государством: Конгресс и новый федерализм, 1877–1929. Princeton, NJ: Princeton University Press, 2006.
- Казин Михаил. Благочестивый герой: жизнь Уильяма Дженнингса Брайана. Нью-Йорк: Кнопф, 2006.
- Кесслер-Харрис, Алиса. На работу: история наемных женщин в Соединенных Штатах. Нью-Йорк: Oxford University Press, 1982.
- Краузе, Пауль. Битва за Усадьбу, 1880–1892: политика, культура и сталь. Питтсбург, Пенсильвания: University of Pittsburgh Press, 1992.
- Ламоро, Наоми Р. Движение за большие слияния в американском бизнесе, 1895–1904 гг. .Нью-Йорк: Cambridge University Press, 1985. .
- Макмат, Роберт С., младший. Американский популизм: социальная история, 1877–1898 гг. Нью-Йорк: Хилл и Ван, 1993.
- Монтгомери, Дэвид. Падение Дома труда: рабочее место, государство и активизм американских рабочих, 1865–1925 гг. Нью-Йорк: Издательство Кембриджского университета, 1988.
- Художник Нелл Ирвин. Стоя у Армагеддона: Соединенные Штаты, 1877–1919. Нью-Йорк: Нортон, 1987.
- Postel, Чарльз. Популистское видение. Нью-Йорк: Oxford University Press, 2009.
- Сандерс, Элизабет. Корни реформ: фермеры, рабочие и американское государство, 1877–1917 гг. Чикаго: University of Chicago Press, 1999.
- Трахтенберг, Алан. Объединение Америки: культура и общество в позолоченный век. Нью-Йорк: Хилл и Ван, 1982.
Конечные ноты
профсоюзов | Inc.com
Профсоюз — это организация наемных или наемных рабочих, созданная с целью защиты их коллективных интересов при взаимодействии с работодателями.Хотя профсоюзы преобладают в большинстве промышленно развитых стран, профсоюзное представительство работников в большинстве стран за последние 30-40 лет в целом снизилось. В Соединенных Штатах в 1950-х годах профсоюзы составляли около трети всех трудящихся. В 2005 г. профсоюзы представляли менее 12,5% рабочей силы — 7,8% рабочей силы в частном секторе; профсоюзы представляли 36,5% работников государственного сектора.
ВИДЫ СОЮЗОВ
Союзы можно разделить на категории по идеологии и организационной форме.Часто проводится различие между политическим профсоюзным движением и бизнес-профсоюзом. Цели и задачи этих типов могут совпадать, политические союзы связаны с каким-то более крупным рабочим движением. Большинство политических союзов имеют формальные связи с политической партией рабочего класса; профсоюзы такого типа более распространены в Европе, чем в Соединенных Штатах. Современные американские профсоюзы лучше всего рассматривать как бизнес-союзы. Деловые союзы обычно принимают капиталистическую экономику и сосредотачивают свое внимание на защите и повышении экономического благосостояния трудящихся посредством коллективных переговоров.Законодательство США дает профсоюзам право вести переговоры с работодателем по поводу заработной платы, рабочего времени и условий труда.
Но хотя большинство американских профсоюзов классифицируются как деловые, а не политические союзы, деловые союзы США также участвуют в политике. Большинство из них лоббируют и участвуют в избирательной деятельности для достижения своих экономических целей. Например, многие профсоюзы выступали против принятия Североамериканского соглашения о свободной торговле (НАФТА). Рабочее движение опасалось, что НАФТА сократит рабочие места профсоюзов и ослабит способность профсоюзов заключать выгодные контракты с работодателями.
Самые ранние союзы в Соединенных Штатах были известны как профессиональные союзы. Они представляли сотрудников одной профессии или группы тесно связанных профессий. Члены профессиональных союзов, как правило, являются высококвалифицированными рабочими, например плотниками, сантехниками и электриками в строительстве. Ремесленные союзы чаще всего встречаются в профессиях, в которых работники часто меняют работодателя. Строителя обычно нанимают для выполнения работы на определенном рабочем месте, а затем он переходит на работу в другое место (часто на другого работодателя).Помимо коллективных переговоров, профессиональные союзы часто служат для трудоустройства своих членов. Работодатели связываются с бюро приема на работу профсоюза, и члены профсоюза, в настоящее время не работающие, направляются на работу.
Профессиональные союзы, хотя и отличаются друг от друга во многих отношениях, тесно связаны с профсоюзами. Под профессионалом обычно понимается сотрудник с продвинутыми и узкоспециализированными навыками, часто требующим определенных полномочий, таких как высшее образование и / или лицензия. Профессиональные союзы появились намного позже, чем союзы ремесленников, и наиболее распространены в государственном секторе.Союзы учителей — один из самых ярких примеров такого рода союзов.
Большинство рабочих в Соединенных Штатах, входящих в профсоюзы, входят в промышленные союзы. Промышленный союз представляет работников самых разных профессий в одной или нескольких отраслях. Хорошим примером типичного промышленного союза является United Automobile Workers (UAW). Он представляет квалифицированных рабочих, рабочих сборочного конвейера и неквалифицированных рабочих всех крупных американских автомобильных компаний. UAW заключает отдельные контракты для работников в каждой из этих компаний.Хотя большинство промышленных союзов начиналось с объединения работников в одну отрасль или группу смежных отраслей, большинство из них за последние 30–40 лет диверсифицировались. Например, UAW также представляет работников отрасли тракторов и землеройного оборудования (например, Caterpillar и John Deere) и аэрокосмической отрасли (например, Boeing), а в конце 1990-х годов он добавил такие разрозненные группы, как художники-графики. Гильдия (3000 членов), Национальный союз писателей (5000 членов), а также различные обслуживающие, технические сотрудники и аспиранты в более чем 20 колледжах и университетах по всей стране.Кроме того, UAW и другие национальные профсоюзы все больше стремятся расширить свое влияние на новые высокотехнологичные секторы экономики.
Другой организационной формой является всеобщий союз. Общие профсоюзы объединяют работников всех профессий и отраслей. Хотя некоторые очень диверсифицированные профсоюзы, такие как «Водители», на первый взгляд могут показаться общими союзами, такая форма организации на самом деле не существует в Соединенных Штатах. Поскольку они, как правило, политически ориентированы, общие профсоюзы более распространены в Европе и развивающихся странах.
