Сделать какую: В четверг нас в садике озадачили… Попросили сделать какую-нибудь поделку на стенд Олимпиады! После д…

Содержание

Прививка от Covid-19: какой перерыв допустим между уколами и можно ли мешать вакцины?

Николай Воронин
Корреспондент по вопросам науки

19 апреля 2021

Обновлено 12 июня 2021

Автор фото, Getty Images

По мере того как по всему миру продолжается массовая вакцинация от коронавируса, вызывающего Covid-19, появляются и новые препараты, и новые вопросы к ним, и новые уточненные данные о том, как переносят прививку те или иные категории людей, об эффективности вакцин, о выявленных побочных эффектах, о продолжительности формируемого иммунитета и так далее.

Информации в сети так много, что разобраться в ней очень непросто. Оценить, насколько заслуживает доверия тот или иной источник, человеку без специального образования практически невозможно. Даже самые авторитетные издания иногда противоречат друг другу, поскольку в некоторых вопросах врачи и ученые со всего мира до сих пор не пришли к единому мнению.

Русская служба Би-би-си продолжает отвечать на основные вопросы по поводу вакцинации, которые чаще всего задают в поисковиках. В последнем обновлении добавлена информация о том, насколько длинный перерыв допускается делать между двумя прививками, зачем укола два в принципе, можно ли при необходимости смешивать различные вакцины друг с другом, а также насколько надежную защиту от вируса может обеспечить уже первый укол вакцины из положенных двух.

Зачем вообще прививаться?

Прививка — самый надежный способ защитить себя и своих близких от тяжелого течения Covid-19. Учитывая динамику распространения коронавируса, рано или поздно инфекцию подхватит каждый, так что лучше заранее подготовить к ней свой организм и обеспечить себе иммунную защиту — хотя бы частично (об этом здесь).

Известно, что коронавирус особенно опасен для людей, уже имеющих какое-либо хроническое заболевание: у них может начаться аутоиммунная реакция (когда вместо чужеродного вируса организм начинает атаковать собственные здоровые клетки) и высок риск развития осложнений.

Поэтому особенно настойчиво рекомендуют как можно скорее привиться тем, у кого есть проблемы с легкими или бронхами, сердечно-сосудистые заболевания и диабет — однако предварительно нужно в обязательном порядке проконсультироваться с врачом.

Вопреки расхожему мнению, заболеть от укола вакцины нельзя: в ней нет вирусных частиц, способных к размножению. В зависимости от типа препарата там содержится либо инактивированный вирус (самая традиционная технология прививки), либо фрагмент его генетического кода (векторные вакцины), либо искусственно созданные белки (пептидные).

В любом случае они не в состоянии проникнуть внутрь клеток и спровоцировать развитие инфекции. Люди, утверждающие, что заболели в результате прививки, могли заразиться в процессе вакцинации (в транспорте по дороге, в очереди на укол и.т.п.), но не в результате введения вакцины.

Не нужно забывать, что даже здоровые люди, переболевшие Covid-19, могут переносить и распространять вирус. Поэтому меры предосторожности — прежде всего ношение маски и дистанцирование — нужно соблюдать не только до и во время, но и после прививки.

Автор фото, Reuters

Можно ли мне прививаться? Какие есть противопоказания?

Как и у любого другого медикамента, у коронавирусных вакцин есть список противопоказаний, при которых введение препарата может принести больше вреда, чем пользы.

У каждой конкретной вакцины этот список свой, однако пока почти нигде не прививают несовершеннолетних (кроме США, где Pfizer разрешили колоть подросткам старше 12 лет), а также беременных и кормящих женщин (по мнению многих ученых, очень зря — беременных нужно срочно включать в группу риска) и людей, склонных к сильным аллергическим реакциям.

Кроме того, возможна индивидуальная непереносимость компонентов конкретной вакцины — однако такое бывает крайне редко. В таких случаях вам порекомендуют другой препарат.

Если вы находитесь в России, скорее всего вам предложат укол «Спутника V», который разработчики называют «первой зарегистрированной вакциной от коронавируса в мире».

В инструкции к препарату сказано, что его «с осторожностью можно применять при хронических заболеваниях печени и почек, сахарном диабете, тяжелых заболеваниях системы кроветворения, эпилепсии, инсультах и других заболеваниях ЦНС, инфарктах миокарда в анамнезе, ИШМ, первичных и вторичных иммунодефицитах, аутоиммунных заболеваниях, заболеваниях легких, астме и ХОБЛ (хронической обструктивной болезни легких)».

Почему вакцинируют только взрослых, а детей при этом не прививают?

Короткий ответ: потому что ни одну вакцину на них не испытывали.

Пандемия нового коронавируса застала мир врасплох, так что все препараты для вакцинации разрабатывали и тестировали в экстренном, ускоренном режиме. Чтобы как можно скорее начать вакцинацию, разработчикам пришлось сильно рискнуть и максимально «срезать углы» жесточайших требований.

Некоторые из них запустили препарат в массовое производство еще даже до того, как были получены первые результаты клинических испытаний с участием людей. Зато в итоге путь от подбора опытных лабораторных образцов до начала вакцинации, на который в обычных условиях может уйти не одно десятилетие, был проделан менее чем за год.

Поскольку дети намного легче переносят инфекцию и значительно меньше подвержены серьезному риску в случае заражения (а привлечение несовершеннолетних в качестве волонтеров требует значительно больших усилий), изначально в клинические испытания их включать не стали.

Ровно по той же причине прививки, одобренные для вакцинации взрослых, поначалу не делали людям старше 60 или 65 лет. В первой группе участников клинических испытаний не было (или было недостаточно) волонтеров из этой возрастной группы, поэтому разработчики не могли сделать выводы о том, насколько эффективной и безопасной окажется для них прививка.

У пожилых людей Covid-19 значительно чаще протекает в тяжелой форме, поэтому их к исследованиям подключили сразу после того, как их провели среди более здоровых и молодых взрослых. Сейчас все основные вакцины, за исключением AstraZeneca (в некоторых странах), применяют и для вакцинации пожилых.

Сейчас сразу несколько уже одобренных коронавирусных вакцин активно тестируют на несовершеннолетних. Глава компании Pfizer (ее препарат был экстренно одобрен ВОЗ еще 31 декабря 2020 года), говорил, что первая вакцина для подростков 12-16 лет будет зарегистрирована осенью, однако в США прививать подростков уже начали. Препараты для вакцинации детей еще более младшего возраста должны появиться до конца года.

Автор фото, EPA

Насколько безопасно тогда прививаться взрослым?

Настолько, насколько только ученые могут быть уверены в безопасности вакцины.

С одной стороны, третья, решающая фаза клинических испытаний ни одной вакцины еще полностью не завершена — даже среди взрослых. Все объявленные результаты, в том числе и данные об эффективности того или иного препарата, — предварительные.

С другой, нет более надежных доказательств безопасности того или иного препарата, чем активно ведущаяся по всему миру массовая вакцинация.

В общей сложности хотя бы одну дозу вакцины получили уже почти 1 млрд человек (из них почти 500 млн человек уже привиты полностью), так что у ученых нет сомнений, что ни один из широко применяющихся для вакцинации препаратов угрозы не представляет.

К ним относятся Covishield (AstraZeneka), Janssen (Johnson&Johnson), Moderna, Comirnaty (Pfizer/BioNTech), две китайские вакцины (BBIBP-CorV и CoronaVac) и российский «Спутник V». Впрочем, ВОЗ пока официально одобрила только первые шесть из них: «Спутник» проходит дополнительные проверки.

Вероятность возникновения серьезных побочных явлений, которые могут представлять угрозу здоровью или даже жизни (вроде внезапного тромбоза), нельзя исключить полностью. Однако они настолько индивидуальны, что предсказать их невозможно, и настолько редки (см. ниже), что преимущества вакцинации сильно перевешивают потенциальные риски.

Что нужно учесть перед вакцинацией? Есть ли какие-то ограничения?

Прививку не рекомендуется делать людям, у которых есть любые хронические заболевания. находящиеся в стадии обострения (включая онкобольных), или любая другая острая инфекция в активной форме (повышенная температура — достаточный, но не обязательный признак наличия в организме воспаления).

Прием некоторых гормональных препаратов снижает эффективность вакцинации, но не препятствует ей.

Если накануне или за пару дней до дня вакцинации вы почувствовали себя неважно — по любой причине, — прививку лучше отложить.

В случае обострения хронических заболеваний вакцинироваться рекомендуют не раньше чем через две недели после выздоровления или ремиссии. Если есть возможность, лучше выждать месяц. А еще лучше проконсультироваться по этому поводу с лечащим врачом.

Если же речь идет о перенесенных в легкой форме ОРВИ вроде гриппа, вакцинироваться можно раньше — вскоре после того, как у пациента естественным образом нормализуется температура и он (или она) перестанет пить таблетки.

Не слушайте людей, которые советуют накануне или сразу после укола принять какое-то лекарство — якобы чтобы снизить вероятность побочных эффектов. Врачи говорят, что такие советы не только бесполезны, но и с большой вероятностью вредны. В крайнем случае, если перед прививкой вы сильно разнервничались, можно принять легкое успокоительное.

Автор фото, Getty Images

Какую вакцину выбрать? Может, лучше подождать?

Независимые эксперты из разных стран в один голос утверждают, что лучшая вакцина на сегодняшний день — та, которая доступна лично вам. То есть любой из тех препаратов, которые официально одобрены для использования в вашем регионе и при этом есть в наличии.

Исключение из этого общего правила только одно: если у вас есть противопоказания к конкретной вакцине. В таком случае действительно имеет смысл привиться другим, безопасным препаратом, если он есть в наличии, или подождать, пока он появится.

Важное уточнение: если у вас есть какие-либо сомнения по этому поводу (или любому другому вопросу, связанному с вакцинацией), лучше не полагаться на собственное мнение или советы родственников, друзей и знакомых — даже с медицинским образованием.

Поскольку список доступных вакцин сильно зависит от региона, а противопоказания у каждого препарата свои (не говоря уже о возможной индивидуальной непереносимости), лучше не заниматься самодиагностикой, а обратиться к участковому терапевту (врачу общей практики), который знает лично вас и вашу медицинскую историю.

Что касается новых мутаций вируса — возможно, в какой-то момент существующие вакцины частично или даже полностью потеряют эффективность, но на момент написания этого текста все зарегистрированные препараты обеспечивают от вируса эффективную защиту.

Что нужно делать после прививки? Что можно, а что нельзя?

После введения вакцины какое-то время нужно провести под наблюдением врачей — на всякий случай, чтобы исключить возможность опасной аллергической реакции. Однако даже после этого лучше не садиться за руль до конца дня.

Вопреки расхожему мнению, полный отказ от спиртного на пару недель после вакцинации не входит в список требований. Врачи лишь советуют по возможности воздержаться от выпивки пару дней сразу после укола, поскольку алкоголь в крови препятствует формированию иммунитета от любой болезни. После этого можно вернуться в обычный режим (главное — не злоупотреблять).

Остальные рекомендации также практически не отличаются от тех, что врачи дают после любой прививки. Один-два дня лучше не мочить и не тереть место инъекции, на несколько дней нужно снизить физические (а по возможности и эмоциональные) нагрузки. И в целом не забывать о том, что временно ваш организм может быть немного ослаблен: избегать переохлаждения или перегревания (скажем, в бане или сауне), а также продуктов, которые могут вызвать аллергическую реакцию.

Автор фото, EPA

Какие побочные эффекты возможны?

Большинство людей переносят прививку без особых симптомов: возможна легкая слабость, боль, покраснение или припухлость в месте укола, легкий дискомфорт в мышцах, иногда повышение температуры, гораздо реже — легкий озноб, тошнота, возможно небольшое увеличение лимфоузлов.

Всё это — абсолютно нормальные реакции при формировании иммунитета. Опасности для окружающих в это время вакцинированный не представляет.

Температуру до 38 градусов советуют не сбивать. Если она поднялась выше, можно принять жаропонижающее, которое вы обычно используете при простуде, лучше всего парацетамол. В редких случаях лихорадка может продолжаться два-три дня.

Серьезные побочные эффекты наблюдаются исключительно редко. Скажем, признаки тромбоза, согласно последним исследованиям, проявляются у 4-5 человек из каждого миллиона получивших прививку (0,0005%) — против 39 случаев на каждый миллион непривитых пациентов, переболевших коронавирусом.

Таким образом, по предварительным данным, прививка снижает риск связанного с коронавирусом тромбоза (инфекция, как мы помним, докатится до всех) примерно в восемь раз.

Когда можно считать, что вирус мне больше не страшен?

Почти все вакцины от коронавируса, доступные на сегодняшний день (за исключением Johnson&Johnson и «легкой» версии «Спутника»), предусматривают двухразовое введение. Это значит, что через какое-то время после первого укола вам нужно будет сделать второй, чтобы усилить защитный эффект.

В ходе клинических испытаний повторную прививку делали спустя несколько недель после первой (обычно через 21 или 28 дней), однако очень возможно, что вам предложат отложить второй укол на пару месяцев — или (в случае «Спутника») даже вовсе обойтись без него.

По словам экспертов, соглашаться на прививку в таком случае все равно стоит: первый укол должен запустить иммунный ответ организма и обеспечить хотя бы частичную защиту. Ее должно хватить для того, чтобы исключить тяжелое протекание заболевания.

Если после первого укола вы простудились, второй лучше немного отложить (насколько — см. здесь). Врачи говорят, что между введением первой и второй доз возможен перерыв сроком до двух месяцев — без какого-либо ущерба с точки зрения эффективности прививки.

Максимальный уровень защиты от коронавирусной инфекции достигается спустя три-четыре недели после второго укола, когда формируется полноценный иммунитет. Однако даже в этом случае привитый может переносить вирус, не зная об этом. Так что по возможности и после прививки нужно продолжать носить маску и держаться на отдалении от окружающих — для их защиты.

Автор фото, EPA

Что если я уже переболел? Нужна ли мне прививка?

Настоятельно вакцинация рекомендуется только тем, кто еще не переболел (или переболел бессимптомно и не знает об этом). Если вы точно знаете, что перенесли Covid-19 в последние полгода, прививку лучше пока не делать, а выждать как минимум пару месяцев.

Если у вас есть подозрения, что вы уже перенесли коронавирусную инфекцию, но официально диагноз Covid-19 подтвержден не был, перед прививкой имеет смысл сделать тест на антитела.

Однако при этом нужно помнить, что наличие антител — еще не гарантия защиты. Ученые до сих пор не знают, какой уровень антител обеспечивает надежный иммунитет — и насколько линейна эта связь.

Есть версия, что ключевую роль в борьбе с Covid-19 играют не антитела, а клеточный иммунитет: с помощью клеток памяти организм как бы запоминает инфекцию и быстро производит нужные антитела при новой встрече с вирусом.

Тем не менее иммунитет, полученный в результате перенесенного заболевания, отличается от защиты, которую дает прививка. Поэтому в какой-то момент — когда будут вакцинированы более уязвимые группы населения — привиться настоятельно советуют даже переболевшим.

В любом случае предварительно врачи рекомендуют уже переболевшим сделать тест на антитела IgG и убедиться, что их уровень достаточно упал.

Имеет ли смысл прививаться, если вирус продолжает мутировать?

Короткий ответ — безусловно, имеет.

Мутация — то есть изменение на генетическом уровне под воздействием внешней среды — неотъемлемая и даже определяющая характеристика любого живого организма, от одноклеточных бактерий до нас с вами.

Вирус не живой — но он «оживает», проникнув в клетку, где начинает размножаться, производя собственные копии. Однако не все они идентичны оригиналу: при сборке каждой новой вирусной частицы в цепочке РНК может произойти сбой, положив начало новому варианту вируса.

На сегодняшний день число вариантов вирусного генома в мире измеряется тысячами — однако вакцины, разработанные задолго до появления новых штаммов, тем не менее прекрасно обеспечивают защиту от инфекции.

Ученые не исключают, что рано или поздно вирус мутирует настолько, что какие-то из существующих препаратов для прививки окажутся не столь эффективны. Однако многочисленные исследования (в первую очередь РНК-вакцины от Pfizer и Moderna) подтверждают, что даже в таком случае состав препарата, скорее всего, придется лишь чуть изменить — как ежегодно немного меняют вакцину от гриппа).

Помимо этого, активно ведутся исследования по комбинации различных вакцин: когда первый укол делают одним препаратом, а второй — другим. Есть версия, что так иммунная защита вакцинированных будет еще надежнее.

Автор фото, Reuters

Как долго действует защита? Придется ли прививаться повторно?

Точного ответа на эти вопросы у ученых по-прежнему нет, поскольку Sars-Cov-2 был обнаружен лишь полтора года назад. Однако, исходя из динамики мутаций вируса и опыта изучения родственных ему патогенов, можно предположить, что иммунитет не будет держаться очень долго.

По последним данным, после перенесенного заболевания, человек остается невосприимчивым к повторному заражению по меньшей мере восемь-девять месяцев, а скорее и не меньше года — хотя это очень индивидуальный показатель и у разных людей этот срок может сильно отличаться.

Однако, как уже было сказано выше, иммунная защита, приобретенная в результате прививки, отличается от естественного иммунитета. По словам ученых, эффект от прививки может продлиться до двух лет (а возможно, и дольше). Но это мы узнаем наверняка только через два года.

Главное, в чем должен отдавать себе отчет каждый вакцинированный — то, что прививка защищает не от заражения, а от тяжелого протекания заболевания.

Вероятность умереть от коронавируса или оказаться в реанимации вакцина фактически сводит к нулю.

Возможность оказаться в больнице или переболеть Covid-19 в легкой форме дома после вакцинации остается, но при этом сильно снижается.

Какую защиту дает первая прививка — и дает ли вообще?

Простой ответ — дает, но рассчитывать на нее особо не стоит.

Во-первых, иммунитет формируется не сразу после прививки, на это уходит — в зависимости от типа полученной вакцины — от полутора до двух недель.

На протяжении этого времени концентрация антител в организме (а значит, и степень иммунной защиты) медленно возрастает, и все приведенные ниже цифры относятся к максимальному уровню.

По предварительным данным исследований, уже первый укол вакцины Comirnaty (она же Pfizer/BioNTech) сводит риск смерти от Covid-19 к нулю — как и вероятность того, что в случае заражения привитому понадобится госпитализация.

Уровень защиты от заражения коронавирусом с относительно легкими симптомами оценивается на уровне не ниже 50%. При этом некоторые эксперты полагают, что он составляет «не менее 80% — а возможно, и более 90%», по крайней мере в течение трех-четырех недель после первого укола. Очень похожие результаты показывает и вакцина от компании Moderna.

Один укол оксфордской вакцины от AstraZeneca гарантирует по меньшей мере 70-процентную защиту от заражения Covid-19 (достаточно тяжелого для того, чтобы у инфицированного проявились симптомы) в течение как минимум трех месяцев.

Примерно такую же защиту дает и российский «Спутник V», поскольку обе вакцины произведены по очень схожей технологии. Предварительные данные показывают эффективность прививки «Спутник лайт» (то есть как раз первого укола) на уровне почти 80%, хотя соответствующие клинические испытания все еще идут и будут закончены лишь к февралю 2022 года.

Автор фото, EPA

Зачем тогда вообще два укола?

Первый укол вакцины запускает механизм формирования иммунитета. Если быть точным, инъекция чужеродного белка (или другого антигена — это, опять же, зависит от типа вакцины) заставляет организм начать производство антител, способных обезвредить «захватчика».

Однако, как показывают многочисленные исследования, для надежной защиты от вируса одних антител недостаточно. Необходимо, чтобы организм запомнил инфекцию, то есть сохранил информацию о ней в специальных «клетках памяти».

Тогда при следующей встрече с коронавирусом эти клетки могут вновь запустить конвейер по производству антител, быстро организовав эффективный иммунный ответ.

Кроме того, важную роль в борьбе с инфекцией играют и так называемые Т-киллеры: они уничтожают зараженные клетки организма, не давая вирусу распространяться дальше.

Для этого (если сильно упростить научные выкладки) и нужен второй укол. Некоторые эксперты сравнивают антитела с мечом для борьбы с инфекцией, а Т-клетки и клетки памяти — со щитом для защиты от нее.

Какой срок должен пройти между уколами?

Что касается перерыва между двумя уколами вакцины, мнения экспертов несколько расходятся. С одной стороны, при проведении клинических испытаний волонтеры получали вторую дозы вакцины через 2-3 недели после первой — и заявленные цифры эффективности рассчитаны именно на основании такого временного промежутка между уколами.

С другой, не нужно забывать, что клинические испытания всех вакцин велись в экстренных, беспрецедентных условиях и разработчики пытались максимально сэкономить время. Так что те самые 2-3 недели перерыва — это минимальный возможный срок между двумя уколами, но в реальности он может быть и больше.

Более того, если отложить вторую дозу на месяц и больше, эффективность прививки может оказаться существенно выше. Например второй укол оксфордской вакцины в течение шести недель после первого обеспечивает общую защиту на уровне около 55%, а если отложить его на три месяца, эффективность прививки возрастает до 81%.

В то же время слишком затягивать со вторым уколом не рекомендуется. ВОЗ рекомендует, чтобы срок между двумя дозами не превышал 12 недель.

Резюмировать всё вышесказанное можно так. Если в пункте вакцинации вас попросили прийти за второй дозой вакцины через две недели — приходите через две. Но если вы по какой-то причине пропустили назначенное время второго укола, не переживайте — его можно сделать и через два, и даже через три месяца.

Автор фото, Reuters

Безопасно ли смешивать вакцины?

Простой ответ — да, хоть и с некоторыми оговорками. Самая важная из них заключается в том, что у каждой вакцины свой список противопоказаний. Так что, если по какой-то причине вы решили привиться повторно, другим препаратом, предварительно обязательно проконсультируйтесь с врачом.

В остальном же исследования показывают, что смешение вакцин может быть не только безопасным, но и полезным.

Например, у волонтеров, которым первый укол делали векторной вакциной от AstraZeneca, а второй (закрепляющий) — м-РНК вакциной от Pfizer, концентрация специфических антител в организме подскакивала в среднем аж в 30-40 раз.

По словам экспертов, точно так же должно работать и смешение двух любых других вакцин, произведенных по разным технологиям — причем, чтобы проверить это, даже не обязательно проводить дополнительные исследования.

Как заверил читателей журнала Nature профессор иммунологии Имперского колледжа Лондона Дэниел Олтман, такой усилительный эффект «абсолютно вытекает из базовых принципов иммунологии».

Какой вакциной лучше привиться — Парламентская газета

Почему регистрация в России трёх вакцин от коронавируса не повод останавливать работу отечественных учёных над новыми препаратами, защищающими от COVID-19, и какую прививку лучше сделать? Об этом в пресс-центре «Парламентской газеты» рассказал член Комитета Госдумы по охране здоровья Александр Петров.

— Александр Петрович, чем отличаются между собой российские вакцины и какой лучше прививаться?

— Вакцины, безусловно, разные, потому что их создавали разные научные школы, у них, упрощённо говоря, разная основа. Но Россия очень сильная страна в части борьбы с инфекциями, в том числе с вирусами. Такого количества научных школ, занимающихся этой проблематикой, нет нигде в мире. И у нас сегодня ситуация одна из лучших, если сравнивать с другими государствами.

Это я говорю к тому, что, несмотря на разные основы наших вакцин, все они одинаковы по клиническому эффекту: мы должны получить антитела, иммунный ответ — и все они эту задачу выполняют.

Утверждать же, отталкиваясь от того, что вакцины по-разному сконструированы, что какая-то из них лучше, а какая-то хуже, — ненаучно. Важно, насколько препараты эффективны и безопасны. Иммунный ответ они дают, и ни от одной из тех вакцин, что зарегистрированы и исследуются, не было ни одного смертельного случая.

— В Интернете часто можно встретить мнение, что прививаться стоит только зарубежными вакцинами, потому что они лучше. Так ли это?

— А с чего они лучше? Пациенты уже столкнулись с тем, что, например, AstraZeneca вызывает побочный эффект — тромбоз. А если у человека есть микротромбоз, свёртываемость крови нарушена? Что может произойти, если он поставит эту вакцину? Либо тяжелейшая инвалидизация, либо смерть. Российские вакцины тромбоз не вызывают точно, это исследовано и доказано. Сейчас наши препараты проходят исследования за рубежом, и к нам не поступало ни одного сигнала, что они имеют серьёзные побочные эффекты.

— Но ведь побочные эффекты всё же есть?

— Да, но какие? Мы слышим предупреждения: эта вакцина вызывает повышение температуры, мышечную боль. Возможно. У каждого человека индивидуальная реакция, у кого-то немного поднимается температура, но самыми обычными препаратами этот симптом можно снять. У кого-то появляется мышечная боль, у кого-то проявляются ещё какие-то небольшие побочные эффекты, но они не опасны для жизни. Всё это фиксируется и учитывается, потому что вакцины до сих пор находятся в режиме клинической апробации, собираются все замечания от врачей, от пациентов.

Фото: АГН Москва

— Но, в таком случае, надо ли вообще торопиться с прививкой?

— Зачем тянуть? Не надо ждать, пока клюнет жареный петух!

Истина проста: пока примерно 60 процентов населения не привьётся, мы не получим популяционный защитный эффект и будем мучиться с коронавирусом.

Я с удивлением смотрю, как люди пиарятся в соцсетях: «Я ничего не боюсь, даже маску не ношу». Это говорят те, кто живы, те, кто умерли, ничего сказать не могут. Другого способа победить пандемию, кроме вакцинации, нет. И это важно осознать самостоятельно, так как принудительно вакцинировать у нас никого не будут».

— Нужны новые вакцины от коронавируса или имеющихся достаточно?

— Безусловно нужно, это процесс бесконечный. Вакцин должно быть как можно больше и разных. Все научные школы, которые способны их создать, должны этим заниматься. Для этого есть несколько резонов.

Прежде всего мы не знаем, какой коронавирус нас ждёт дальше, какая вакцина будет более подходящей для его следующей модификации или мутации.

До сих пор не известно, какая вакцина в конечном итоге будет наиболее эффективной по времени защиты, будет действовать год, два, три.

Более того, наработав этот опыт, мы получим мощную индустриальную базу — чтобы за короткий период выпустить нужное количество вакцин и быстро сформировать коллективный иммунитет. Каждый пропущенный день — это дополнительные смерти наших граждан, это надо понимать.

Читайте также:

• Какие прививки делать обязательно, какие — желательно

— Велика ли вероятность третьей волны коронавируса?

— Пока не привьёмся, при нашей ментальности — безусловно. Люди перестают носить маски, соблюдать меры предосторожности. Бизнес начал продавать строительные маски как медицинские — считаю, что это преступление. Строительная маска защищает только от пыли, от вирусов она не защищает.

кто и когда должен сделать прививку от COVID-19 в Подмосковье

В связи с ростом заболеваемости коронавирусом и в целях предотвращения распространения COVID-19 на территории Московской области вводят частично обязательную вакцинацию населения. В регионе также вводят ограничения на развлекательные и спортивные мероприятия. Кто подлежит вакцинации и какие еще изменения ждут жителей региона, читайте в материале mosreg.ru.

Маски для непривитых и отмена массовых мероприятий: меры по борьбе с ковидом в Подмосковье>>

Обязательная вакцинация

вакцинация

Источник: Министерство сельского хозяйства и продовольствия Московской области

В среду 16 июня на сайте Роспотребнадзора появилось постановление главного санитарного врача Московской области Ольги Микаиловой. Согласно документу, работники торговой сферы, салонов красоты и фитнес-клубов, общепита и транспорта общего пользования, такси, сфер образования, культуры, соцзащиты и другие категории граждан должны в обязательном порядке вакцинироваться от коронавирусной инфекции.

Руководители организаций и индивидуальные предприниматели обязаны до 15 июля обеспечить проведение вакцинации первым компонентом, а до 15 августа — вторым компонентом вакцины не менее 60% от общей численности сотрудников. Однако это положение не распространяется на лиц, у которых есть противопоказания к вакцинации.

Чтобы выполнить постановление главного санитарного врача региона, 16 июня губернатор Подмосковья Андрей Воробьев также подписал постановление. Согласно нему, власти будут контролировать соблюдение объявленных требований организациями и индивидуальными предпринимателями. В частности, работодателям придется с 1 по 15 июля через портал Госуслуг сообщить, сколько сотрудников работают на предприятии и сколько из них прошли первый этап вакцинации или полностью ее завершили.

Как переболевшему коронавирусом стать донором плазмы в Подмосковье>>

Информирование населения

В постановлении главного санитарного врача также говорится, что в регионе будут проводить активное информирование населения о преимуществах вакцинации как наиболее эффективного профилактического мероприятия.

Региональный Минздрав по указу губернатора должен будет определить потребность в вакцине, холодильном оборудовании, прививочных бригадах и пунктах, а также других вещах, необходимых для соблюдения положений постановления Микаиловой.

Как прибывающим в Подмосковье предоставить результаты теста на Covid-19>>

Усиление ограничений

Стадион Знамя в Ногинске

Источник: Министерство строительного комплекса Московской области

Из-за ухудшения эпидемиологической ситуации губернатор до 20 июля ввел ряд ограничений на проведение физкультурных, развлекательных, культурных, просветительских и других мероприятий в регионе, если на них присутствуют более 50 человек. Проведение таких мероприятий будет возможным при условии, если на мероприятии можно будет соблюдать социальную дистанцию, на входных билетах будет указано конкретное место посетителя, а максимальное количество участников не будет превышать 1,5 тысячи человек.

Число посетителей на мероприятии могут увеличить на 20% для вакцинированных граждан, но при условии, что организатор будет контролировать наличие сертификатов.

Спецпроект портала mosreg.ru «Вакцинация от Covid-19 в Подмосковье>>

Масочный режим

Соблюдение санитарных норм

Источник: Министерство сельского хозяйства и продовольствия Московской области
Кроме того, губернатор постановил, что граждане в общественных местах с 13 июня по 20 июля должны использовать маски или респираторы. В частности, речь идет об аптеках, общественном транспорте, больницах и торговых точках. Однако это требование не относится к вакцинированным жителям региона.

Как в Подмосковье бесплатно получить помощь психолога>>
Пользователи рассказали, какую скидку готовы сделать на покупки друзьям :: Общество :: РБК
Среди преимуществ покупок у друзей и знакомых пользователи назвали то, что с ними проще договориться о проведении сделки (36%), что они не будут завышать цену (30%) и с ними легче торговаться (18%).
Также пользователи рассказали о том, какие товары больше всего готовы и не готовы покупать у друзей.
Читайте на РБК Pro
Готовы:
телефоны;

животных;

товары для дома и дачи;

компьютерная техника;

товары для хобби и развлечения.

Не готовы:
товары для красоты и здоровья;

обувь;

одежду;

детскую одежду и игрушки.

«Сбер» оценил спрос на онлайн-покупки после снятия ограничений по COVID
Доля россиян, которые совершали покупки онлайн, на фоне пандемии выросла, следовало из исследования, которое проводил «Сбериндекс». Если оценивать объем трат пользователей Рунета, то доля трат в феврале 2020 года составила 16%, а в феврале 2021 года — 19,5%.
При этом покупки в онлайн перетекали в категориях, которые ранее не ассоциировались с онлайн-торговлей. Так, у автодилеров в феврале 2020 года совершалось 3,5% покупок, в апреле-мае в разгар самоизоляции — 25%, а в феврале 2021 года — 13,5%. Доля покупок продуктов в онлайне выросла с 1,7% в апреле-мае 2020 года до 3,6% в феврале 2021 года. При этом среди россиян остались и «консерваторы», которые вернулись к покупкам в офлайне за наличные, когда такая возможность появилась.
S7 первой среди авиакомпаний России разрешила бронировать самолеты онлайн
Как сделать скриншот экрана на компьютере или ноутбуке с Windows
Первый способ: кнопка «Print Screen»

На любой клавиатуре предусмотрена специальная кнопка для снятия скриншотов. Она называется «Print Screen», а иногда «PrntScrn», «PrtScn», «PrtScr» или «PrtSc».

Как сделать

Если у вас компьютер, нажмите кнопку «Print Screen».

Если у вас ноутбук, нажмите одновременно две кнопки: «Print Screen» и «Fn».

Если хотите сделать скриншот только активного окна (программы), нажмите одновременно «Alt» и «Print Screen» на компьютере; «Alt», «Print Screen» и «Fn» — на ноутбуке.

Скриншот сохранится в буфер обмена. Теперь можно вставить его в письмо, фоторедактор или Word (нажать одновременно кнопки «Ctrl» и «V»).

Как сохранить скриншот в отдельный файл

После того, как сделали скриншот, нажмите кнопку «Пуск» > «Все программы» > «Стандартные» > «Paint».

Нажмите одновременно две кнопки: «Ctrl» и «V». На экране появится ваш скриншот.

Нажмите одновременно две кнопки: «Ctrl» и «S».