Открытый и закрытый цехТермин «открытый магазин» относится к политике компании, которая не ограничивает рабочую силу сотрудников предприятия членами профсоюзов. «Закрытый цех», с другой стороны, относится к компании, которая нанимает только членов профсоюзов. В соответствии с этим последним соглашением сотрудники должны вступать в существующий профсоюз в течение определенного времени после того, как они были приняты на работу.
РАЗВИТИЕ И ОТКЛОНЕНИЕ СОЮЗА
Состав профсоюзов в Соединенных Штатах значительно варьировался на протяжении истории страны.Хотя профсоюзы в той или иной форме существовали в Соединенных Штатах почти 200 лет, они не достигли какого-либо значимого уровня власти и влияния до 1930-х годов, когда несколько факторов в сочетании друг с другом спровоцировали резкий рост профсоюзов (уровень профсоюзов снизился). примерно с 12 процентов рабочей силы в 1935 году до 32-35 процентов в середине 1950-х годов):
- Американская экономика перешла от сельскохозяйственной к промышленной основе; промышленные рабочие, которые были сконцентрированы в городских районах и все чаще говорили на одном языке (английском), таким образом, смогли создать общую культуру, которая отсутствовала у предыдущих поколений рабочих.
- Депрессия вызвала обратную реакцию против крупных предприятий, которые рассматривались как главные виновники экономических трудностей страны.
- Важную роль сыграло также изменение политической динамики. Активная поддержка профсоюзов была неотъемлемой частью Нового курса Рузвельта, а принятие Закона о национальных трудовых отношениях (NLRA) в 1935 году стало новым мощным оружием для организаторов профсоюзов. NLRA предоставило средства для официального признания профсоюзов. После признания работодатель был юридически обязан заключить сделку с профсоюзом, что подлежало исполнению действиями правительства.
- Экономический рост во время Второй мировой войны и в послевоенное время был важным фактором роста профсоюзов.
К середине 1950-х годов наиболее подверженные профсоюзам сектора американской экономики были в значительной степени организованы, и миллионы рабочих увидели улучшение своего уровня жизни как прямой результат профсоюзной деятельности. Многие экономисты отметили, что рост состояния профсоюзов помог и работникам, не являющимся членами профсоюзов. «Коллективные переговоры значительно улучшили заработную плату и условия труда членов профсоюзов и не состоящих в профсоюзы рабочих», — утверждали Левитан, Карлсон и Шапиро в статье Protecting American Workers .«Другие преимущества представительства профсоюзов включают увеличение досуга, лучшее медицинское страхование и более надежные пенсии». Наконец, профсоюзы помогли работникам, не являющимся членами профсоюзов, лоббируя закон, который предоставляет всем работникам такую защиту, как равная занятость, безопасные и здоровые рабочие места и гарантированные пенсии. . »
Профсоюзы сохраняли свою численность на уровне чуть менее одной трети рабочей силы примерно до 1960 года. Членство в профсоюзах постепенно сокращалось, снизившись до примерно 25 процентов рабочей силы в середине 1970-х годов.Темпы спада были гораздо более резкими в 1980-е годы, и к 2005 году членство в профсоюзах частного сектора сократилось до менее 8 процентов от общего числа.
Факторы, которые часто приводят к сокращению членства в профсоюзах, включают следующие:
- Меняющийся характер мировой экономики. Международная конкуренция значительно усилилась за последние несколько поколений, особенно в тех секторах экономики, которые были сильно профсоюзы (например, автомобили, сталь и текстиль). По мере того, как эти отрасли становились более конкурентоспособными на глобальном уровне, сопротивление профсоюзов со стороны работодателей часто возрастало.Кроме того, работодатели получили возможность перемещать производственные мощности в районы страны, которые традиционно менее поддерживали профсоюзы (например, южные и горные штаты), или за границу, в менее развитые страны с низкой заработной платой и небольшим количеством профсоюзов. Наконец, занятость в отраслях, традиционно не связанных с профсоюзами, расширилась, в то время как занятость в отраслях, в которых сильные профсоюзы были объединены, сократилась.
- Изменяющаяся демография рабочей силы. В 1930-е годы «синие воротнички» составляли значительную часть рабочей силы.Теперь «белые воротнички» (то есть менеджеры, профессионалы и служащие) составляют очень большую часть рабочей силы. Исторически сложилось так, что белых воротничков было труднее организовать (за исключением государственного сектора).
- Изменение отношения правительства. Еще в 1947 году в NLRA были внесены поправки, которые значительно расширили права работодателей и ограничили права профсоюзов. Самым известным из этих законов был Закон Тафта-Хартли. Более того, представители Национального совета по трудовым отношениям, который обеспечивает соблюдение NLRA, в 1970-х и начале 1980-х годов стали более ориентироваться на руководство.
- Растущее мнение общественности и руководства о необоснованности некоторых требований и позиций профсоюзов.
- Неэффективные усилия профсоюзов, несмотря на неизменную веру в легитимность профсоюзов среди американской рабочей силы. «Лейбористские лидеры частично виноваты в разрыве между настроениями профсоюзов и сокращением членства», — заявил Business Week . «На протяжении десятилетий они были сосредоточены на сохранении рабочих мест, а не на организации наиболее быстрорастущих секторов экономики, таких как услуги и высокие технологии.«
К середине 1990-х годов, однако, появились признаки того, что ведущие профсоюзы Америки приняли более активные меры, чтобы укрепить существующее членство и расширить присутствие профсоюзов в высокотехнологичных секторах «новой экономики» и других областях. Но это возрождение организованного труда с тех пор не привело к росту членства в профсоюзах.