Появится окно для сохранения. Напишите имя файла и выберите место его для сохранения. Тип файла лучше использовать JPEG.

Способ второй: программа «Ножницы»

Такая программа есть в Windows 7, 8, 8.1, 10.

Как сделать

Нажмите кнопку «Пуск» > («Все программы») > («Стандартные») > «Ножницы».

Или в поле поиска напишите «Ножницы» (в Windows 7 и 8 поле поиска появляется при нажатии кнопки «Пуск», в Windows 10 — при нажатии кнопки с лупой).

Программа запустится и вместо курсора мыши появится крестик. Выделите нужный кусок экрана.

Скриншот сохранится в буфер обмена. Теперь можно вставить его в письмо, фоторедактор или Word (нажать одновременно кнопки «Ctrl» и «V»). Также на скриншоте можно что-то написать или нарисовать (значки в виде карандаша и фломастера).

Как сохранить скриншот в отдельный файл

Нажмите на значок дискеты.

Появится окно для сохранения. Напишите имя файла и выберите место его для сохранения. Тип файла лучше использовать JPEG.

Где найти скриншоты

В той папке, которую выбирали при сохранении. Лучше хранить скриншоты в папке «Изображения».

Как сделать буклет с помощью Publisher

Для любого документа, будь то трехсекционный буклет либо рекламная листовка, шаблон является самым быстрым способом создания публикации. Вот как можно выбрать и настроить шаблон буклета.

На начальной странице, которая появляется при открытии Publisher, нажмите кнопку Буклет (перейти к начальной странице можно в любое время, щелкнув Файл > Создать).

Выберите буклет в коллекции шаблонов буклетов и нажмите кнопку Создать.

Совет: Нажимайте стрелки рядом с надписью Дополнительные изображения, чтобы лучше рассмотреть шаблон.

Дополнительные сведения о поиске шаблонов буклетов см. в статье Поиск шаблонов буклетов.

Изменение шаблона

Не нравится выбранный шаблон буклета? Вы можете его изменить.

Щелкните Макет страницы > Изменить шаблон.

Замените текст или рисунок шаблона, щелкнув их правой кнопкой мыши и выбрав команду Удалить текст или Изменить рисунок.

Настройка шаблона

После выбора шаблона, который вам нравится, вы можете настроить его.

Откройте вкладку Макет страницы и поэкспериментируйте с цветовыми темами, шрифтом и фонами.

Когда вы будете довольны результатами, щелкните Файл > Печать и выберите нужный вариант:

Нажмите пункт Экспорт, и вы сможете конвертировать свое содержимое в PDF-документ либо сохранить его для профессиональной печати или печати фотографий.

Нажмите пункт Печать, чтобы распечатать буклет на своем принтере.

Вакцинация от COVID-19: отвечаем на основные вопросы
Вакцинация от COVID-19: отвечаем на основные вопросы
Записаться и сделать прививку против COVID-19 можно, если вы:
— старше 18 лет;
— имеете полис ОМС;
— не болеете ОРВИ в момент вакцинации и не болели в последние две недели до нее;
— за последние 30 дней не делали прививок;
— не беременны и не кормите грудью (для женщин).
Запрета на вакцинацию от коронавируса для переболевших нет. Житель может сделать прививку, если у него нет противопоказаний, а с момента любого инфекционного заболевания прошло более двух недель. Также необходимо иметь полис ОМС.
На данный момент бесплатная вакцинация против COVID-19 проводится вакциной «Спутник V (Гам-Ковид-Вак)», разработанной Национальным исследовательским центром имени Н.Ф. Гамалеи Минздрава России. Она безопасна, потому что не содержит элементов коронавируса. В рамках проведения пострегистрационного исследования вакцины, в котором уже приняли участие тысячи человек, не было зафиксировано ни одного случая серьезных осложнений.
Минздрав России при регистрации устанавливает требования к качеству вакцины, Минпромторг контролирует соблюдение требований к производству. Росздравнадзор контролирует качество вакцины, находящейся в обороте, в том числе проводя обязательный контроль качества каждой серии вакцины.
Как можно записаться на прививку заранее
— на приеме у участкового врача
— по телефонам регистратуры 52-98-79, 52-98-42, колл-центр 27-28-00
-через инфомат в холле поликлиники
— через портал Госуслуги
Вакцина «Спутник V» прошла две стадии клинических испытаний, получила регистрацию, проходит пострегистрационные испытания. Никаких серьезных побочных эффектов не выявлено. Минздрав России при регистрации устанавливает требования к качеству вакцины, Минпромторг контролирует соблюдение требований к производству. Росздравнадзор контролирует качество вакцины, находящейся в обороте, в том числе проводя обязательный контроль качества каждой серии вакцины. Таким образом, качество вакцины гарантировано государством.
По результатам пострегистрационного исследования вакцинация для данного поколения не является опасной, а наоборот, позволяет людям старше 60 лет обезопасить себя от инфекции.
Наличие антител не является противопоказанием для вакцинации.
Прививка от COVID-19 делается дважды. Записаться нужно только на первую вакцинацию. На вторую вас запишут автоматически и сделают прививку II компонентом через 21 день.
После предварительной записи Вам позвонят уполномоченные сотрудники и согласуют с Вами конкретную дату и время прививки, сообщат в какой кабинет прийти.

На вакцинацию потребуется не менее часа свободного времени:
10 минут — Осмотр врача перед прививкой
Около 15 минут — Подготовка препарата Вакцина хранится в замороженном виде, препарат размораживается перед процедурой.
30 минут — Наблюдение после прививки
Вы получите сертификат с отметками о двух прививках (дата вакцинации, название вакцины, подпись врача). Этот документ подтверждает, что вы прошли вакцинацию против COVID-19.
На вакцинацию возьмите паспорт и полис ОМC ,СНИЛС
Сделайте определение и значение | Dictionary.com
для создания путем формирования или изменения материала, комбинирования частей и т.д .: для изготовления платья; сделать канал; сделать произведение искусства.
производить; причина существования или возникновения; вызывать: создавать проблемы; вести войну.
вызвать быть или стать; render: сделать кого-то счастливым.
назначить или назвать: Президент назначил ее своим специальным посланником.
привести в надлежащее состояние или состояние, необходимое для использования; исправить; подготовить: застелить постель; приготовить ужин.
привести в определенную форму: сделать кирпичи из глины.
переходить из одного состояния, состояния, категории и т. Д. В другое: делать добродетелью свои пороки.
вызывать, побуждать или принуждать: заставить лошадь перепрыгнуть через преграду.
породить; повод: Не стоит суетиться из-за такой мелочи.
производить, зарабатывать или выигрывать для себя: получать хорошую зарплату; заработать состояние на нефти.
написать или сочинить: написать короткое стихотворение по случаю.
оформить, как юридический документ; черновик: составить завещание.
делать; эффект: заключить сделку.
создать или ввести в действие; воплотить в жизнь: создать законы.
стать в процессе разработки; Докажи: из тебя получится хороший юрист.
сформировать в уме, как суждение или оценку: принять решение.
для суждения или толкования относительно истины, природы, значения и т. Д. (Часто следует из): Что вы об этом думаете?
оценить; счет: сделать расстояние в десять миль.
для объединения отдельных частей в единое целое; сочинять; форма: составить подобранный набор.
на сумму; Подведите итог: два плюс два — четыре. Получается даже дюжина.
служить: для хорошего чтения.
должно быть достаточно, чтобы составить: одна история не делает писателя.
подходит или подходит для: Из этой шерсти будет теплый свитер.
для обеспечения успеха или удачи: сделки, которая может помочь ему или сорвать его; Увидев ее, я сделал мой день.
доставить, произнести или выдвинуть: произносить волнующую речь.
идти или путешествовать с определенной скоростью: сделать 60 миль в час.
прибыть или достигнуть; Достигнуть: Корабль вышел в порт в пятницу. Как вы думаете, он заработает 80?
, чтобы прибыть вовремя: чтобы сделать первое выступление.
, чтобы прибыть вовремя, чтобы быть пассажиром (самолет, лодка, автобус, поезд и т. Д.): Если вы поторопитесь, вы можете совершить следующий рейс.
Неофициальный. чтобы получить или занять положение внутри: Он добился большого успеха.
, чтобы получить упоминание или появиться в или на: ограбление попало на первую полосу.
, чтобы получить признание или почет, завоевав место или будучи выбранным для включения в или в: Роман вошел в список бестселлеров. Три года подряд он входил в состав всеамериканской команды.
Сленг. иметь половой акт.
карт.
на имя (козырный).
, чтобы взять взятку с (картой).
Мост. выполнить или достичь (контракт или предложение).
перетасовать (карты).
, чтобы заработать, в качестве счета: Команда набрала 40 очков в первом тайме.
Сленг. (особенно в полиции и преступном мире)
, чтобы распознать или идентифицировать: любой полицейский в городе заставит вас, как только вы пойдете по улице.
для предъявления обвинения или предъявления обвинения в совершении преступления: полиция рассчитывает вскоре выставить пару подозреваемых.
на замыкание (электрическая цепь).
Южный Мидленд и Южный штат США для посадки и выращивания или производства (урожая): он производит одну из лучших кукурузы в стране.
MyFridgeFood — Домашний
AllSpice
Экстракт миндаля
Миндаль
Американский сыр
Смесь для торта с едой ангела
Ангельские волосы
Яблочный сидр
Яблочный сок
Начинка для яблочного пирога
Яблоки
Яблочное пюре
Артишоки
Спаржа
Авокадо
Бекон
Рогалики
Бейлис
Запеченная фасоль
Выпечка шоколада
Порошок для выпечки
Пищевая сода
Банан
Соус барбекю
Приправа для барбекю
Ячмень
Бэзил
Лавровый лист
Бобы
Фасоль (в целом)
Говядина (в целом)
Говяжий бульон / бульон / суп
Суп из говядины
Пиво (в общем)
Черные бобы
Маслины
Черный перец
Черный рис
Голубой сыр
Крошки с голубым сыром
Черника
Болонья
Паста с галстуком-бабочкой
бренди
Хлеб (в целом)
Хлебное тесто (в целом)
Хлебные смеси
Грудинка
Брокколи
Коричневый / Дижонская горчица
Коричневый рис
Коричневый сахар
Брюссельская капуста
Буффало / острый соус
Булочки
Бургандское вино
Сливочное масло / маргарин
Пахта
Мускатная тыква
Капуста
Каджунская приправа
Консервы из курицы
Консервированная кукуруза
Консервированные помидоры
Консервированный тунец
Рапсовое масло
Карамель
Морковь
Кешью
Сом
Цветная капуста
Кайенский перец
Сельдерей
Соль сельдерея
Зерновые (в целом)
Цезарь Дрессинг
Сыр чеддар
Cheerios
Сыр (в целом)
Сыр его
Сырный соус
Сырный суп
Вишня
Томаты черри
Курица / Индейка (в целом)
Куриная грудка
Куриный бульон / суп / бульон
Чили
Порошок чили
Соус чили
Приправа Чили
Чили
Чеснок
Шоколадные плитки (в целом)
Шоколадные чипсы / квадраты
Шоколадное молоко
Смесь для шоколадного пудинга
Шоколадный сироп
Кинза
Корица
Хруст с корицей
Моллюски
Гвоздика
Клуб / Тоник
Коктейльные собаки / смоки
Коктейльный соус
Коко-микс / горячий шоколад
Кокос
Кокосовый экстракт
Кокосовое молоко
Кокосовый ром
Треска
Кофе
Кола
Сыр Колби
Сгущенное / сгущенное молоко
Сгущенное молоко (подслащенное)
Пищевой спрей
Cool Whip / Взбитые сливки
Кукуруза
Кукурузный хлеб
Смесь кукурузного хлеба
Кукурузная мука / полента
Кукурузное масло
Кукурузный крахмал
Кукурузный сироп
Солонина
Хеш из тушеной говядины
Творог
Краб
Крабовый биск
Крекеры (в общем)
Клюква
Клюквенный соус
Сливки (в целом)
Сливочный сыр
Крем из сельдерея
Куриный крем
Кукурузный крем
Грибной крем
Луковый крем
Крем из креветок
Вегетарианский крем (в общем)
Креольская приправа
Крошки / Фарш / Панко
Хрустящие хлопья
Огурец
Тмин
Карри порошок
Карри соус
Смесь темного торта
Диетическая кола
Укроп
Доритос
Сухая горчица
Белое вино
Яичная лапша
Роллы с яичным рулетом
Гоголь-моголь
Баклажан
Яйца
Локоть Макароны
Английские кексы
Семена фенхеля
Сыр фета
Лапша феттучини
Рыба (в целом)
Хлопья зерновые
Плоский хлеб
Порошок
Мука — цельнозерновая
Французский / Каталина
Французский хлеб
Французский луковый суп
Замороженный картофель фри
Замороженные хэш-коричневые
Замороженные малыши
Фрукты (в целом)
Фруктовый пунш
Бобы Гарбанзо
Чеснок
Чесночный порошок
Чесночная соль
Чесночный соус
Джин (в целом)
Имбирь
Имбирный эль
Ньокки
Козий сыр
Грэм Крекерс
Гран Марнье
Гранола
Виноградное желе
Грейпфрут
Виноград
Соус
Зеленая фасоль
Зеленый перец чили
Оливки
Зеленый лук
Зеленые перцы
Говяжий фарш
Фарш (в целом)
Свиной фарш
Земляная индейка
Фарш из телятины
Гуакамоле
Гамбо
Пикша
Половина на половину
ветчина
Густые сливки
Шестнадцатеричные хлопья
Hoagie Rolls
Медовый
Медовая горчица
Хрен
Хот-дог
Мороженое
Конусы Мороженого
Быстрорастворимый кофе
Итальянский хлеб
Итальянский соус
Итальянской приправы
Джек Чиз
Халапеньо / перец чипотле
Желе
Желе / Джем (в целом)
Калуа
Кейлбаса
Кетчуп / Кетчуп
Фасоль
Кит Кэт Барс
Баранина (в целом)
Лапша с лазаньей
Лимонно-травяная приправа
Лимонно-Лаймовая Сода
Лимонный экстракт
Лимонный сок
Лимонным перцем
Лимонад
Лимоны
Латук
Легкая смесь для торта
Лимская фасоль
Лаймовый сок
Лаймы
M & Ms
Макароны с сыром / Микс
манго
Марсала вино
Зефир
Майонез
Мясные шарики
Мясная приправа
Молоко
Миннестроне
Листья мяты
Чудо-кнут
Меласса
Монтерей Джек
Сыр моцарелла
Грибы
Горчица
Nutella
Мускатный орех
Орехи (в общем)
Орехи (в целом) (1)
Овес / овсяные хлопья
Оливковое масло
Оливки / Каперсы (общие)
Луковый порошок
Луковый Суп Микс
Лук / Шалот
Апельсиновое желе
Апельсиновый сок
Апельсины
Орегано
Oreos
Орзо
Устричные крекеры
Устричный соус
Светлый эль (Исх.Янтарь)
Смесь для блинов и выпечки
Паприка
Сыр пармезан
Петрушка
Паста Лапша (в целом)
Персики
Арахисовое масло
Арахисовое масло
Арахис
Груши
Горох
Орех пекан
Перец горошком
Пепперони
Перец (в целом)
Песто
Соленья
Корка пирога
Ананас
Ананасовый сок
Лаваш
Корочка пиццы
Польская колбаса
Попкорн
Заправка из семян мака
Семена мака
Свинина и фасоль
Свиные отбивные
Жаркое из свинины
Свиная вырезка
Картофельные чипсы
Картошка
Картофель — Пюре
Картофель — Красный
Картофель — Сладкий
Сахарная пудра
Крендели
Прошутто
Сыр Провелоне
Pucker Raspberry
Тыква
Начинка для тыквенного пирога
Тыквенный пирог со специями
Изюм
Рамэн
Соус Ранч
Ранчо Микс (пакет)
Малина
Красный перец
Красный перец
Красное вино
Пережареные бобы
Смаковать
Рис (в целом)
Рис Криспис
Сыр рикотта
Ригатони
Ритц Крекерс
Ростбиф / Жаркое в горшочке
Роллы / Бисквиты
Романо Сыр
Розмари
Ротини Лапша
Ром (в целом)
Ржаной хлеб
Салями
Лосось
Сальса
Поваренная соль
Соль и перец
Соли
Сэндвич-спред
Квашеная капуста
Колбаса / Сосиски
Зеленый лук
Гребешки
Соль приправы
Кунжутное масло
Семена кунжута
Лапша из ракушек
Шерри Вино
Шортенинг / Масло (Общее)
Креветка
Нарезанная курица
Ветчина нарезанная
Нарезанный ростбиф
Нарезанная индейка
Сметана
Соевый соус
Спаг.Мясной соус
Спагетти лапша
Смесь для пряностей
Спин Арт Дип
Шпинат / листья
Splenda
Давить
Стейк
Соус для стейка
Стаут (Исх.Гиннесс)
Клубника
Сахар
Сладкий белый
Швейцарский сыр
рыба-меч
Кленовый сироп
Тако / Соус Энчилада
Приправа для тако
Текила (в целом)
Соус Териаки
контрольная работа
Тысяча островов
Тимьян
Тилапия
Соус Тобаско
Томатный / красный соус (общий)
Томатный сок
Томатная паста
Томатный суп
Помидоры
Тортеллини
Тортилья / кукурузные чипсы
Тортильи / ракушки тако
Трипл Сек
Тунец
Грудка индейки
Ножки индейки
Сливки из индейки
Репа / Швед
Экстракт ванили
Смесь ванильного пудинга
Растительное масло
Овощного бульона
Овощи (в целом)
Velveeta
Вермут
Заправка для винегрета
Уксус (в целом)
Уксус — бальзамический
Уксус — Сидр
Уксус — Красный
Уксус — Красное вино
Уксус — Белый
Водка (в целом)
Грецкие орехи
Арбуз
Пшеничный / зерновой хлеб
Разбавители пшеницы / Брикеты
Взбитые сливки
Виски
Белый хлеб
Белый перец
Белый рис
Белый соус (общий)
Дикий рис
Wonton Wrappers
Вустершир
Дрожжи
Желтая смесь для торта
Желтый перец
Йогурт
Цуккини
Капуста
Twinkie
Равиоли
Марка — Проект GNU — Фонд свободного программного обеспечения
GNU Make
GNU Make — это инструмент, который контролирует создание исполняемых файлов и других не исходные файлы программы из исходных файлов программы.
Make получает знания о том, как собрать вашу программу из файла называется makefile , в котором перечислены все файлы, не являющиеся исходными. и как вычислить его из других файлов. Когда вы пишете программу, вы должен написать для него make-файл, чтобы можно было использовать Make для собрать и установить программу.
Возможности марки
Make позволяет конечному пользователю собрать и установить ваш пакет. не зная подробностей того, как это делается, потому что эти подробности записываются в предоставленном вами make-файле.
определяет автоматически, какие файлы необходимо обновить, в зависимости от того, какие исходные файлы были изменены. Также автоматически определяет правильный порядок обновления файлов, в случае если один не-источник файл зависит от другого файла, не являющегося исходным.
В результате, если вы измените несколько исходных файлов и затем запустите Make, он не нужно перекомпилировать всю вашу программу. Обновляет только те не исходные файлы, которые прямо или косвенно зависят от источника файлы, которые вы изменили.
Make не ограничивается каким-либо конкретным языком.Для каждого не-исходный файл в программе, make-файл указывает оболочку команды для его вычисления. Эти команды оболочки могут запускать компилятор для создать объектный файл, компоновщик для создания исполняемого файла, ar для обновления библиотеки или TeX или Makeinfo для форматирования документация.
Make не ограничивается сборкой пакета. Вы также можете использовать Make для управления установкой или удалением пакета создайте таблицы тегов для это или что-то еще, что вы хотите делать достаточно часто, чтобы это стоило пока записываю, как это сделать.
Создание правил и целей
Правило в make-файле сообщает Make, как выполнять серию команды для создания целевого файла из исходных файлов. Он также определяет список зависимости целевого файла. Этот список должен включать все файлы (будь то исходные файлы или другие цели) которые используются в качестве входных данных для команд в правиле.
Вот как выглядит простое правило:
цель: зависимости... команды ...
Когда вы запускаете Make, вы можете указать конкретные цели для обновления; в противном случае Make обновляет первую цель, указанную в make-файле. Из конечно, любые другие целевые файлы, необходимые в качестве входных данных для генерации этих цели должны быть обновлены в первую очередь.
Make использует make-файл, чтобы определить, какие целевые файлы должны быть обновляется, а затем определяет, какие из них действительно нужно быть обновленным. Если целевой файл новее, чем все его зависимости, тогда он уже обновлен, и его не нужно восстанавливать.Остальные целевые файлы необходимо обновить, но в правильном порядке: каждый целевой файл должен быть регенерирован, прежде чем он будет использоваться для регенерации другие цели.
Преимущества GNU Make
GNU Make имеет множество мощных функций для использования в make-файлах, помимо того, что другие версии Make есть. Он также может регенерировать, использовать, а затем удалять промежуточные файлы, которые не нужно сохранять.
GNU Make также имеет несколько очень удобных простых функций. Для Например, параметр -o файл , который говорит: « сделай вид, что исходный файл файл не изменился, хотя и изменился.» Это чрезвычайно полезно, когда вы добавляете новый макрос в файл заголовка. Большинство версий Make предполагают, что они должны перекомпилировать все исходные файлы, использующие файл заголовка; но GNU Make дает вам возможность избегайте перекомпиляции, если вы знаете, что изменили заголовочный файл этого не требует.
Однако самое важное различие между GNU Make и большинством версии Make заключается в том, что GNU Make является бесплатным программным обеспечением.
Makefile и соглашения
Мы разработали соглашения о том, как писать файлы Makefile, которые все Пакеты GNU должны следовать.Рекомендуется следовать этим соглашения в вашей программе, даже если вы не собираетесь быть GNU программное обеспечение, так что пользователи смогут собрать ваш пакет просто как и многие другие пакеты, и не нужно будет ничего особенного изучать перед этим.
Эти условные обозначения можно найти в главе « Соглашения Makefile » (147 k символов) кодировки GNU Стандарты (147 тыс. Знаков).
Скачивание Марка
Марка можно найти на главном ftp-сервере GNU: http: // ftp.gnu.org/gnu/make/ (через HTTP) и ftp://ftp.gnu.org/gnu/make/ (через FTP). Его также можно найти на зеркалах GNU; пожалуйста использовать по возможности зеркало.
Документация
Документация для Делать доступен в Интернете, так как это документация для большинства программ GNU. Вы можете также найти дополнительную информацию о Делать бегом информация о марке или человек делает , или глядя на / usr / share / doc / make / , / usr / local / doc / make / , или аналогичные каталоги в вашей системе.Краткое изложение доступно выполняется make —help .
Списки рассылки
Марка имеет следующие списки рассылки:
жучок используется для обсуждения большинства аспектов Делать, включая запросы на разработку и усовершенствование, а также отчеты об ошибках.
help-make — это для общей помощи и обсуждения.
Объявления о Делать и большинство других программ GNU созданы на info-gnu (архив).
Отчеты о безопасности, которые не следует публиковать немедленно, могут быть отправлено непосредственно сопровождающему.Если нет ответа на срочный вопрос, вы можете перейти к общему безопасность список рассылки для советов.
Участие
Разработка Делать, и GNU в целом — это работа добровольцев, и вы можете внести свой вклад. Для информацию, пожалуйста, прочтите Как помочь GNU. Если бы ты хотите принять участие, это хорошая идея присоединиться к рассылке обсуждения список (см. выше).
Тестовые релизы
Всегда можно попробовать последний тестовый выпуск (если он доступен). оценен.Тестовые выпуски Делать можно найти на http://alpha.gnu.org/gnu/make/ (через HTTP) и ftp://alpha.gnu.org/gnu/make/ (через FTP).
Развитие
Для источников разработки, системы отслеживания проблем и т. Д. информацию см. Делать страница проекта на savannah.gnu.org.
Перевод Марка
Перевести Сделать сообщения на другие языки, см. Проект перевода страница для Делать. Если у вас есть новый перевод строк сообщения, или обновления существующих строк, внесите изменения в этот репозиторий.Только переводы с этого сайта будут включены в Делать. Для получения дополнительной информации см. Перевод Проект.
Сопровождающий
Марка в настоящее время поддерживается Пол Смит. Пожалуйста, используйте списки рассылки для связи.
Лицензирование
Марка бесплатное программное обеспечение; вы можете распространять и / или изменять его под условия Стандартной общественной лицензии GNU, опубликованной Free Фонд программного обеспечения; либо версии 3 Лицензии, либо (на ваш вариант) любой более поздней версии.
Что означает «Сделай из этого то, что ты хочешь»? Я узнал, что эту фразу можно перефразировать по-разному в зависимости от нескольких ситуаций, поэтому может быть трудно дать определение, но я действительно раздражаюсь каждый раз, когда нахожу эту фразу. Я хотел бы получить то, что они пытаются сказать.