ОТРАСЛИ, ОТЛИЧАЮЩИЕ СИЛЬНОЕ ПРИСУТСТВИЕ СОЮЗОВ
Профсоюзы традиционно были сильны в четырех секторах американской экономики: обрабатывающей промышленности, горнодобывающей промышленности, строительстве и транспорте.Однако за последние несколько десятилетий они потеряли существенные позиции во всех четырех этих секторах. В транспортном секторе важным фактором стало дерегулирование, особенно в сфере грузоперевозок и авиаперевозок. Значительное усиление конкуренции в этих отраслях затрудняет для профсоюзов заключение выгодных контрактов или создание новых единиц. В строительстве рост числа подрядчиков, не входящих в профсоюзы, способных нанимать квалифицированных рабочих за пределами системы найма профсоюзов, подрывает число подрядчиков профсоюзов.Когда-то более 80 процентов всего коммерческого строительства в Соединенных Штатах было профсоюзами; сегодня, однако, доля рабочих, занятых в строительстве, которые состоят в профсоюзах, составляет лишь небольшую часть этого показателя. Между тем иностранная конкуренция, технологические изменения и выработанные рудники ослабили профсоюзы горняков. В обрабатывающей промышленности упадок профсоюзов вызван целым рядом факторов, о которых говорилось выше. Единственный сектор экономики, где профсоюзы набрали силу в последние годы, — это занятость в государственном секторе.В середине 2000-х годов почти более 36 процентов государственных служащих на всех уровнях власти — местном, государственном и федеральном — были членами профсоюзов.
ВНУТРЕННЯЯ СТРУКТУРА И УПРАВЛЕНИЕ
Профсоюзы сложны и значительно различаются по внутренней структуре и административным процессам. Легче всего различать три отдельных уровня рабочего движения: местные союзы, национальные союзы и федерации.
Местные союзыМестные союзы являются строительными блоками рабочего движения.Хотя есть несколько автономных местных профсоюзов, подавляющее большинство местных жителей так или иначе связаны с национальными или международными союзами. Большинство профсоюзов ремесленников начиналось как местные союзы, которые затем объединились в национальные организации. Некоторые крупные промышленные союзы также начинались как слияния местных союзов, хотя обычно в первую очередь создавались национальные организации, а позже создавались местные жители.
В обязанности местного профсоюза почти всегда входит администрирование профсоюзного контракта, что означает обеспечение соблюдения работодателем всех положений контракта на местном уровне.В некоторых случаях местные профсоюзы также могут заключать контракты, хотя профсоюзы значительно различаются по степени участия родительского союза в процессе переговоров.
Еще одна важная функция местного профсоюза — удовлетворение потребностей тех, кого представляет профсоюз. Если работник, представленный профсоюзом, считает, что его права по профсоюзному договору были нарушены, профсоюз может вмешаться от имени этого человека. Примеры таких ситуаций включают увольнение сотрудника, неспособность повысить сотрудника в соответствии с положением о трудовом стаже или неуплату сотруднику за сверхурочную работу.Фактически любое положение контракта может стать источником разногласий. Местный профсоюз может попытаться решить вопрос неформально. Если это усилие не увенчается успехом, профсоюз может подать так называемую жалобу . Это формальное изложение спора с работодателем; в большинстве контрактов предусмотрена процедура рассмотрения жалоб. Как правило, процедуры рассмотрения жалоб включают несколько этапов, на каждом из которых вводятся высшие уровни управления. Если жалоба не может быть урегулирована с помощью этого механизма, то профсоюз может, если это позволяет контракт, запросить слушание у нейтрального арбитра, решение которого является окончательным и обязательным.
Большинство профсоюзов имеют программ ученичества для обучения новых рабочих ремеслу. Местный профсоюз, обычно в сотрудничестве с ассоциацией работодателей, будет нести ответственность за управление программой ученичества. Кроме того, местные профсоюзы, имеющие помещения для приема на работу, несут ответственность за направление на работу.
Юрисдикция местного профсоюза в значительной степени зависит от организационной формы головной организации. Местные жители промышленных союзов чаще всего представляют рабочих на одном заводе или предприятии компании (и поэтому их называют местными жителями завода .) Например, в случае UAW каждый завод или производственное предприятие каждого производителя автомобилей имеет отдельный местный профсоюз. В некоторых случаях фабрика может быть настолько большой, что для нее требуется более одного локального компьютера, но обычно это не так.
В отличие от местных жителей, местные профсоюзы ремесленников (а также некоторые промышленные союзы) лучше всего описываются как местных жителей . Местный житель представляет всех членов профсоюза в определенном географическом регионе и может иметь дело со многими разными работодателями.Местные жители обычно формируются по одной из двух причин. Во-первых, члены могут в течение года работать на нескольких разных работодателей, как в случае профессиональных союзов. Следовательно, было бы сложно, если не невозможно, создать и поддерживать отдельный локальный участок на каждом рабочем месте. Во-вторых, члены могут работать непрерывно на одного работодателя, но каждый работодатель или место могут быть слишком маленькими, чтобы оправдать создание отдельного местного профсоюза. Последний случай более характерен для некоторых промышленных союзов. Размер региона, обслуживаемого местным профсоюзом, зависит от количества доступных членов.В крупных мегаполисах местный житель может обслуживать только членов в определенном городе. В менее густонаселенных регионах местный житель может иметь юрисдикцию, охватывающую весь штат.
Внутренняя структура и административные процедуры различаются между жителями завода и района. Почти во всех местных союзах собрание членов представляет собой вершину власти, поскольку должностные лица профсоюза подотчетны членам так же, как должностные лица корпорации подотчетны акционерам.Однако на практике участие членов в делах профсоюзов может быть весьма ограниченным. В таких случаях местные профсоюзы часто обладают значительной властью.
У местных жителей завода есть несколько выборных должностных лиц — обычно президент, вице-президент, секретарь и казначей. Практически во всех случаях должностные лица являются штатными сотрудниками компании, которую представляет профсоюз, и в контракте обычно предусматривается некоторое время для работы с профсоюзом. Помимо главных офицеров местных, в ряду также стюардов, человек.Стюарды могут быть избраны или назначены в зависимости от профсоюза. Управляющий служит повседневным контактом между профсоюзом и его рядовыми членами. Если у членов есть опасения по поводу дел профсоюза, они могут быть озвучены управляющему. Самая важная обязанность управляющего — рассмотрение жалоб. Если работник, которого представляет профсоюз, вступает в спор с работодателем по поводу своих прав по контракту, стюард несет первоначальную ответственность за представление работника.Обычно стюард обсуждает этот вопрос с руководителем сотрудника, чтобы увидеть, можно ли разрешить спор. Если нет, то может быть подана официальная жалоба, которая затем проходит через систему рассмотрения жалоб. На более высоких уровнях системы рассмотрения жалоб сотрудник может быть представлен главным управляющим или должностными лицами профсоюза.