Что-то вроде: «Вот некоторая информация. Вы можете думать об этом, что хотите». Итак, если я скажу вам: «Я обедаю с моими родителями, так что делайте из этого, что хотите». Я говорю: «Я ужинаю с родителями, так что вы можете сделать свои собственные предположения о ситуации.» Эта фраза часто используется, когда даже говорящий не уверен в происходящем. Например, если я поссорился с подругой, и вы спросили, недовольны ли мы друг другом, я мог бы сказать: «Не знаю. Она позвонила мне вчера, чтобы спросить, видел ли я ее желтый шарф, так что сделайте это. того, что вы хотите. » Я говорю, я не уверен, но вот некоторая информация, и вы можете решить для себя, что думать. Его также можно использовать, когда кто-то просто не хочет отвечать. Кто-то привел пример песни, в которой автор отвечает на вопросы о ее значении словами: «Делайте из нее, что хотите.»
Что-то вроде: «Вот некоторая информация. Вы можете думать об этом, что хотите».
Итак, если я скажу вам: «Я обедаю с моими родителями, так что делайте из этого, что хотите». Я говорю: «Я ужинаю с родителями, так что вы можете сделать свои собственные предположения о ситуации».
Эта фраза часто используется, когда даже говорящий не уверен в том, что происходит. Например, если бы я поссорился с моим другом, и вы спросили, недовольны ли мы по-прежнему друг друга, я мог бы сказать: «Я не знаю.Она позвонила мне вчера, чтобы спросить, видел ли я ее желтый шарф, так что сделайте из него что хотите. «Я говорю, я не уверен, но вот некоторая информация, и вы можете решить для себя, что думать.
Его также можно использовать, когда кто-то просто не хочет отвечать. Кто-то привел пример песни, в которой автор отвечает на вопросы о ее значении словами: «Делай из этого, что хочешь».
1% лучших в США и их объемы производства по штатам
Сэмюэл Стеббинс и Эван Комен | 24/7 Wall Street
Хотите досрочно выйти на пенсию? Установите FIRE на свои личные финансы
USA TODAY Жанна Херрон из США объясняет теорию движения FIRE — Финансовая независимость, ранний выход на пенсию
USA TODAY
Хотя неравенство доходов является фундаментальным компонентом U.С. Капиталистическая экономика, недавний опрос, проведенный исследовательским центром Pew Research Center, показал, что 61% американцев считают, что она зашла слишком далеко. Сегодня на 1% самых богатых людей в Соединенных Штатах приходится около 20% от общего дохода страны в год. Между тем, на четверть американцев с самым низким доходом ежегодно приходится всего 3,7% дохода.
По всей стране требуется годовой доход в размере 538 926 долларов, чтобы попасть в 1% лучших. Среди примерно 1,4 миллиона налогоплательщиков, которые достигают этого порога, средний годовой доход составляет около 1 доллара.7 миллионов — примерно в 20 раз больше среднего дохода всех налогоплательщиков в 82 535 долларов. Однако богатство гораздо более сконцентрировано в одних частях страны, чем в других, и в результате сумма, необходимая для того, чтобы попасть в 1% самых богатых в каждом штате, значительно различается.
Раса имеет значение: Разрыв между домовладением чернокожих и белых огромен, новый отчет показывает
Повышение минимальной заработной платы: Повышение в трех штатах, 21 населенном пункте для помощи низкооплачиваемым работникам, пострадавшим от COVID-19
С использованием скорректированной валовой Данные о процентилях дохода за 2017 налоговый год от IRS, 24/7 Wall St.определили, сколько вам нужно заработать, чтобы быть в 1% в каждом штате. Все данные получены из федеральных 1040 индивидуальных налоговых деклараций и скорректированы на инфляцию на 2019 год. Минимальный годовой доход, который должен быть в пределах 1%, колеблется от менее 350 000 долларов в одних штатах до более чем вдвое больше, чем в других.
Доходы населения имеют тенденцию расти с ростом уровня образования. В результате доходы, как правило, выше в штатах, где проживает значительная часть взрослых с высшим образованием. Действительно, многие из наиболее образованных штатов также имеют самый высокий порог дохода, позволяющий входить в 1% самых богатых людей.Вот полный список самых и наименее образованных штатов Америки.
Конечно, так же, как доходы различаются по стране, доходы также меняются в пределах штата. Доход, необходимый для того, чтобы входить в 1% лучших в каждом штате, часто повышается за счет горстки богатых городов или районов. Концентрированные карманы богатства увеличивают средние общие доходы в каждом штате. Вот посмотрите на самый богатый город в каждом штате.
1. Алабама
• Лучшие 1% зарабатывают как минимум: 390 066 долларов (7-е место)
• Ср.доход 1% самых высоких: 1 011 643 доллара (9-е место)
• Доля всех доходов, полученных 1%: 15,5% (19-е место)
• Сред. доход среди всех подателей налоговых деклараций: 65 249 долларов (5-е место)
В Алабаме податели налоговых деклараций, зарабатывающие 390 066 долларов, входят в верхний 1% всех получателей, седьмой самый низкий порог в любом штате. Лица, подающие в 1% штата Алабама, зарабатывают в среднем 1,0 млн долларов и платят 265 363 долларов в виде федерального подоходного налога, что является девятым и 10-м наименьшим показателем среди 1% наиболее хорошо зарабатываемых штатов.
2. Аляска
• Лучшие 1% зарабатывают как минимум: 433 070 долларов (21-е место)
• Сред. доход 1% самых высоких: 934 419 долларов (6-е место)
• Доля всех доходов, полученных 1%: 11,9% (2-е место)
• Сред. доход среди всех подателей налоговых деклараций: 78 641 доллар (18-е место)
На Аляске жители должны зарабатывать не менее 433 070 долларов, чтобы попасть в 1% самых высокооплачиваемых доходов. Среди 1% самых богатых налогоплательщиков штата средний доход составляет 934 419 долларов, что примерно на 855 000 долларов больше, чем средний доход всех налогоплательщиков.
3. Аризона
• Лучшие 1% зарабатывают как минимум: 448 795 долларов (25-е место)
• Сред. доход 1% высшего дохода: 1 235 517 долларов (22-е место)
• Доля всех доходов, полученных 1%: 17% (17-е место)
• Сред. доход среди всех налогоплательщиков: 72 696 долларов (20-е место)
Средний доход всех налогоплательщиков в Аризоне составляет 72 696 долларов. Среди 1% самых богатых людей штата — тех, кто зарабатывает не менее 448 795 долларов — средний доход составляет 1 доллар.2 миллиона. Примерно 28 000 налогоплательщиков, составляющих 1% штата, зарабатывают около 17% всех денег, зарабатываемых государством ежегодно.
4. Арканзас
• Лучшие 1% зарабатывают как минимум: 377 895 долларов (5-е место)
• Сред. доход 1% самых богатых: $ 1 483 488 (13-е место)
• Доля всех доходов, полученных 1%: 21,9% (9-е место)
• Сред. доход среди всех подателей налоговых деклараций: 67 841 доллар (10-е место)
В Арканзасе порог дохода для 1% высшего дохода составляет всего 377 895 долларов, что примерно на 161 000 долларов меньше национального 1% -ного порога и является пятым самым низким среди всех штатов.В то время как порог для верхнего 1% ниже в Арканзасе, чем в большинстве штатов, средний подающий в 1% зарабатывает 1,5 миллиона долларов — 13-е место по величине среднего дохода 1% в любом штате.
5. Калифорния
• Первый 1% зарабатывает как минимум: 659 503 долларов (5-е место)
• Сред. доход 1% самых богатых: 2 195 775 долларов (6-е место)
• Доля всех доходов, полученных 1%: 23% (7-е место)
• Сред.доход среди всех подателей налоговых деклараций: 95 494 доллара (5-е место)
Калифорния со средним доходом по всему штату около 95 500 долларов США является одним из самых богатых штатов страны. Высокий средний доход в штате частично объясняется высокой концентрацией богатых людей. Порог для попадания в 1% Калифорнии составляет 659 503 доллара, что выше, чем во всех остальных штатах, кроме четырех. Среди 1% самых богатых людей штата средний годовой доход составляет 2,2 миллиона долларов.
6. Колорадо
• Топ 1% зарабатывает как минимум: 563 672 доллара (8-е место)
• Сред.доход 1% высшего дохода: 1 554 182 долл. США (12-е место)
• Доля всех доходов, полученных 1%: 17,6% (15-е место)
• Сред. доход среди всех подателей налоговых деклараций: 88 153 долл. США (11-е место)
В Колорадо жители должны зарабатывать не менее 563 672 долл. США в год, чтобы попасть в 1% лучших получателей. Порог дохода штата в 1% почти на 25000 долларов больше национального порога и восьмой по величине среди всех штатов. Одним из факторов повышения доходов в Колорадо, вероятно, является высокий уровень образования.Среди взрослого населения штата 41,7% имеют как минимум степень бакалавра, что является второй по величине долей среди всех штатов.
7. Коннектикут
• Первый 1% зарабатывает минимум: 827 194 долларов (самый высокий)
• Сред. доход верхнего 1%: 3 060 989 долларов (самый высокий)
• Доля всех доходов, полученных 1%: 27% (4-е место)
• Сред. доход среди всех подателей налоговых деклараций: 113 570 долларов (самый высокий)
Резиденты Коннектикута должны зарабатывать не менее 827 194 долларов в год, чтобы попасть в 1% лучших получателей, что является наивысшим порогом среди всех штатов.Самые богатые люди Коннектикута также несут самое большое налоговое бремя в стране. Средний податель налоговой декларации из верхнего 1% зарабатывает 3,1 миллиона долларов и платит 825 611 долларов в виде федеральных подоходных налогов, каждый из которых является самой большой такой цифрой среди всех штатов.
8. Делавэр
• Первый 1% зарабатывает как минимум: 440 228 долларов (23-е место)
• Сред. доход 1% верхних: 1 069 994 долл. США (17-е место)
• Доля всех доходов, полученных 1%: 14,1% (7-е место)
• Сред.доход среди всех подателей налоговых деклараций: 76 151 доллар (23-е место)
Жители Делавэра, которые зарабатывают не менее 440 228 долларов в год, входят в 1% самых зарабатываемых в штате. Среди 1% самых богатых людей средний годовой доход составляет 1,1 миллиона долларов. Среди 1% самых богатых в штате средний годовой доход составляет 1,1 миллиона долларов, что в 14 раз превышает средний годовой доход всех налогоплательщиков в Делавэре, составляющий всего 76 151 доллар.
9. Флорида
• Первый 1% зарабатывает как минимум: 581 682 доллара (7-е место)
• Сред.доход 1% высшего дохода: 2 347 180 долл. США (5-е место)
• Доля всех доходов, полученных 1%: 28,4% (2-е место)
• Сред. доход среди всех подателей налоговых деклараций: 82 535 долларов (14-е место)
Физические лица во Флориде должны зарабатывать не менее 581 682 доллара в год, чтобы попасть в 1% лучших, седьмой по величине порог в любом штате. На 1% самых доходных во Флориде приходится 28,4% всех доходов в штате — вторая по величине такая доля — и они платят 50,3% всех федеральных подоходных налогов, что является самой большой долей в стране.
Досрочный выход на пенсию: Могут ли обычные американцы обрести финансовую независимость и бросить работу к 50 годам?
Планируете ли вы выйти на пенсию к 50 годам ?: Отлично, но можете ли вы оплатить свое медицинское обслуживание?
10. Грузия
• Первый 1% зарабатывает минимум: 501 914 долларов (15-е место)
• Сред. доход 1% высшего дохода: 1 420 732 доллара (15-е место)
• Доля всех доходов, полученных 1%: 19% (12-е место)
• Сред.доход среди всех подателей налоговых деклараций: 74 744 доллара (24-е место)
Порог для попадания в 1% лучших получателей в Грузии — это годовой доход в размере 501 914 долларов, что является 15-м по величине среди всех штатов. На 1% самых высокооплачиваемых доходов в Грузии приходится 19% всех доходов и 36,3% всех федеральных подоходных налогов, каждый из которых занимает 12-е место по величине такой доли среди всех штатов.
11. Гавайи
• Лучшие 1% зарабатывают как минимум: 414 599 долларов (13-е место)
• Сред. доход верхнего 1%: 1 044 728 долларов (14-е место)
• Доля всех доходов, полученных 1%: 14.1% (9-е место)
• Сред. доход среди всех подателей налоговых деклараций: 74 204 доллара (23-е место)
Самый высокий процент на Гавайях зарабатывает в совокупности около 6,8 миллиардов долларов в год, или 14,1% от всего дохода, полученного в штате. Как и в случае с США в целом, 1% самых богатых на Гавайях 1% самых богатых на Гавайях платят непропорционально большую долю налогов. Самый верхний 1% ежегодно платит около 1,7 миллиарда долларов федерального дохода, облагаемого налогом, или 28,3% от общей суммы, собираемой в штате.
12. Айдахо
• Лучшие 1% зарабатывают как минимум: 407 393 долларов (10-е место)
• Сред. доход 1% высшего дохода: 1 043 184 доллара (13-е место)
• Доля всех доходов, полученных 1%: 15,2% (16-е место)
• Сред. доход среди всех подателей налоговых деклараций: 68 702 доллара (13-е место)
Айдахо — один из штатов с низкими доходами, со средним годовым доходом среди налогоплательщиков 68 702 доллара. Не требуется столько денег, чтобы попасть в 1% самых богатых в штате по сравнению с остальной частью страны.Однопроцентники в Айдахо зарабатывают не менее 407 393 долларов. В половине всех штатов порог составляет не менее 450 000 долларов.
13. Иллинойс
• Первый 1% зарабатывает как минимум: 558 831 долл. США (9-е место)
• Сред. доход 1% самых богатых: $ 1 639 367 (11-е место)
• Доля всех доходов, полученных 1%: 19,2% (11-е место)
• Сред. доход среди всех подателей налоговых деклараций: 85 544 доллара (13-е место)
Чтобы попасть в 1% самых высокооплачиваемых доходов в Иллинойсе, требуется больше, чем в большинстве других штатов.56 000 налогоплательщиков штата, составляющих 1%, в совокупности зарабатывают около 91,8 миллиарда долларов в год, или 19,2% всех денег, заработанных в штате. Самые богатые жители Иллинойса также платят непропорционально высокую долю налогов, составляя 36,2% федеральных подоходных налогов, собираемых в штате.
14. Индиана
• Лучшие 1% зарабатывают как минимум: 394 398 долларов (8-е место)
• Сред. доход 1% высшего дохода: 1 000 641 долл. США (8-е место)
• Доля всех доходов, полученных 1%: 14.8% (12-е место)
• Сред. доход среди всех подателей налоговых деклараций: 67 732 доллара (9-е место)
Жители Индианы должны зарабатывать 394 398 долларов в год, чтобы попасть в 1% самых высоких доходов — восьмой самый низкий порог среди всех штатов. Средний член 1% в Индиане зарабатывает 1,0 млн долларов в год и платит 269 436 долларов в виде федеральных подоходных налогов, примерно на 694 000 долларов меньше дохода и на 186 000 долларов меньше федеральных подоходных налогов, чем в среднем по стране для 1%.
15. Айова
• 1% лучших зарабатывают как минимум: 402 246 долларов (9-е место)
• Сред.доход 1% самых высоких: 978 158 долларов (7-е место)
• Доля всех доходов, полученных 1%: 13,4% (4-е место)
• Сред. доход среди всех подателей налоговых деклараций: 73 171 доллар (21-е место)
Минимальный доход, необходимый для того, чтобы попасть в 1% самых высокооплачиваемых лиц в Айове, составляет 402 246 долларов, что является одним из самых низких пороговых значений среди штатов. Среди населения доходы имеют тенденцию расти с уровнем образования, а в Айове только 29% взрослых имеют степень бакалавра, то есть ниже 32.6% доля взрослого населения по стране. Государства с более высоким порогом дохода для 1% самых богатых также, как правило, имеют более высокий уровень образования.
16. Канзас
• Первый 1% зарабатывает минимум: 450 606 долларов (25-е место)
• Сред. доход 1% верхних: $ 1 173 583 (24-е место)
• Доля всех доходов, полученных 1%: 15,8% (23-е место)
• Сред. доход среди всех подателей налоговых деклараций: 74 382 доллара (24-е место)
Порог для 1% самых высокооплачиваемых лиц в Канзасе составляет 450 606 долларов, что примерно на 88 000 долларов ниже среднего показателя по стране.На 1% самых высокооплачиваемых работников приходится 15,8% всех доходов в Канзасе и 33,1% всех федеральных подоходных налогов. Для сравнения, на 1% самых высокооплачиваемых по стране приходится 20,5% всех доходов и 38,3% всех федеральных подоходных налогов.
17. Кентукки
• Лучшие 1% зарабатывают как минимум: 377 532 доллара (4-й самый низкий)
• Ср. доход 1% верхних: 900 198 долл. США (5-е место)
• Доля всех доходов, полученных 1%: 14,1% (8-е место)
• Сред.доход среди всех подателей налоговых деклараций: 64 051 доллар США (4-й самый низкий уровень)
Кентукки — один из самых бедных штатов страны, и отчасти из-за этого, чтобы попасть в 1% штата, нужно не так много денег, как в большинстве Соединенных Штатов. Кентукки — один из восьми штатов, где дохода менее 400 000 долларов достаточно, чтобы попасть в 1% лучших. Это также один из семи штатов, где средний годовой доход среди 1% составляет менее 1 миллиона долларов.
18. Луизиана
• Самый высокий 1% зарабатывает как минимум: 423 138 долларов (17-е место)
• Сред.доход 1% высшего дохода: 1 066 004 доллара (15-е место)
• Доля всех доходов, полученных 1%: 16,1% (25-е место)
• Сред. доход среди всех подателей налоговых деклараций: 66 342 доллара (6-е место)
Подателям налоговых деклараций в Луизиане необходимо зарабатывать не менее 423 138 долларов в год, чтобы попасть в 1% лучших получателей, что примерно на 116 000 долларов ниже национального порога. Средний налогоплательщик из верхнего 1% в Луизиане зарабатывает 1,1 миллиона долларов в год и платит 293 992 доллара в виде федерального подоходного налога. Для сравнения: средний налогоплательщик из 1% лучших по стране зарабатывает 1 доллар.7 миллионов в год и платит 454 943 доллара в виде федерального подоходного налога.
19. Мэн
• Лучшие 1% зарабатывают как минимум: 389 504 доллара (6-е место)
• Сред. доход 1% верхних: 871 388 долл. США (4-е место)
• Доля всех доходов, полученных 1%: 13% (3-е место)
• Сред. доход среди всех подателей налоговых деклараций: 66 809 долларов (7-е место)
Мэн — один из восьми штатов, где требуется менее 400 000 долларов, чтобы попасть в 1% самых высоких доходов.В совокупности однопроцентники штата зарабатывают 5,3 миллиарда долларов в год, или 13% от всего дохода, что более чем вдвое превышает сумму, получаемую нижними 25% в штате.
20. Мэриленд
• Первый 1% зарабатывает минимум: 532 093 доллара (11-е место)
• Сред. доход 1% верхних: 1 355 956 долларов (19-е место по величине)
• Доля всех доходов, полученных 1%: 15,3% (17-е место)
• Сред. доход среди всех подателей налоговых деклараций: 88 763 долл. США (9-е место)
Каждый налогоплательщик в Мэриленде, входящий в 1% лучших получателей, зарабатывает более полумиллиона долларов в год.В среднем однопроцентники штата зарабатывают почти 1,4 миллиона долларов в год.
В совокупности однопроцентники в Мэриленде зарабатывают 15,3% всего дохода и несут непропорционально большую долю налогового бремени штата, составляя 29,3% всех федеральных подоходных налогов, уплачиваемых в штате.
21. Массачусетс
• Первый 1% зарабатывает как минимум: 728 272 долларов (2-е место)
• Сред. доход 1% высшего дохода: 2 582 633 долл. США (3-е место)