Местные жители обычно имеют более сложную внутреннюю структуру, чем местные жители. Обычно это происходит из-за большого географического региона, находящегося под юрисдикцией местного жителя, а также из-за большей разбросанности членов внутри региона.Как и в случае с местными жителями заводов, местные жители периодически проводят собрания, на которых должностные лица профсоюза подотчетны членам. Есть также выборные должностные лица от местных жителей, а также стюарды для различных рабочих участков в местной юрисдикции. Принципиальное различие между местным заводом и местным жителем состоит в том, что последний обычно нанимает одного или нескольких штатных сотрудников для ежедневного ведения дел профсоюза. Этих сотрудников обычно называют бизнес-агентами .Учитывая разброс участников по большой географической территории и возможность того, что местные жители могут нести ответственность за администрирование множества различных контрактов, бизнес-агент обязан регулярно посещать рабочие места и решать проблемы, которые могут возникнуть. Бизнес-агент также может нести ответственность за управление любыми программами ученичества и профсоюзным бюро приема на работу. Контракты часто заключаются напрямую местными профсоюзами, и за эти переговоры обычно несут ответственность бизнес-агенты.В некоторых союзах избранные должностные лица могут выступать в качестве бизнес-агентов, но обычно бизнес-агенты являются отдельными сотрудниками. В зависимости от размера местного профсоюза может быть несколько помощников бизнес-агентов.
Национальные союзыНациональные союзы состоят из различных местных союзов, которые они учредили. У некоторых профсоюзов есть местные жители в Канаде, поэтому они называют себя международными союзами . Однако термины международный союз и национальный союз обычно используются как синонимы.
Как и в случае с местными союзами, административные структуры национальных союзов значительно различаются по сложности. Одним из важных факторов является размер союза: более крупные союзы имеют более сложную структуру. Структурная сложность также различается между ремесленными и промышленными союзами. Ремесленные союзы, как правило, представляют собой небольшие организации с децентрализованной структурой принятия решений. С ремесленными союзами контракты обычно имеют ограниченный географический охват и заключаются местными союзами. Однако родительский союз может оказать значительную помощь.Национальный профсоюз объединяет ресурсы местных профсоюзов, таким образом помогая с такими вещами, как забастовочные фонды, а также может предоставлять исследовательские услуги и выступать в качестве голоса местного профсоюза в политических вопросах на национальном уровне и уровне штата. Как правило, между национальным офисом и местными союзами ремесленников существует несколько промежуточных единиц. Национальные чиновники, избираемые периодически, обычно работают в профсоюзе на постоянной основе. Такие союзы также проводят национальные собрания, чаще всего раз в пару лет.Руководители национального союза подотчетны съезду так же, как местные должностные лица подотчетны собраниям членов.
Национальные промышленные союзы обычно более сложны. Они, как правило, больше и имеют более разнородный членский состав, чем профессиональные союзы (как с точки зрения навыков, так и с точки зрения демографических характеристик). Хотя бывают исключения, контракты в отраслевых союзах обычно заключаются в основном сотрудниками национального офиса. Во многих случаях в переговорную единицу будут входить все местные жители определенной компании (по всей стране).Даже если контракты заключаются местными жителями, представители национального союза часто участвуют в переговорах, чтобы убедиться, что контракт соответствует образцам, установленным национальной организацией.
Как и в случае профсоюзов, национальные союзы периодически проводят съезды и имеют национальных должностных лиц. В зависимости от профсоюза национальные должностные лица могут избираться непосредственно рядовыми членами или каким-либо другим органом (например, делегатами съезда). Национальные профсоюзы обычно имеют значительный оплачиваемый персонал, который предоставляет множество различных услуг (например,g., исследования, юридическое представительство, организация новых членов, заключение контрактов и обслуживание местных жителей). Национальные союзы также могут иметь один или несколько уровней иерархии между местными союзами и национальными офисами. Например, в случае UAW существуют различные подразделения, отвечающие за основные отрасли, в которых этот профсоюз представляет работников. В автомобильной промышленности есть подразделения, соответствующие каждому из основных производителей. Существуют и другие подразделения, которые занимаются потребностями особых групп в профсоюзе (например, рабочих из меньшинств и квалифицированных рабочих).Следовательно, структуры крупных промышленных союзов зачастую столь же сложны, как и компании, с которыми они имеют дело.
ФедерацииФедерация — это ассоциация профсоюзов. Это не союз в обычном понимании этого слова. Скорее, он предоставляет ряд услуг членским союзам, подобно тому как такая организация, как Национальная ассоциация производителей, предоставляет услуги своим фирмам-членам.
БИБЛИОГРАФИЯ
«В трудовых войнах все нечестно.» Business Week . 19 июля 1999 г.
Лоулер, Дж. Дж. Профсоюзы и деюнионизация: стратегия, тактика и результаты . University of South Carolina Press, 1990.
Левитан, Сар А., Питер Э. Карлсон и Исаак Шапиро. Защита американских рабочих: оценка государственных программ . Бюро по национальным делам, 1986.
Пауэлл, Адам Ли. «От профсоюзов зависит будущее нашей профессии, — утверждает эта медсестра». РН . Декабрь 2005 г.
Строп, Ли. «Профсоюз стремится к чистому увеличению: веб-сайт, используемый для привлечения новых членов». Хьюстонские хроники . 23 июня 2004 г.
Тромбли, Мария и Кэтлин Олсон. «Профсоюзы нацелены на работников высоких технологий». Компьютерный мир . 14 августа 2000г.
Троя, Лев. «За пределами союзов и коллективных переговоров». Рабочий США . Январь / Февраль 2000 г.
Министерство труда США. Таблица 3. Профсоюзная принадлежность наемных работников по профессиям и отраслям.»Доступно по адресу http://www.bls.gov/news.release/union2.t03.htm. Проверено 30 марта 2006 г.
БЕСПЛАТНАЯ распечатка отцовской поделки
Папа почувствует себя таким особенным, когда вы подарите ему эти супер милые поделки на день отца для печати ! Эти поделки на день отца легко сделать из бесплатного шаблона для галстуков, весело раскрасить и стать драгоценным подарком на память, когда дети заполняют свои любимые вещи о своем папе, чтобы закончить книгу Tie Flip для папы! Сделайте эту поделку для отцовского дня для дошкольников, дошкольников, малышей, детских садов, первого, второго, третьего и четвертого классов.Просто скачайте файл в формате pdf с поделками на день отца для печати , и вы готовы сделать забавную поделку на день отца .
Поделки ко Дню отца
Папы — важная часть каждой семьи! В зависимости от вашего разделения труда они могут работать долгие часы, чтобы приносить домой зарплату, стричь газон, ремонтировать вещи по дому, убивать насекомых, помогать детям по хозяйству, учить детей кататься на велосипедах, готовить, мыть посуду. , меняйте лампочки, планируйте отпуск и будьте веселым парнем, который всех смешит.Наша семья не была бы прежней без нашего замечательного папы!
Очаровательный галстук для печати « Fathers Day Craft» — идеальный способ отпраздновать день отца 21 июня. Кроме того, распечатка «День отца» позволяет с легкостью воплотить в жизнь идеи « день отца» . С небольшой помощью даже ваши малыши, дошкольники, воспитанники детских садов, учащиеся 1, 2 и 3 классов могут сделать эту печатную поделку для папы на день отца.
Поделки на день отца для печати
Пытаетесь ли вы не разориться с подарком ко Дню отца или просто ищете драгоценный детский подарок, вам понравится эта простая поделка для детей «День отца» ! Просто прокрутите сообщение до конца в соответствии с условиями использования и щелкните текстовую ссылку >> Загрузить <<.В новом окне откроется бесплатный PDF-файл для печати «День отца» , который вы сможете сохранить и распечатать.
Поделки на день отца для печати
Являетесь ли вы классным руководителем, учеником на дому, бабушкой или дедушкой, няней, детским садиком или ребенком — вам понравится, насколько просто собрать вместе это ремесло , предназначенное для печати на день отца, ! Просто распечатайте страницы в черно-белом режиме на обычной бумаге. Черная линия сэкономит вам деньги при печати! Если вы предпочитаете не раскрашивать свой проект, вы можете распечатать страницы на цветной бумаге.
Распечатки ко Дню отца
С помощью цветных мелков, маркеров, цветных карандашей, гелевых ручек, красок или мазков для бинго украсьте галстуки для печати. Мы использовали яркие цвета, такие как красный, желтый, оранжевый, синий, фиолетовый и горошек. Но я знаю, что вашему папе понравится зеленый, фиолетовый, коричневый или любые другие цвета, которые вы хотите использовать. Вы знаете, какой цвет любимый у вашего папы?
Все о моем отце
Теперь заполните пустые строки, чтобы рассказать папе, какой он особенный для вас:
- Изображение вашего отца — нарисованное от руки (драгоценное) или ваше любимое изображение вас и вашего папы
- Расскажите нам о своем отце — возрасте, цвете волос, цвете глаз, работе и о том, насколько сильным он, по вашему мнению, является ( мне больше всего нравится, когда дети говорят, что их отец такой же сильный, как Супермен! )
- Заполните пропуски, указав, что папа любит есть, пить, в чем он хорош, что всегда говорит и что делает его счастливым
- Запишите ваши любимые воспоминания вместе с папой
- Мой папа лучший, потому что…
- Я люблю, когда мой папа…
- Мы с папой любим…
- Когда-то мой папа…
Поделка для детей на День отца
Наконец, ножницами вырежьте завязки.Всего 4 страницы по 2 завязки на каждой странице. Вы можете использовать все галстуки или только те, которые хотите заполнить.
Сложите галстуки в стопку, положив сверху галстук «Все о моем папе». Теперь дважды скрепите верхнюю часть, чтобы получилась супер-милая книжка-книжка в виде поделки для детей «День отца» .
Поделки ко дню отца
Ищете еще больше бесплатных поделок ко Дню отца , чтобы подарить папе? Вам понравятся эти умные поделки ко Дню отца, подарки ко Дню отца и многое другое!
Поделки ко дню матери
Ищете другие забавные идеи и интересные проекты ко Дню матери для детей всех возрастов? Вам понравятся:
Летние развлечения
Ищете больше мероприятий на свежем воздухе для детей и чем заняться летом ? Вашим малышам, дошкольникам, дошкольникам, детским садам и детям младшего возраста понравятся эти забавные идеи, чтобы занять их все лето:
Летние развлечения для детей
Летние развлечения для детей
Бесплатная печать поделок ко Дню отца
Скачивая с моего сайта вы соглашаетесь со следующим:
- Вы можете распечатать столько копий, сколько захотите, для использования в классе, дома или публичной библиотеке.
- Пожалуйста, поделитесь ссылкой на эту страницу. Этот продукт ЗАПРЕЩАЕТСЯ продавать, размещать, воспроизводить или хранить на любом другом сайте (включая блог, Facebook, Dropbox, 4sShared, Mediafire, электронную почту и т. Д.).
- Все загруженные материалы защищены авторским правом. См. Условия использования.
- Я предлагаю бесплатные печатные издания, чтобы благословить моих читателей И обеспечить свою семью. Ваши частые посещения моего блога и поддержка покупок по партнерским ссылкам и рекламе заставляют светиться, так сказать.Спасибо вам!
— BDFoundry
рабочих в Black Desert Online используются для сбора ресурсов, поэтому вам не нужно тратить собственную энергию. Вы можете отправлять их для сбора многих видов ресурсов, таких как руды, бревна и другие элементарные предметы. Рабочие также используются для создания предметов из приобретенных вами владений, таких как нефтеперерабатывающие заводы и верфи.
Рабочие делятся на 5 «разрядов». Оценки перечислены ниже: (от низшего к высшему).
- Наивные рабочие
- Основные рабочие
- Квалифицированные рабочие
- Профессиональные рабочие
- Рабочие-ремесленники
Чем выше ранг у рабочего, тем лучше его характеристики.
У всех рабочих есть 4 разных характеристики:
- Скорость работы
- Как быстро ваш рабочий будет работать над каждой задачей.
- Выносливость
- Сколько заданий ваш рабочий может выполнить, прежде чем ему нужно будет накормить.
- Удача
- Вероятность получения редких предметов при сборе.