• Доля всех доходов, полученных 1%: 23.7% (6-е место)
• Сред. доход среди всех подателей налоговых деклараций: 109 082 доллара (2-й по величине)
Массачусетс — один из самых богатых штатов страны, со средним доходом среди всех налогоплательщиков 109 082 доллара, третьим по величине среди всех штатов. Чтобы попасть в 1% самых зарабатывающих, податель налоговой декларации в 2018 году должен был иметь доход не менее 728 272 долларов, что является более высоким порогом, чем во всех штатах, кроме одного. Взрослые с более высоким уровнем образования имеют гораздо больше шансов получить более высокий доход, и в штате один из самых высоких показателей среди взрослых со степенью бакалавра — 44 года.5% взрослого населения по сравнению с 32,6% в стране.
22. Мичиган
• Первый 1% зарабатывает как минимум: 435 271 доллар (22-е место)
• Сред. доход 1% высшего дохода: 1 203 724 доллара (25-е место)
• Доля всех доходов, полученных 1%: 16,7% (20-е место)
• Сред. доход среди всех подателей налоговых деклараций: 72 227 долларов (19-е место)
В Мичигане на 1% самых высокооплачиваемых лиц приходится 16,7% всех доходов в штате.Между тем, на нижнюю четверть всех прибывших приходится всего 3,7% всех доходов. Средний доход среди 1% самых богатых жителей Мичигана составляет 1,2 миллиона долларов, что почти в 17 раз превышает средний доход среди всех налогоплательщиков в штате, составляющий 72 227 долларов.
23. Миннесота
• Первый 1% зарабатывает как минимум: 522 444 доллара (13-е место)
• Сред. доход верхнего 1%: $ 1 399 463 (16-е место)
• Доля всех доходов, полученных 1%: 16.3% (23-е место)
• Сред. доход среди всех подателей налоговых деклараций: 85 628 долларов (12-е место)
Минимальный доход для 1% самых высокооплачиваемых лиц в Миннесоте составляет 522 444 доллара, что почти соответствует общенациональному 1% -ному порогу в 538 926 долларов. На 1% самых высокооплачиваемых работников в Миннесоте приходится 16,3% всех доходов штата и 31,5% всех федеральных подоходных налогов, что ниже соответствующих национальных долей в 20,5% и 38,3% соответственно.
24. Миссисипи
• Первый 1% зарабатывает как минимум: 326 182 долларов (2-й самый низкий)
• Сред.доход 1% самых высоких: 751 141 доллар (2-й самый низкий)
• Доля всех доходов, полученных 1%: 13,4% (5-е место)
• Сред. доход среди всех подателей налоговых деклараций: 55 999 долларов (самый низкий)
В Миссисипи средний годовой доход среди подающих налоговых деклараций составляет всего 55 999 долларов, что является самым низким среди всех штатов и примерно на 27 000 долларов ниже, чем в среднем по стране. Лица с годовым доходом в размере 326 182 долларов США в штате входят в верхний 1%, порог примерно на 213 000 долларов меньше национального порогового значения и второй нижний предел дохода для 1% любого штата.
25. Миссури
• Лучшие 1% зарабатывают как минимум: 419 752 доллара (16-е место)
• Сред. доход 1% верхних: 1 136 765 долларов (23-е место)
• Доля всех доходов, полученных 1%: 16,3% (24-е место)
• Сред. доход среди всех подателей налоговых деклараций: 69 882 доллара (16-е место)
Чтобы попасть в 1% самых высоких доходов в штате Миссури, требуется около 420 000 долларов годового дохода, что является более низким порогом, чем в большинстве штатов.Средний доход однопроцентников в штате составляет 1,1 миллиона долларов, что примерно в 16 раз превышает средний доход в 69 882 доллара среди всех работающих.
26. Монтана
• Лучшие 1% зарабатывают как минимум: 416 874 доллара (15-е место)
• Сред. доход 1% высшего дохода: 1 066 180 долл. США (16-е место)
• Доля всех доходов, полученных 1%: 15,6% (20-е место)
• Сред. доход среди всех подателей налоговых деклараций: 68 554 доллара (12-е место)
Пороговое значение для верхнего 1% дохода в Монтане составляет 416 874 доллара, что примерно на 122 000 долларов меньше общенационального показателя.Налоговые декларанты, входящие в верхний 1%, зарабатывают в среднем 1,1 миллиона долларов в год и платят 270 672 доллара США в виде подоходного налога. Для сравнения: 1% самых высокооплачиваемых работников по всей стране сообщают о доходах в размере 1,7 миллиона долларов и 454 942 долларах США в виде федерального подоходного налога.
27. Небраска
• Первые 1% зарабатывают как минимум: 431 616 долларов (20-й самый низкий)
• Сред. доход 1% верхних: $ 1 123 566 (19-е место)
• Доля всех доходов, полученных 1%: 15,1% (14-е место)
• Сред.доход среди всех подателей налоговых деклараций: 74 393 доллара США (25-е место)
Самый высокий 1% получателей в Небраске в совокупности зарабатывает 9,2 миллиарда долларов в год, или около 15,1% всего дохода в штате. Между тем, на долю беднейших 25% работников приходится всего 4,7% всех заработанных денег.
Как и по всей стране, 1% Небраски несут непропорционально большую долю налогового бремени, выплачивая около 32,2% всех собираемых федеральных налогов за год.
28. Невада
• Топ 1% зарабатывает как минимум: 469 328 долларов (18-е место)
• Сред.доход 1% высшего дохода: 1 864 084 доллара (8-е место)
• Доля всех доходов, полученных 1%: 24,3% (5-е место)
• Сред. доход среди всех подателей налоговых деклараций: 76 757 долларов (21-е место)
В то время как в Неваде порог дохода для 1% самых высоких доходов составляет 469 326 долларов, что ниже национального порогового значения в 538 926 долларов, средний доход 1% самых высоких получателей составляет 1,9 миллиона долларов — выше в среднем по стране 1,7 миллиона долларов. На 1% самых высокооплачиваемых работников Невады приходится 24 человека.3% всех доходов в штате и 45,6% всех уплаченных федеральных налогов на прибыль, пятая и четвертая по величине такая доля среди всех штатов.
29. Нью-Гэмпшир
• Первый 1% зарабатывает как минимум: 510 178 долларов (14-е место)
• Сред. доход 1% верхних: 1 453 974 доллара (14-е место)
• Доля всех доходов, полученных 1%: 16,4% (21-е место)
• Сред. доход среди всех подателей налоговых деклараций: 88 867 долларов (8-е место)
Пороговое значение дохода для 1% получателей в Нью-Гэмпшире составляет 510 178 долларов, что выше, чем в большинстве штатов.Средний годовой доход однопроцентников в штате в 1,5 миллиона долларов также выше, чем в большинстве штатов. Среди населения доходы, как правило, растут с уровнем образования, а в Нью-Гэмпшире 36,8% взрослых имеют степень бакалавра по сравнению с 32,6% среди взрослых по всей стране.
30. Нью-Джерси
• Первый 1% зарабатывает как минимум: 701 005 долларов (4-е место)
• Сред. доход верхнего 1%: 2 002 544 доллара (7-е место)
• Доля всех доходов, полученных 1%: 19.6% (10-е место)
• Сред. доход среди всех подателей налоговых деклараций: 102 186 долларов США (3-е место)
Нью-Джерси — один из трех штатов, где средний годовой доход среди налогоплательщиков превышает 100 000 долларов США. Чтобы попасть в 1% самых богатых людей штата, требуется годовой доход в размере более 700 000 долларов. Кроме того, на верхний 1% в совокупности приходится почти 20% всех доходов в штате.
Самые богатые жители штата также платят больше налогов на прибыль, составляя почти 35% всех платежей по федеральному подоходному налогу.
31. Нью-Мексико
• Лучшие 1% зарабатывают как минимум: 341 111 долларов (3-й самый низкий)
• Сред. доход верхнего 1%: 840 305 долларов (3-й самый низкий)
• Доля всех доходов, полученных 1%: 14% (6-й самый низкий)
• Сред. доход среди всех подателей налоговых деклараций: 60 109 долларов (3-й самый низкий уровень)
Нью-Мексико — один из штатов с самым низким доходом в стране, где средний налогоплательщик зарабатывает 60 109 долларов в год. Он также имеет один из самых низких пороговых значений для попадания в 1% самых богатых среди штатов — 341 111 долларов.В подавляющем большинстве штатов годовой доход не менее 400 000 долларов необходим, чтобы входить в 1% лучших.
32. Нью-Йорк
• Первый 1% зарабатывает минимум: 702 559 долларов (3-й по величине)
• Сред. доход верхнего 1%: 2 894 085 долларов (2-е место)
• Доля всех доходов, полученных 1%: 29,3% (наивысший)
• Сред. доход среди всех подателей налоговых деклараций: 98 941 доллар (4-е место)
Нью-Йорк — один из четырех штатов, где требуется более 700 000 долларов годового дохода, чтобы попасть в 1% самых высокооплачиваемых налоговых органов.Высокий порог штата обусловлен Нью-Йорком, где многие из самых богатых людей мира имеют дома и сосредоточены высокооплачиваемые рабочие места. Однопроцентники в Нью-Йорке зарабатывают в среднем 2,9 миллиона долларов, а их совокупный заработок составляет 29,3% от всех доходов в штате. Между тем, на долю беднейшей четверти получателей в штате приходится всего 2,9% всех доходов.
33. Северная Каролина
• Первый 1% зарабатывает минимум: 453 976 долларов (24-е место)
• Сред.доход 1% верхних: $ 1 311 863 (22-е место)
• Доля всех доходов, полученных 1%: 16% (25-е место)
• Сред. доход среди всех подателей налоговых деклараций: 70 705 долларов (17-е место)
Самый высокий 1% получателей в Северной Каролине зарабатывает не менее 453 976 долларов, что примерно в середине из 50 штатов. В совокупности на 1% самых богатых людей штата приходится около одной трети общего дохода штата, что также находится в средней части всех штатов. По всей стране на 1% самых зарабатывающих приходится 38 человек.3% от общего дохода гражданина.
34. Северная Дакота
• Самый высокий 1% зарабатывает как минимум: 462 352 доллара (21-е место)
• Сред. доход 1% верхних: 1 311 705 долларов (21-е место)
• Доля всех доходов, полученных 1%: 14,3% (10-е место)
• Сред. доход среди всех подателей налоговых деклараций: 79 305 долларов (16-е место)
Северная Дакота имеет более равномерное распределение доходов по сравнению с другими штатами. На 25% самых доходных в штате Северная Дакота приходится 78 человек.5% от общей суммы уплаченного федерального подоходного налога штата — самая низкая доля среди всех штатов. В штате меньше доля домашних хозяйств с доходом менее 10 000 долларов в год и меньшая доля домашних хозяйств с доходом более 200 000 долларов по сравнению с сопоставимой долей домашних хозяйств в стране.
35. Огайо
• Лучшие 1% зарабатывают как минимум: 412 919 долларов (12-е место)
• Сред. доход 1% высшего дохода: 1 020 320 долл. США (10-е место)
• Доля всех доходов, полученных 1%: 14.8% (13-е место)
• Сред. доход среди всех подателей налоговых деклараций: 68 950 долларов (15-е место)
Требуется годовой доход не менее 412 919 долларов, чтобы попасть в 1% лучших получателей в Огайо, что является более низким порогом, чем в большинстве штатов. Среди населения доходы, как правило, растут с уровнем образования, и в Огайо только 29% взрослых имеют степень бакалавра, что ниже 32,6% доли взрослых по всей стране. Государства с более высоким пороговым уровнем дохода в 1% также имеют более высокий уровень образования.
36. Оклахома
• 1% лучших зарабатывают как минимум: 424 529 долларов (18-е место)
• Сред. доход верхнего 1%: $ 1,117,765 (18-е место)
• Доля всех доходов, полученных 1%: 16,4% (22-е место)
• Сред. доход среди всех подателей налоговых деклараций: 68 348 долларов (11-е место)
Среди первых 1% получателей в Оклахоме — тех, кто зарабатывает не менее 424 529 долларов в год — средний годовой доход составляет 1,1 миллиона долларов, что примерно в 16 раз превышает средний доход всех налогоплательщиков в штат.В совокупности на долю однопроцентников в Оклахоме приходится 16,4% всего дохода в штате, а на долю беднейших 25% приходится всего 4,2% дохода.
37. Орегон
• Первый 1% зарабатывает как минимум: 465 936 долларов (20-е место)
• Сред. доход 1% высшего дохода: 1 207 272 долл. США (25-е место)
• Доля всех доходов, полученных 1%: 15,7% (21-е место)
• Сред. доход среди всех подателей налоговых деклараций: 76 998 долларов (20-е место)
Жители Орегона должны заработать не менее 465 936 долларов, чтобы попасть в 1% лучших получателей, что примерно на 73 000 долларов меньше национального порога для 1%.Средний заработок в 1% в Орегоне имеет зарегистрированный доход в размере 1,2 миллиона долларов по сравнению со средним показателем в 1,7 миллиона долларов по стране.
38. Пенсильвания
• Первый 1% зарабатывает как минимум: 491 997 долларов (16-е место)
• Сред. доход 1% самых богатых: 1 329 913 долларов (20-е место)
• Доля всех доходов, полученных 1%: 17% (19-е место)
• Сред. доход среди всех подателей налоговых деклараций: 78 385 долларов (19-е место)
Средний годовой доход среди 1% самых высокооплачиваемых работников в Пенсильвании — тех, кто зарабатывает не менее 465 936 долларов в год — составляет 1 доллар.3 миллиона. Между тем, средний годовой доход среди всех налогоплательщиков в штате составляет 78 385 долларов.
Хотя однопроцентники зарабатывают 17% всего дохода в Пенсильвании, они платят более одной трети всех федеральных подоходных налогов в штате.
39. Род-Айленд
• Первый 1% зарабатывает как минимум: 457 372 долл. США (22-е место)
• Сред. доход 1% высшего дохода: 1 214 783 долл. США (24-е место)
• Доля всех доходов, полученных 1%: 15.9% (24-е место)
• Сред. доход среди всех подателей налоговых деклараций: 76 632 доллара (22-е место)
В Род-Айленде минимальный доход для первого процента получателей составляет 457 372 доллара, что почти на 82 000 долларов меньше порогового значения национального дохода в 538 926 долларов. На однопроцентников Род-Айленда приходится 15,9% всех доходов в штате и 31,2% всех уплаченных федеральных подоходных налогов. Для сравнения, на 1% самых высокооплачиваемых по стране приходится 20,5% всех доходов и 38,3% всех федеральных подоходных налогов.
40.Южная Каролина
• Лучшие 1% зарабатывают как минимум: 415 810 долларов (14-е место)
• Сред. доход 1% верхних: 1 034 585 долларов (12-е место)
• Доля всех доходов, полученных 1%: 15,4% (18-е место)
• Сред. доход среди всех подателей налоговых деклараций: 67 102 долларов (8-е место)
Чтобы быть одним из первых 1% получателей, резидент Южной Каролины должен иметь годовой доход в размере 415 810 долларов, что является 14-м наименьшим порогом среди штатов.Наблюдается резкое падение доходов между сверхбогатыми в штате и «просто» очень богатыми. Чтобы попасть в 5% самых богатых, нужно иметь доход не менее 183 102 долларов.
41. Южная Дакота
• Лучшие 1% зарабатывают как минимум: 455 582 доллара (23-е место)
• Сред. доход 1% высшего дохода: 1 263 238 долларов (21-е место)
• Доля всех доходов, полученных 1%: 17% (18-е место)
• Сред.доход среди всех подателей налоговых деклараций: 74 418 долларов (25-е место)
Жители Южной Дакоты, зарабатывающие 455 582 доллара в год или более, являются одними из самых высоких в штате с доходом 1%. Однопроцентники в штате в совокупности составляют 17% всех доходов. Между тем, на долю беднейших 25% работников приходится всего 0,6% всего дохода.
42. Теннесси
• Первый 1% зарабатывает как минимум: 441 531 доллар (24-е место)
• Сред. доход 1% высшего дохода: 1 227 645 долларов США (23-е место)
• Доля всех доходов, полученных 1%: 17.8% (14-е место)
• Сред. доход среди всех подателей налоговых деклараций: 68 944 доллара (14-е место)
Резиденты Теннесси, зарабатывающие не менее 441 531 доллар, входят в 1% самых высокооплачиваемых лиц в штате. Средний доход однопроцентников штата составляет 1,2 миллиона долларов, что выше среднего дохода в большинстве штатов. В совокупности однопроцентники штата зарабатывают 17,8% всех доходов. Между тем, нижние 25% зарабатывают всего 0,3% от всего дохода.
43. Техас
• Первый 1% зарабатывает как минимум: 550 748 долларов (10-е место)
• Сред.доход 1% самых богатых: 1 806 554 доллара (9-е место)
• Доля всех доходов, полученных 1%: 22,1% (8-е место)
• Сред. доход среди всех подателей налоговых деклараций: 81734 доллара (15-е место)
В то время как средний годовой доход среди всех подателей налоговых деклараций в Техасе примерно такой же, как и в среднем по стране — 81 734 доллара по сравнению с 82 535 долларами, соответственно, — среди первых 1% получателей самый богатый из всех государств. Порог дохода для 1% самых богатых людей в Техасе составляет 550 748 долларов, что является 10-м по величине среди всех штатов.Средний доход тех, кто входит в верхний 1%, составляет 1,8 миллиона долларов, что выше, чем в среднем по стране, 1,7 миллиона долларов и является девятым по величине среди всех штатов.
44. Юта
• Первый 1% зарабатывает как минимум: 469 198 долларов (19-е место)
• Сред. доход 1% высшего дохода: 1 380 676 долларов США (18-е место)
• Доля всех доходов, полученных 1%: 17,5% (16-е место)
• Сред. доход среди всех подателей налоговых деклараций: 78 979 долларов (17-е место)
Порог дохода для попадания в 1% лучших получателей в штате Юта составляет 469 198 долларов, что примерно на 70 000 долларов меньше национального порога.Средний один процент в Юте зарабатывает 1,4 миллиона долларов в год, что меньше, чем в среднем по стране 1,7 миллиона долларов.
45. Вермонт
• Топ 1% зарабатывает как минимум: 407 661 доллар (11-е место)
• Сред. доход 1% высшего дохода: 1 024 754 долл. США (11-е место)
• Доля всех доходов, полученных 1%: 14,4% (11-е место)
• Сред. доход среди всех подателей налоговых деклараций: 71 068 долларов (18-е место)
В то время как Вермонт — один из самых образованных штатов — 38.7% взрослых имеют степень бакалавра, седьмая по величине доля — доходы в государстве относительно низкие. Средний налогоплательщик зарабатывает 71 068 долларов в год, что примерно на 11 000 долларов меньше, чем в среднем по стране. Чтобы претендовать на 1% лучших, физическое лицо должно будет зарабатывать не менее 407 661 доллар в год, что примерно на 131 000 долларов меньше, чем национальный предел для 1%.
46. Вирджиния
• Первый 1% зарабатывает как минимум: 529 094 доллара (12-е место)
• Сред. доход верхнего 1%: $ 1 390 139 (17-е место)
• Доля всех доходов, полученных 1%: 15.7% (22-е место)
• Сред. доход среди всех подателей налоговых деклараций: 88 486 долларов (10-е место)
Вирджиния — один из самых богатых штатов — средний доход среди подающих налоговые декларации составляет 88 486 долларов по сравнению со средним показателем по стране в 82 535 долларов — порог для 1% ниже, чем он есть для США в целом. Минимальный доход для 1% в Вирджинии составляет 529 094 доллара, что примерно на 10 000 долларов меньше национального показателя в 538 926 долларов.