- Скорость передвижения
- Как быстро ваш рабочий будет двигаться.
Есть также разные рабочие расы, которых вы можете нанять: люди, гиганты и гоблины.
- Гоблины обладают низкой выносливостью, но высокой скоростью работы, что делает их отличными, если вы хотите, чтобы работа выполнялась быстро. Обычно лучше всего размещать рабочих-гоблинов-ремесленников на большинстве узлов.
- Giants — это противоположность с низкой скоростью работы и высокой выносливостью, что делает их полезными для людей, которые часто увлекаются азартными играми. Они также отлично подходят для ухода за вашей фермой из-за своей высокой выносливости.
- Люди — это золотая середина между двумя расами со средней скоростью работы и выносливостью, но у них также самый высокий показатель удачи. Это делает их хорошими для узлов раскопок.
По умолчанию в каждом городе может быть 1 рабочий. Если вам нужно больше одного рабочего, вам нужно будет иметь достаточно жилья в городе. Чтобы получить жилье, вам необходимо приобрести «жилье», используя свои CP (очки вклада). Чтобы быстро найти жилье в определенном городе, используйте фильтр, расположенный в правом верхнем углу при просмотре жилья в городе.
Для получения дополнительной информации о покупке недвижимости ознакомьтесь с нашим путеводителем по жилью.
В каждом городе и некоторых поселках должен быть НПС «Рабочий», куда вы можете пойти, чтобы нанять новых рабочих. Вы можете найти ближайшего к вам NPC Руководителя работ, нажав на увеличительное стекло, расположенное рядом с вашей мини-картой в верхнем левом углу экрана.
Как только вы найдете NPC, поговорите с ним, и появится возможность нанять рабочих.
Просмотр случайного рабочего будет стоить 5 очков энергии.Если вам не нравится полученный вами рабочий, вам придется потратить еще 5 энергии, чтобы просмотреть другого, нажав «Просмотреть другого».
Вы можете увидеть имя и тип работника, которого вы попали вверху. Например, у меня есть опытный гоблин-рабочий с 65 скоростью работы, 4 скоростью передвижения, 5 удачей и 8 выносливостью. В идеале вы хотите получить как можно больше высококлассных работников.
Нажмите «Нанять работника», и этот работник теперь ваш!
Нанимаемый вами рабочий будет привязан к городу, в котором вы его наняли.Вы не можете изменить, откуда рабочий. Если вам действительно нужен рабочий для работы в другом городе, вам придется соединить два города вместе через узлы, и ваш рабочий должен будет путешествовать туда и обратно.
На NPC Work Supervisor вы также можете просматривать биржу рабочих, где вы можете покупать и продавать рабочих с другими игроками.
Вы можете увидеть всю информацию о работнике, такую как его уровень, местоположение, ранг, расу, статистику, навыки, доступные акции и цену.У вас должно быть жилье на месте, чтобы купить их, и вы можете заплатить только за серебро для хранения или инвентаря. Цена устанавливается автоматически и зависит от уровня, разряда и навыков рабочего. Вы можете зарегистрировать своих рабочих, нажав кнопку «Зарегистрироваться», но вы можете зарегистрировать рабочих только в этом конкретном городе / поселке, и они должны иметь полную выносливость.
Прежде чем вы сможете заставить своего работника работать, вам нужно найти ему чем заняться. Как только вы определили ресурс, над которым хотите работать, вам необходимо подключить его к городу.Для этого вам нужно связать узел с ресурсом с узлом города. Для получения информации об узлах щелкните здесь.
После того, как узел приключений И узел производства вложен, должна быть золотая нить, связывающая производственный узел с городом. Чтобы ваши рабочие работали с ресурсом, просто нажмите на производственный узел, и должно появиться это окно ниже.
Интерфейс показывает доступных работников, которые могут работать на производственном узле. Выберите работника и не забудьте нажать кнопку «Изменить».Здесь вы можете установить, сколько раз вы хотите, чтобы воркер работал над узлом перед остановкой. Всегда устанавливайте максимальное значение, затем нажимайте «Начать работу».
Каждый раз, когда ваш рабочий заканчивает свою работу, он будет складывать собранные вещи прямо на ваш склад. Не забудьте, что на вашем складе должно быть достаточно места для ваших новых предметов, иначе вы их потеряете. Если вы выйдете из системы, а ваш рабочий все еще будет работать, он продолжит работу над своим текущим заданием, но не продолжит выполнение следующего.
Ваши рабочие также могут создавать предметы, используя мастерскую или производственную собственность. Это недвижимость, в которую вы вкладываете баллы взноса в городе или городе. Купив недвижимость, нажмите на нее, чтобы открыть следующее окно:
Отсюда нажмите кнопку «Управление крафтингом», чтобы открыть параметры крафта. Теперь вы можете выбрать предмет, который хотите создать, и просмотреть материалы, необходимые для его изготовления. Материалы должны находиться на складе в том же городе, что и рабочий.Например, я использую рабочего из Хиделя, поэтому я должен положить необработанный камень на свой склад в Хиделе. Затем вы можете установить, сколько вы хотите создать, нажав «Изменить», а затем, наконец, нажмите «Начать работу», когда будете готовы. Созданный предмет попадет на ваш склад.
У ваших рабочих через некоторое время закончится энергия, в зависимости от их характеристик выносливости. Вам придется кормить их особыми предметами, чтобы пополнить их выносливость. Вы можете купить эти предметы в разделе «Расходные материалы»> «Еда» на Центральном рынке или сами изготовить их.Ознакомьтесь с нашим путеводителем по Центральному рынку и рецептами для получения дополнительной информации.