47. Вашингтон
• Самые первые 1% зарабатывают как минимум: 585 748 долларов (6-е место)
• Сред.доход 1% высшего дохода: 1 756 011 долл. США (10-е место)
• Доля всех доходов, полученных 1%: 18,7% (13-е место)
• Сред. доход среди всех подателей налоговых деклараций: 94 129 долларов США (6-е место)
Вашингтон — один из самых богатых штатов страны. Средний годовой доход среди подателей налоговых деклараций составляет 94 129 долларов, что примерно на 12 000 долларов больше, чем в среднем по стране, и является шестым по величине среди всех штатов. Чтобы попасть в 1% самых богатых, люди должны иметь зарегистрированный доход не менее 585 748 долларов, что выше среднего национального показателя в 538 926 долларов и является шестым по величине порогом среди всех штатов.
48. Западная Вирджиния
• Первый 1% зарабатывает минимум: $ 318 831 (самый низкий)
• Сред. доход верхнего 1%: 651 628 долларов (самый низкий)
• Доля всех доходов, полученных 1%: 11,1% (самый низкий)
• Сред. доход среди всех подателей налоговых деклараций: 58 481 доллар (2-й самый низкий)
Западная Вирджиния — один из самых бедных штатов страны. Около 17,8% жителей живут в бедности, что является четвертым по величине уровнем бедности по стране, а средний налоговый декларант имеет зарегистрированный доход в размере 58 481 долларов США, что является вторым самым низким показателем среди всех штатов.Чтобы считаться одним из первых 1% зарабатываемых в Западной Вирджинии, люди должны иметь доход в размере 318 831 долл. США — примерно на 220 000 долл. США меньше общенационального показателя и самого низкого порогового уровня среди всех штатов.
49. Висконсин
• Самый высокий 1% зарабатывает как минимум: 428 490 долларов (19-й самый низкий)
• Сред. доход 1% верхних: $ 1 125 867 (20-е место)
• Доля всех доходов, полученных 1%: 15,2% (15-е место)
• Сред.доход среди всех подателей налоговых деклараций: 74199 долларов (22-е место)
В Висконсине физическим лицам необходимо заработать 428 490 долларов, чтобы попасть в 1% лучших получателей, что примерно на 110 000 долларов меньше национального порога в 538 926 долларов. Средний годовой доход среди налогоплательщиков, входящих в верхний 1%, составляет 1,1 миллиона долларов, что намного меньше, чем 1,7 миллиона долларов по стране.
50. Вайоминг
• Первый 1% зарабатывает минимум: 478 292 долл. США (17-е место)
• Сред. доход 1% высшего дохода: 2 501 169 долларов (4-е место)
• Доля всех доходов, полученных 1%: 27.6% (3-е место)
• Сред. доход среди всех подателей налоговых деклараций: 90 663 доллара (7-е место)
Чтобы попасть в 1% лучших получателей в Висконсине, физическим лицам необходимо зарабатывать 478 292 доллара в год — примерно на 60 000 долларов меньше национального порога в 538 926 долларов. Хотя порог ниже, в большинстве штатов однопроцентники штата богаче, чем 1% самых богатых. В среднем один процент жителей Вайоминга зарабатывает 2,5 миллиона долларов в год, что намного больше, чем в среднем по стране 1,7 миллиона долларов, и является четвертым по величине среди всех штатов.
Методология
Чтобы определить, сколько вам нужно заработать, чтобы попасть в 1% в каждом штате, 24/7 Wall St. проверила скорректированные данные о процентилях валового дохода за 2017 налоговый год, полученные от IRS. Мы также рассчитали средний доход и средний налог на прибыль для получателей из 1% с наибольшим доходом, используя совокупный скорректированный валовой доход, совокупный федеральный подоходный налог и данные о количестве деклараций от IRS.
Все данные о доходах были скорректированы с учетом инфляции с использованием данных индекса потребительских цен за 2017 и 2019 годы от США.С. Бюро статистики труда.
Дополнительные данные о среднем доходе для всех работающих 16 лет и старше, процент взрослых, имеющих как минимум степень бакалавра, и уровень бедности взяты из опроса американских сообществ, проведенного Бюро переписи населения США за 2018 год.
24/7 Wall Street — контент-партнер USA TODAY, предлагающий финансовые новости и комментарии. Его контент создается независимо от США СЕГОДНЯ.
Какие цвета делают коричневый? Лучшие советы по смешиванию коричневого цвета
Знание того, какие цвета делают коричневый и как лучше всего смешивать цвета, чтобы сделать коричневый, абсолютно необходимо, если вы художник.Особенно, если вы рисуете с того, что видите в жизни.
Поскольку вы, скорее всего, столкнетесь с необходимостью постоянно создавать различные оттенки коричневого цвета… С различными значениями и цветовыми температурами, такими как; холодные коричневые, теплые коричневые цвета, темно-коричневые, светлые оттенки коричневого — список можно продолжать!
Из этой статьи вы узнаете , какие цвета делают коричневый и как сделать коричневый (сначала используя основы). Затем я углублюсь в детали и покажу вам, как создавать разные оттенки коричневого цвета.Так что вы будете знать, как легко смешивать любой оттенок коричневого цвета, который вам нужен при рисовании!
Какие цвета делают коричневый
Смешайте красный, желтый и синий вместе, чтобы легко получить коричневый цвет
Знаете ли вы, что когда вы смешиваете все основные цвета вместе (красный, желтый и синий), вы получаете коричневый цвет? Однако, в зависимости от соотношения каждого основного цвета, который вы используете, вы можете придумать самые разные оттенки коричневого.
Первичные цвета, смешанные вместе, образуют коричневый
Вам не всегда нужно использовать желтый кадмий, красный кадмий и синий кобальт, как показано в таблице цветов выше.Вы также можете переключить их на разные цвета. Например, Ультрамарин синий может быть заменен на кобальтовый синий, а ализарин малиновый может быть заменен на кадмий красный. Наконец, желтый кадмий можно заменить на желтый кадмий.
Доступно еще больше желтых, красных и синих цветов. Таким образом, вы также можете просто использовать любые цвета, которые могут быть у вас под рукой, чтобы сделать цвет коричневым.
Как сделать коричневый, смешивая дополнительные цвета
Дополнительные цвета, смешанные вместе, также могут создать коричневый цвет! Если вы не уверены, какие дополнительные цвета есть, взгляните на цветовое колесо ниже.
Дополнительное цветовое колесо
Дополнительные цвета — это те, которые расположены напротив друг друга на цветовом круге . Например, желтый и фиолетовый противоположны друг другу на цветовом круге и, таким образом, дополняют друг друга. Кроме того, красный и зеленый, а также синий и оранжевый также являются дополнительными цветами.
Чтобы узнать больше о дополнительных цветах и смешивании цветов, прочтите «Смешивание цветов масляной краской».
Если вы еще этого не сделали — возьмите мое БЕСПЛАТНОЕ руководство по смешиванию цветов, чтобы получить дополнительную помощь в методах смешивания цветов в вашей картине!
Какие два цвета делают коричневый
Коричневый можно смешать, смешав два дополнительных цвета.Взгляните на следующие рецепты, чтобы точно узнать, из каких двух цветов получается коричневый при смешивании.
Смешанные вместе оранжевый и синий
Попробуйте смешать равное количество оранжевого и синего, чтобы получить оттенок коричневого. Если вы смешаете только немного оранжевого с синим, вы получите приглушенный синий цвет, продолжайте добавлять больше подходящего цвета, пока не достигнете коричневого оттенка. Те же принципы верны для пурпурного / желтого и зеленого / зеленого цветов.
Два дополнительных цвета, которые образуют коричневый, — это синий и оранжевый.
Когда синий и оранжевый смешиваются вместе, они создают чудесный коричневый цвет! Попробуйте смешать одинаковое количество оранжевого с синим, чтобы получился коричневый цвет.Вы также можете добавить немного синего, чтобы сделать его более прохладным коричневым, или добавить немного оранжевого, чтобы сделать его более теплым коричневым. В любом случае — это сочетание — простой способ, как сделать коричневый цвет.
Не обязательно всегда использовать синий ультрамарин для синего и оранжевый кадмий для апельсина. Вместо этого вы можете смешать свой собственный оранжевый и оттенки синего, чтобы получить желаемый цветовой микс. Кроме того, вы можете использовать различные синие цвета, такие как синий кобальт, лазурный синий, голубой фтало или все, что у вас есть под рукой!
Смешивание синего и оранжевого дает коричневый
Какой цвет дает зеленый и красный цвет?
Дополнительные цвета Красный и зеленый образуют коричневый
Дополнительные цвета зеленый и красный также создают хороший основной коричневый цвет.Как и в случае с синей / оранжевой смесью, вы можете заменить разные цвета на зеленый и красный. Вы можете использовать Sap green, Pthalo Green или смешать свой собственный зеленый цвет.
Также вы можете использовать различные виды красных цветов, такие как ализарин малиновый, хинакридоновый красный или более землистый красный, например жженую сиену. Однако с Сиеной жженой. К сожалению, вы не можете смешивать красный цвет, так как это основной цвет, такой как синий и желтый. Тем не менее, я рекомендую вам поэкспериментировать с различными комбинациями красного и синего, чтобы увидеть, какие результаты вы получите.
зеленый и красный — это два цвета, которые составляют коричневый.
Пурпурный и желтый смешанные образуют какой цвет…
Коричневый цвет, который вы получаете от смешивания фиолетового и желтого, является самым ярким из всех коричневых, которые вы можете смешивать.
Дополнительные пурпурный и желтый
Вы можете использовать разные желтые, помимо желтого кадмия, чтобы смешать коричневый с пурпурным. Cadmium Lemon Yellow — более яркий и светло-желтый цвет, который помогает получить более светлый коричневый цвет. Кроме того, Yellow Ochre — отличный цвет для смешивания коричневого, хотя сам по себе это уже очень землистый цвет.
Вы также можете использовать различные типы пурпурных цветов, чтобы смешивать оттенки коричневого, например, Прованс Фиолетово-Голубоватый или любой другой фиолетовый / пурпурный цвет, который может быть у вас под рукой. Другой вариант — фиолетовый — очень легко смешать сами, так что смешайте немного синего и красного и вуаля!
Как сделать коричневый цвет с дополнительными цветами пурпурным и желтым
Как сделать темно-коричневый цвет
Вы можете встретить случаи, когда вам нужно создать темно-коричневый цвет для вашей картины.Большинство приведенных выше инструкций о том, как смешать коричневый цвет, дают более светлые оттенки коричневого цвета. Однако есть очень простые способы затемнения любого коричневого цвета для достижения различных оттенков темно-коричневого — будь то смешанный коричневый или коричневый прямо из тюбика (например, жженая умбра).
как смешивать темные оттенки коричневого цвета диаграмма
Итак, из каких цветов получается темно-коричневый? Ультрамарин синий и диоксазиновый пурпурный при смешивании с коричневым создают очень темные цвета. Ультрамарин синий создает более холодный темно-коричневый цвет, чем диоксазиновый пурпурный.
Кроме того, фтало-зеленый, смешанный с ализарином малиновым, создает черный цвет. Таким образом, когда этот цвет смешивается с коричневым, получается очень темно-коричневый. Фактически, это — один из самых темных коричневых оттенков, который вы можете получить , смешивая цвета самостоятельно. Если смешать только Pthalo Green с коричневым, получится затемненный и зеленовато-коричневый цвет.
Какие цвета делают светло-коричневый цвет
Знать, какие цвета делают светло-коричневый, так же важно, как и смешивать темно-коричневый цвет (как было показано ранее в этой статье).Чтобы сделать светло-коричневый, вам просто нужно смешать более светлые цвета с коричневым цветом.
Взгляните на таблицу коричневых цветов ниже, чтобы увидеть, как смешивать оттенки светло-коричневого:
Таблица цветов, как смешивать светло-коричневые оттенки
Какие два цвета делают коричневый светлее? Может показаться очевидным смешивание белого с коричневым, но это один из самых быстрых способов получить светлый оттенок коричневого. Однако вы также можете смешать желтый с коричневым — это хороший способ сделать коричневый цвет светлее, а также сделать его более теплым оттенком.Кроме того, зеленый светлый кадмий сделает ваш коричневый цвет светлее. Это также сделает ваш коричневый цвет немного зеленоватым.
Хотя ни Cadmium Green Light, ни Cadmium Yellow не сделают коричневый цвет таким же светлым, как белый — они действительно осветляют ваш коричневый, а также делают его цветным. Однако использование титанового белила для осветления цветов часто может иметь отрицательный эффект, делая цвет «меловым» и высасывая цвет. Чтобы противодействовать этому, вы можете смешать титановый белый с коричневым, а затем добавить немного желтого или зеленого (или другого цвета), чтобы придать коричневому цвету.
Как сделать коричневый цвет более холодным по стоимости
Теплые и холодные цвета важны, когда речь идет о покраске. Поэтому важно знать, как смешивать разные температуры для коричневого цвета. Здесь я расскажу, как получить как холодные, так и теплые коричневые цвета.
как смешивать холодные оттенки коричневого
Ультрамарин , смешанный с коричневым, — один из самых быстрых и лучших вариантов для получения великолепного холодного коричневого цвета. Вы также можете использовать разные оттенки синего, например, кобальтовый или берлинский (или любой другой вид синего, который у вас есть под рукой).
Смешивание диоксазинового пурпурного с коричневым даст вам коричневый цвет, который не будет таким холодным, как смешанный с синим. Тем не менее, это также отличный вариант для получения более прохладного коричневого цвета, особенно если вам нужен не такой прохладный, как синий. С другой стороны, Pthalo Green — это очень холодный зеленый цвет, который придаст вам прохладный зеленовато-коричневый цвет.
Как смешивать теплые оттенки коричневого цвета
И последнее, но не менее важное, мы рассмотрим, какие цвета делают коричневый теплее по стоимости. Технически коричневый цвет считается теплым цветом.Однако вы, скорее всего, столкнетесь со сценариями, когда вам нужно будет создать более теплые оттенки коричневого. Таблица цветов ниже поможет вам увидеть, какие цветовые комбинации помогут!
как смешивать теплые коричневые оттенки на диаграмме цветов
Ализарин Малиновый — один из моих любимых цветов, поскольку он чрезвычайно полезен и отлично подходит для смешивания теплых коричневых оттенков. Кадмий красный — также отличный вариант для смешивания с более теплым коричневым цветом. Фактически, Cadmium Red будет смешивать даже более теплый коричневый цвет, чем Alizarin Crimson .Это потому, что ализарин малиновый холоднее кадмия красного. Кадмий апельсин (или апельсин, приготовленный самостоятельно) также поможет создать теплый коричневый цвет.
Эксперименты с разными оттенками коричневого
Эта статья призвана помочь вам начать изучение того, как смешивать коричневый цвет, а также различные оттенки коричневого. Однако он не предназначен для использования в качестве формулы смешивания всех коричневых цветов в ваших картинах. В мире так много разных оттенков коричневого цвета, что нужно уметь смешивать самые разные цвета.Эта статья никогда не закончилась бы, если бы я попытался добавить все цветовые комбинации, из которых получается коричневый!
Цветовые таблицы в этой статье помогут вам начать работу. Однако затем важно поэкспериментировать со смешиванием множества разных цветов с коричневыми оттенками в процессе их создания. Внимательно наблюдайте за своими цветами и доверяйте своим инстинктам! Тем не менее, важно не беспокоиться о том, чтобы цвет был точно таким, как вы видите, поскольку это невозможно. Лучше позаботьтесь о том, чтобы получить правильный цвет по сравнению с другими цветами в вашей картине.
Нужна помощь в том, чтобы разобраться, для каких предметов нужно практиковаться в смешивании оттенков коричневого? Взгляните на этот урок по рисованию пейзажей или попробуйте себя в портретной живописи масляной мастерской.
Хотите это запомнить? Сохраните это руководство How to Make Brown Color на своей любимой доске Pinterest!
Наконец, доказательства того, что разнообразие улучшает финансовые показатели
Вкратце
Проблема
Исследователи изо всех сил пытались установить причинно-следственную связь между разнообразием и финансовыми показателями, особенно в крупных компаниях, где права на принятие решений и стимулы могут быть нечеткими.
Исследование
Авторы сосредоточились на индустрии венчурного капитала, которая представляет меньше препятствий для понимания: каждый инвестор принимает решения, и выбор имеет очевидные последствия для бизнеса. Стимулы согласованы и легко различимы.
Результаты
Доказательства очевидны: разнообразие значительно улучшает финансовые показатели венчурных капиталистов по таким показателям, как прибыльные инвестиции на уровне отдельных портфельных компаний и общая доходность фондов.Авторы дают рекомендации по использованию его бизнес-преимуществ.
Когда менеджеры и ученые говорят о влиянии разнообразия на организации и команды, они обычно имеют в виду влияние на коллективную точность и объективность, аналитическое мышление и новаторство. Что касается «более сложных» показателей финансовых показателей, исследователи изо всех сил пытались установить причинно-следственную связь с разнообразием, особенно при изучении крупных компаний, где права на принятие решений и стимулы могут быть неясными, а также влияние любого данного выбора, скажем, на прибыль или долю рынка. может быть почти невозможно придавить.
Итак, мы сосредоточились на влиянии разнообразия в индустрии венчурного капитала, которая представляет меньше препятствий для понимания. Фирмы венчурного капитала имеют довольно плоскую структуру, состоящую в основном из инвестиционных партнеров и относительно небольшого числа молодых специалистов. Каждый инвестор принимает решения, и его выбор имеет очевидные последствия для бизнеса. Мы знаем, какие фирмы делают какие инвестиции, и по большей части мы можем определить лиц, ведущих эти инвестиции, потому что они обычно входят в советы директоров портфельных компаний.Используя общедоступную информацию, мы можем анализировать «одаренные черты» профессионалов ВК, такие как пол и этническая принадлежность, и «приобретенные черты», такие как образование и опыт работы. Другими словами, мы можем видеть, насколько похожи или разные лица, принимающие решения, и сравнивать качество их решений на основе результатов их инвестиций. Поскольку их стимулы согласованы и легко различимы — вознаграждение венчурных капиталистов в значительной степени определяется распределением прибыли, гарантируя, что они и их инвестиционные партнеры имеют одни и те же цели, — анализ не омрачен непостижимыми интересами.Цель каждого венчурного инвестора и фирмы — выбрать и подготовить компании, которые принесут наилучшие возможные результаты.