Самые дешевые предметы для покупки и изготовления обычно — это жареное птичье мясо или пиво.
| Пиво Возможен: Холодное разливное пиво (для опытных 1 уровня) | Сахар x1, Разрыхлитель x2, Минеральная вода x6, (Пшеница / Ячмень / Кукуруза / Картофель / Сладкий картофель) x5 | Рабочий восстанавливает 2 (3) выносливости | |
| Птичье мясо на гриле (требуется опытный уровень 1) Вероятность: Приготовление горячего жареного мяса птицы на гриле (опытный уровень 1) | Куриное мясо x2, Масло для жарки во фритюре x6, Соль x1, Кулинарное вино x2 | Рабочий восстанавливает 3 (4) выносливости | |
| Овсянка Вероятность: Рафинированная овсянка (для опытных 9) | Молоко x3, Лук x3, Кулинария x2, Мука x9 | Рабочий восстанавливает 5 (6) выносливости | |
| Чип из рыбного филе Вероятность: Аппетитные чипсы из рыбного филе (Опытный уровень 9) | Мука x7, Соль x2, Белый соус x3, Сушеная рыбаx2 | Рабочий восстанавливает 5 (6) выносливости | |
| Рагу из фрике из змеи Вероятность: Густая рагу из фрике из змеи (Профессиональный уровень 1) | Змеиное мясо x3, Фрике x6, Звездчатый анис x2, Минеральная вода x5 | Рабочий восстанавливает 5 (6) выносливости | |
| Сырный пирог (Ученик 6 уровня) Вероятность: | Сыр x7, Масло x3, Яйцо x3, Тесто x4 | Рабочий восстанавливает 7 (8) выносливости |
Вы можете кормить всех своих рабочих одновременно из окна Worker Window.Чтобы открыть окно работника, нажмите «M», чтобы открыть карту мира, затем щелкните значок работника в левом нижнем углу. Вы также можете открыть окно работника, щелкнув значок в верхнем левом углу (под вашим уровнем / полосой HP) или открыв меню ESC, затем «Жизнь» и «Список работников». После того, как вы откроете рабочее окно, нажмите «Восстановить все» и выберите еду, которую хотите использовать. После кормления ваших рабочих вы также должны нажать «Повторить все», чтобы убедиться, что ваши рабочие продолжают выполнять свою последнюю назначенную задачу.
На 10, 20 и 30 уровне рабочий получает шанс пройти тест на повышение.Если работник не сдал экзамен на повышение, ничего не происходит, но в случае его успешного прохождения он переходит в следующий класс. Например, квалифицированный рабочий-гоблин станет профессиональным гоблином-рабочим. Когда рабочий переходит в следующий класс, он возвращается на уровень 1 и теряет все текущие навыки, поэтому лучше продвинуть рабочего как можно скорее.
Для начала откройте рабочее окно и щелкните вкладку «Информация о продвижении» вверху. Теперь вы можете увидеть, что все рабочие могут быть повышены, а также количество оставшихся попыток продвижения по службе.Нажмите кнопку «Продвинуть», чтобы отправить этого работника на тест на повышение. Работнику придется сдавать экзамен в течение 24 часов, и он больше не сможет заниматься. Вы можете повышать только одного работника за раз.
навыков можно получить по мере повышения уровня рабочего, и каждый рабочий может иметь до 7 навыков. Рабочий начинает с одного навыка, а затем получает другой каждые 5 уровней. Их можно увидеть, наведя курсор на своих воркеров в списке. Здесь вы можете увидеть скрытые и разблокированные навыки вашего рабочего.Получение навыков совершенно случайное.
Когда рабочий достигает 30 уровня и имеет минимум 50% опыта, вы можете изменить одно из его умений. Рабочий должен быть выносливым и не работать. Затем вы переходите к окну работника и нажимаете кнопку смены навыка. Теперь вы можете выбрать навык, который хотите изменить, и нажать кнопку подтверждения. Это даст вам новый случайный навык и снизит текущий опыт рабочего на 50%.
Ниже приведен список всех возможных навыков рабочих:
Каждая задача имеет заданную рабочую нагрузку, которая используется вместе со скоростью работы для расчета времени, которое потребуется им для выполнения задачи.Например, загрузка этого узла производства куриного мяса составляет 400,00.
Затем мы можем использовать статистику скорости работы, чтобы рассчитать, сколько времени потребуется на выполнение одной задачи. Вам также будет показано затраченное время (в этом примере вы можете видеть, что это займет 41 минуту 39 секунд).
Каждая задача выполняется за определенное количество «тиков». Для узлов каждый тик составляет 10 минут, а для крафтинга (например, мастерских / нефтеперерабатывающих заводов и т. Д.) Тик устанавливается каждые 5 минут.
Количество тиков, которые займет задача, рассчитывается по (Workload / Workspeed), а затем округляется до ближайшего целого числа.
В этом примере рабочая нагрузка составляет 400,00, а рабочая скорость — 106,61. Итак (400,000 / 106,61) = 3,7
Затем мы округляем это до 4, что означает, что для выполнения задачи потребуется 4 тика, что составляет 40 минут, потому что это узел.
Затем мы вычисляем время в секундах, которое потребуется рабочему, чтобы перейти к узлу и от него. Это вычисляется с использованием (Расстояние / Скорость движения) * 2
Таким образом, для этого примера Расстояние равно 346, а скорость движения — 5,78.
(346/5.78) * 2 = 119 секунд = 1 минута 59 секунд
Когда вы складываете их вместе, оно совпадает со временем, показанным в окне рабочей информации (41 минута 59 секунд).
Именованные рабочие — это неигровые персонажи, которых вы можете нанять. Именованные рабочие — желтого класса (профессиональные) и обладают особыми способностями. Однако вы должны заранее заработать 500 дружбы с NPC, чтобы иметь возможность нанять их по специальному контракту, который стоит 500000 серебра.
Если вы не знаете, как заслужить дружбу с NPC, ознакомьтесь с нашим руководством по обмену историями.
Также важно отметить, что именные рабочие не могут быть повышены до ремесленников / легендарных рангов и привязаны к городу, указанному в их контракте. Однако у вас может быть несколько одинаковых рабочих, если вы повторите мини-игру с NPC. Именованные рабочие также лучше, чем рабочие уровня 1, которых вы можете нанять у руководителя работы.
Ниже приведен список всех возможных именованных рабочих, которых вы можете нанять.
Синим цветом выделены характеристики, чтобы показать лучшего рабочего для этого конкретного показателя.
Щелкните имя NPC, чтобы просмотреть их местоположение на нашей карте.
| НАЗВАНИЕ NPC | УЗЕЛ | ЗНАЧЕНИЕ | ГОНКА | СПЕЦИАЛЬНЫЕ НАВЫКИ | WRK. СКОРОСТЬ | MOV.СКОРОСТЬ | УДАЧА | STAMINA |
| Parcci | Ферма Finto | Велия | Гигант | Скорость работы узла +5 | 45 | 2,5 | 5 | 30 |
| Стери | Лес Баленос | Велия | Гигант | Скорость работы по специальности НПЗ +5 | 40 | 2.5 | 5 | 30 |
| Новара | Ферма Тоскани | Велия | Человек | Дополнительная обработка (+2) при изготовлении обрешетки | 50 | 3 | 15 | 15 |
| Вонголе | Лоджия Ферма | Велия | Гоблин | 30% шанс увеличения восстановления на +3 во время восстановления | 70 | 4 | 5 | 10 |
| Дарифу | Ферма Бартали | Велия | Гоблин | Скорость производства кораблей / экипажей / конных снастей +5 | 80 | 3.5 | 5 | 10 |
| Бравант | Трент | Трент | Гоблин | Дополнительная обработка (+2) при изготовлении минеральной обрешетки | 75 | 4,5 | 5 | 8 |
| Тарте | Хутор Габино | Трент | Человек | Скорость изготовления инструмента +5 | 50 | 3,2 | 15 | 15 |
| Sixto | Кеплан | Кеплан | Человек | Скорость производства пушек / осадных орудий +5 | 45 | 2.5 | 10 | 25 |
| Khaora | Грязевая ферма Фалрес | Кеплан | Гоблин | Скорость работы НПЗ +5 | 70 | 4 | 10 | 10 |
| Ахер | Экстракционная мельница | Хайдель | Гигант | Скорость реформ +5 | 50 | 2 | 5 | 30 |
| Диохра | Эльда Фарм | Хайдель | Гигант | Дает низкий шанс вернуть 100% 1 материала для крафта | 55 | 2.5 | 5 | 25 |
| Альзат | Плантация Моретти | Хайдель | Человек | Скорость работы +5 | 45 | 3 | 20 | 13 |
| Торрес | Ферма Алехандро | Хайдель | Гоблин | Дает низкий шанс вернуть 100% 1 материала для крафта | 75 | 3,5 | 5 | 12 |
| Югрута | Линч-ранчо | Хайдель | Гоблин | Дополнительная обработка (+2) при изготовлении деревянной обрешетки | 85 | 4 | 5 | 8 |
| Берккио | Северная пшеничная плантация | Кальфеон | Гигант | Скорость производства мебели +5 | 40 | 2.8 | 5 | 30 |
| Навара | Заброшенная земля | Кальфеон | Гигант | Скорость полировального цеха +5 | 60 | 3 | 15 | 15 |
| Тироль | Диас Фарм | Кальфеон | Гоблин | Скорость массового производства +5 | 90 | 3,5 | 5 | 5 |
| Бохамути | Ахто Фарм | Тариф | Гигант | Скорость изготовления инструмента +5 | 50 | 2.5 | 5 | 25 |
| Джамуре | Ферма Касула | Тариф | Гоблин | Скорость работы узла +5 | 70 | 3,5 | 5 | 12 |
| Кудран | Ферма Шури | Алтинова | Человек | Дает низкий шанс вернуть 100% 1 материала для крафта | 45 | 3 | 20 | 13 |
| Сакун | Лавовая пещера Омара | Алтинова | Гигант | Скорость массового производства +5 | 45 | 2 | 5 | 30 |
| Саварин | Ранчо Каменных Хвостов | Алтинова | Гоблин | Скорость работы по специальности НПЗ +5 | 85 | 4 | 5 | 8 |
| Digh | Ферма Эрдал | Шакуту | Гоблин | Скорость массового производства +5 | 80 | 4 | 5 | 8 |
| Актор | Плантация Валенсии | Sand Grain Bazaar | Гигант | Дополнительная обработка (+2) при изготовлении ящика для урожая | 45 | 2 | 5 | 30 |
| Сатиши | Ферма Фохалам | Sand Grain Bazaar | Человек | Скорость работы по специальности НПЗ +5 | 45 | 3 | 20 | 13 |
| Feo | Сельхозугодья базара | Валенсия | Гоблин | Скорость производства кораблей / экипажей / конных снастей +5 | 70 | 3.5 | 5 | 12 |
| Далиб | Шакату | Валенсия | Гигант | Скорость производства кораблей / экипажей / конных снастей +5 | 55 | 2,5 | 5 | 25 |
| Кадье | Сельскохозяйственные угодья Атлас | Валенсия | Человек | Скорость производства пушек / осадных орудий +5 | 45 | 3 | 20 | 13 |
Вы можете использовать рабочих на Паруснике Эферии, Фрегате Эферии и Галерее Гильдии, чтобы повысить характеристики вашего корабля.На вашем корабле есть только один слот для рабочего, и вы можете выбрать, какого из следующих рабочих вы хотите использовать:
- Морской контракт: лодочник Tarte
- Продавец Tarte
- Расположение: Ферма Габино, Кальфеон
- Требуется 500 дружбы
- Цена: 1000000 серебра
- Повышает стат: Ускорение + 1%
- Морской контракт: лодочник Хаора
- Продавец Khaora
- Расположение: Ферма Фалрес, Кеплан
- Требуется 500 дружелюбия
- Цена: 1000000 серебра
- Повышает стат: Поворот + 1%
- Морской контракт: Лодочник Бравант
- Продавец Bravant
- Расположение: Трент
- Требуется 500 дружбы
- Цена: 1000000 серебра
- Повышает стат: Скорость + 1%
- Морской контракт: лодочник Бероккио
- Продавец Бероккио
- Местоположение: Северная пшеничная плантация, Кальфеон
- Требуется 500 дружелюбия
- Цена: 1000000 серебра
- Повышает стат: Торможение + 1%
Чтобы продвигать рабочих, вам понадобится 1000 дружбы с Филаберто Фалази в Эферии.Это откроет квесты продвижения лодочника, которые вы должны выполнить, чтобы получить квалифицированные контракты, увеличивая характеристики рабочих до + 2%. Контракты будут длиться 7 дней и должны быть продлены.
Это руководство было написано Ranjiko и постоянно обновлялось другими нашими сотрудниками. Вся заслуга в создании этого удивительного руководства. Если вы заинтересованы в написании руководств, которые будут размещены на нашем веб-сайте, отправьте электронное письмо по адресу [адрес электронной почты защищен]
.