В общем, мы не могли и мечтать о лучшей «лабораторной крысе», чем мир венчурных капиталистов. За последние несколько лет один из нас (Пол Гомперс) изучил решения тысяч венчурных капиталистов и десятки тысяч инвестиций, и доказательства очевидны: разнообразие значительно улучшает финансовые показатели по таким показателям, как прибыльные инвестиции в индивидуальный портфель. уровень компании и общая доходность фонда.И хотя желание общаться с похожими людьми — тенденция, которую ученые называют гомофилией — может принести социальные выгоды тем, кто проявляет его, в том числе чувство общей культуры и принадлежности, оно также может побудить инвесторов и компании оставить много денег на себе. Таблица.
В этой статье мы опишем исследования, которые привели к этим результатам, и дадим рекомендации по использованию бизнес-преимуществ разнообразия. Лица, принимающие решения, чувствуют себя лучше, когда они открыто признают гомофилию и обращаются к ней на раннем этапе, понимают, что небольшие изменения в мышлении и поведении могут иметь длительные волновые эффекты и разнообразить свои личные, а также профессиональные связи.
Влияние на результаты бизнеса
Гендерный и расовый состав индустрии венчурного капитала поразительно однороден. Полный набор данных по каждой венчурной организации и инвестору в Соединенных Штатах с 1990 года показывает, что отрасль оставалась относительно однородной на протяжении последних 28 лет. Только 8% инвесторов — женщины. Расовые меньшинства также недопредставлены: около 2% инвесторов венчурного капитала — латиноамериканцы, а чернокожие — менее 1%. Эти группы значительно расширились в других областях, а также в программах повышения квалификации и ученых степеней, но не в индустрии венчурного капитала.Именно на этом фоне венчурные капиталисты выбирают себе сотрудников из других фирм, вкладывают свои деньги бок о бок и присоединяются к советам директоров, которые руководят стартапами. Большинство инвесторов специализируются в определенной отрасли или секторе, поэтому исследователям вроде нас легко определить потенциальных партнеров: они инвестируют в одни и те же типы сделок примерно в одно и то же время. А венчурные капиталисты с гораздо большей вероятностью будут сотрудничать с людьми, если они того же пола или расы. У них также значительно больше шансов сотрудничать с людьми, если они делятся своим образованием или предыдущим работодателем.Принадлежность к одной расовой группе увеличивает склонность к совместной работе на 39,2%, а получение степени в одной школе увеличивает ее на 34,4%. Мало того, что вероятность сотрудничества по какой-либо одной сделке выше, венчурные капиталисты, как правило, продолжают объединяться с теми, кто разделяет их черты характера.
Что все это значит для производительности? Как соотносятся финансовые результаты однородного партнерства с результатами разнородного сотрудничества? Разница колоссальная. По всем измерениям, чем более похожи инвестиционные партнеры, тем ниже эффективность их инвестиций.Например, доля успешных приобретений и IPO была в среднем на 11,5% ниже для инвестиций партнеров с общим школьным образованием, чем для инвестиций партнеров из разных школ. Эффект общей этнической принадлежности был еще сильнее, снизив относительную успешность инвестиций на 26,4% до 32,2%.
Чтобы понять, почему однородные команды имеют худшие результаты инвестиций, важно точно определить, когда страдает процесс принятия решений. Интересно, что проекты, отобранные как однородными, так и разнородными группами инвестиционных партнеров, были одинаково многообещающими в то время, когда было принято решение об инвестировании.Различия в качестве решений и эффективности проявились позже, когда инвесторы помогали формировать стратегию, набор персонала и другие усилия, критически важные для выживания и роста молодой компании. Чтобы добиться успеха в крайне нестабильной конкурентной среде, необходимо творческое мышление в этих областях, и разнообразные сотрудники были лучше подготовлены для его реализации.
Конечно, однородность отрасли постоянно усиливается решениями о найме в отдельных фирмах. Поскольку эти организации небольшие (обычно в них работают от трех до пяти специалистов по инвестициям), а места открываются нечасто (каждые два-четыре года), даже небольшое предпочтение кандидатам, которые похожи на существующих партнеров, имеет длительный эффект.Приведем лишь один пример: выпускники Гарвардской школы бизнеса основали многие известные венчурные компании, и сейчас почти четверть всех венчурных капиталистов со степенью MBA — выходцы из Гарварда. Для сравнения: только 9% венчурных капиталистов со степенью MBA из Уортона и только 11% из Стэнфорда — обе школы высшего уровня.
У женщин-кандидатов перспективы еще хуже. Помните, что только 8% венчурных инвесторов — женщины. Это неудивительно, поскольку почти три четверти венчурных компаний никогда не нанимали женщин на эту должность.Что отличает это подавляющее большинство от фирм, нанимающих женщин? Одним из важных факторов является пол детей партнеров. Когда у партнеров фирмы больше дочерей, вероятность найма женщины-инвестора значительно возрастает. Простая замена одного сына дочерью увеличит вероятность найма женщины на 25%.
Только 8% венчурных инвесторов — женщины. Менее 1% являются черными.
Конечно, мы не предлагаем, чтобы венчурные капиталисты-мужчины имели дочерей, чтобы уменьшить гендерные предубеждения и увеличить разнообразие в своих компаниях.Но поскольку пол ребенка не является выбором, это открытие позволяет более пристально взглянуть на эффекты разнообразия. Когда «эффект дочери» действительно привлекает больше женщин, это оказывает сильное влияние на производительность. Фирмы венчурного капитала, увеличившие долю женщин-партнеров, нанимающих женщин на 10%, видели в среднем рост общей доходности фонда на 1,5% каждый год и имели на 9,7% больше прибыльных выходов (впечатляющая цифра, учитывая, что только 28,8% всех венчурных инвестиций имеют выгодный выход).
Экономическое влияние разнообразия не ограничивается миром венчурного капитала.Недавний NBER анализ высококвалифицированных профессий (в таких областях, как право, медицина, наука, академические круги и менеджмент) показывает положительную взаимосвязь между разнообразием и стоимостью товаров и услуг, производимых в Соединенных Штатах. В исследовании рассматриваются тенденции ВВП, начиная с 1960 года, когда значительные препятствия мешали белым женщинам, черным женщинам и черным мужчинам заниматься этими профессиями. Хотя мы все еще далеки от паритета, гендерное и расовое разнообразие заметно увеличилось в таких областях за последние 50 лет — и в США.Экономика С. выросла в тот же период. Используя модель, которая предполагает, что врожденные навыки равномерно распределены по гендерным и расовым группам, анализ NBER связывает около 25% роста ВВП на душу населения с ростом числа белых женщин и чернокожих американцев обоих полов. Короче говоря, утверждают авторы, Соединенные Штаты стали лучше использовать имеющиеся в их распоряжении таланты.
Извлекая пользу от разнообразия
Учитывая, что однородность требует финансовых затрат, а разнообразие дает финансовую выгоду, естественным следующим шагом является оценка того, что менеджеры могут сделать для увеличения представительства в разных группах.Вот несколько рекомендаций, основанных на фактах:
Ранний старт.
Время — важный фактор, о котором часто забывают. В частности, учредители и предприниматели могут ставить разнообразие в низкий список своих первоочередных приоритетов, рассматривая его как проблему, которую можно решить после того, как их фирмы вырастут. Но гораздо проще создать разнообразную организацию с нуля, чем диверсифицировать большую, сложную и однородную машину.
Стейси Браун-Филпот, генеральный директор сайта о вакансиях для фрилансеров TaskRabbit, подчеркнула это, когда вспоминала свои первые дни в качестве финансового директора Google.«Когда я пришла в Google, это было 1000 человек», — сказала она. «Мне потребовалось два с половиной года, чтобы осмотреться и понять, что таких, как я, не так много. Итак, [мой коллега] Дэвид Драммонд и я … собрали группу. Было действительно поздно. Я думаю, что это часть проблемы [в Google] ». Когда Браун-Филпот перешла в TaskRabbit, она пошла по другому пути с молодой компанией, сотрудничая с инициативой CBC TECH 2020 Конгресса чернокожих, чтобы привлечь больше чернокожих работников в технологическую отрасль.В 2016 году Браун-Филпот публично обязалась увеличить количество чернокожих в TaskRabbit к концу года с 11% до 13%, чтобы обеспечить пропорциональное представительство чернокожих в компании.
Социологическая стипендия подчеркивает недостатки отложенного подхода. В одном исследовании исследователи использовали электронную почту в качестве прокси для социальных связей в университете. Они обнаружили, что на протяжении нескольких «поколений» взаимодействия, такого как посещение новых классов или присоединение к новым занятиям, даже незначительные индивидуальные тенденции к взаимодействию с похожими людьми могут иметь большой совокупный эффект, приводящий к поразительному уровню однородности группы.Результат предполагает, что и без того однородная организация будет иметь тенденцию становиться еще более однородной по мере роста. Поэтому важно заложить разнообразие в ДНК компании на самых ранних этапах.
Конечно, это не означает, что невозможно улучшить разнообразие в уже существующей компании. Стандартизированные процессы, такие как составление слепых резюме при приеме на работу и использование объективных показателей при проверке эффективности (при условии, что они постоянно уточняются посредством итеративной разработки), могут иметь большое влияние на организации, стремящиеся уменьшить предвзятость.Но когда команды, разрабатывающие и совершенствующие эти процессы, сами не являются репрезентативными для более широкого круга кандидатов, они должны проявлять особую осторожность, чтобы гарантировать, что они не закрепляют свои индивидуальные предубеждения.
Признайте, что незаметные преднамеренные сдвиги могут иметь волновой эффект.
Это верно не только в отношении венчурного капитала и предпринимательства, но и в любой среде, где небольшие группы людей обладают огромными полномочиями по принятию решений. Включение всего нескольких талантливых женщин или представителей расовых меньшинств в такую группу меняет относительный баланс сил.И недавние исследования показывают, что, если эти люди примут решение о найме, они повлияют на будущий состав группы. В онлайн-моделировании участников поместили в группы «работодатель» и «потенциальный найм». Выбирая между одной женщиной и одним мужчиной, женщины-работодатели нанимали женщину в 50% случаев, в то время как мужчины нанимали ее только 40% времени.
Это может быть истолковано как свидетельство аффинности, предполагая, что гомофильные предубеждения, которые могут препятствовать разнообразию, когда проявляются чрезмерно представленными группами, могут поддерживать его, когда проявляются недостаточно представленными группами.Или результаты могут свидетельствовать о том, что люди, которые исторически находились в невыгодном положении при найме на работу, менее склонны дискриминировать тех, кто разделяет их одаренные черты. Оба объяснения, вероятно, в какой-то степени верны. Но один из нас (Гомперс) на самом деле обнаружил в недавнем исследовании, что члены традиционно недопредставленных групп с большей вероятностью, чем белые мужчины, ищут людей, непохожих на них самих, при формировании предпринимательских команд. Этот результат означает, что квалифицированные члены доминирующих групп не подвергаются большой опасности быть заблокированными в различных организациях.В сочетании с тем фактом, что групповая гомофилия имеет тенденцию усугубляться с течением времени, это также предполагает, что, если целью является пропорциональное представительство в долгосрочной перспективе, лучше скорректировать предвзятость на ранней стадии, наняв больше людей из традиционно недопредставленных групп, чем это необходимо. неверно.
Для этого компаниям не нужно явно отдавать предпочтение определенной расе или полу при приеме на работу. Иногда простые корректировки в процессе выбора могут увеличить разнообразие. В одном исследовании, проведенном поведенческим экономистом Ирис Бонет из Гарвардской школы Кеннеди, студентам была отведена роль работодателя, и их попросили выбрать сотрудника, который хорошо справился бы с будущим математическим или устным заданием.Несмотря на то, что гендерная принадлежность не влияла на результативность, «работодатели», оценивающие отдельных кандидатов, скорее всего, руководствовались стереотипами, отдавая предпочтение женщинам при выполнении вербальных заданий и мужчинам при выполнении математических заданий. Но когда они оценили двух кандидатов бок о бок, пол внезапно стал неактуальным. Вместо этого оценщики сосредоточились на прошлых результатах — фактическом показателе будущего успеха.
Мы видели аналогичные результаты при слепой оценке потенциальных сотрудников. Большинство из нас слышали, что прослушивание музыкантов за экранами резко увеличило процент женщин, которые попадают в симфонические оркестры.Вот пример из другой индустрии: когда политическое сатирическое шоу «Полный фронт» с Самантой Би готовилось к найму сценаристов, тогдашняя телеведущая Джо Миллер объединила процессы оценки других шоу, внося незначительные изменения в соответствии со своими целями. В первый раунд запроса на отправку сценария были включены подробные инструкции по форматированию, чтобы поверхностные показатели опыта не заслоняли талант, вкус и потенциал. Эти сценарии оценивались вслепую, и необычно большое количество претендентов прошли во второй тур, в котором учитывались предыдущая работа и другие факторы, включая пол и этническую принадлежность.В результате получился поразительно разнообразный коллектив для ночной комедии: 50% женщин и 30% цветных.
Хотя это были основные корректировки процесса, еще одним важным ингредиентом является намерение. И Миллер, и Би чувствовали, что комната разных сценаристов была приоритетом для шоу, учитывая его тематику и непочтительность. Процесс найма был специально разработан для достижения этой цели. Но в большинстве организаций дело обстоит иначе.
Рассмотрим типичную редакцию новостей. Исследование разнообразия занятости в отделах новостей Американского общества редакторов новостей за 2017 год показало, что почти каждая крупная газета в стране, от New York Times до Boston Globe и Washington Post, белее города, в котором ее читают.Когда репортера New York Times Magazine и сотрудника MacArthur 2017 года Николь Ханну-Джонс попросили дать совет цветным журналистам в свете тревожного сообщения, она вместо этого обратилась к менеджерам отделов новостей, чтобы проверить, действительно ли их заявленные цели являются их целями. . » Она добавила: «Если бы менеджерам отделов новостей нужны были разные редакции, у них были бы разные редакции».
Эту оценку разделили и другие известные деятели СМИ. Обозреватель New York Times Чарльз Блоу написал в своем недавнем твите: «Как менеджер отдела новостей в возрасте от 25 до 37 лет, [меня] всегда поражало, насколько« мягкие навыки »[люди], которым отдают предпочтение, были во многих отношениях исключительными с культурной точки зрения.Журналистка и продюсер Соледад О’Брайен горячо согласилась. «Это не операция на головном мозге», — отметила она.
Диверсифицируйтесь не только на рабочем месте.
Поскольку социальные и профессиональные круги часто пересекаются, однородные личные сети могут иметь пагубное влияние на организационное разнообразие. Вот почему некоторые компании не обращают внимания на рекомендации или, по крайней мере, предостерегают от их ошибок. Но использование личных сетей по-прежнему имеет решающее значение для функционирования определенных отраслей.Например, опрос венчурных капиталистов показал, что социальные связи необходимы для создания потока сделок. Но личные сети инвесторов, как правило, закрыты, учитывая, что большинство венчурных капиталистов имеют одинаковое образование, одного пола и расы и работали в аналогичных фирмах. Следовательно, они могут упустить много возможностей.
Хотя назначенное наставничество и другие профессиональные программы могут помочь уменьшить предвзятость и увеличить разнообразие в организациях, открывая для менеджеров и сотрудников больше людей, менее похожих на них, такие отношения по своей природе иерархичны и могут фактически усугублять предубеждения людей.В одном исследовании, когда белым участникам была отведена роль «начальника» над чернокожим подчиненным, их расовые предубеждения усилились. Ситуативная власть в парах одной расы не влияла на расовые установки.
На индивидуальном уровне расширенные социальные контакты на равных — лучшая стратегия для уменьшения предвзятости. Одно репрезентативное исследование показало, что дружба с гомосексуалистами эффективна в снижении сексуальных предрассудков. Другое исследование показало, что дружба белых участников с латиноамериканцами или афроамериканцами уменьшила их скрытые предубеждения по отношению к этим группам.
Самая щедрая интерпретация гомофильных наклонностей состоит в том, что они возникают из, казалось бы, безобидного желания взаимодействовать с такими же людьми, как мы. Но анализ формирования предпринимательской команды, упомянутый ранее, показал, что одаренные черты имеют более сильное гомофильное «притяжение», чем приобретенные черты. Социальные взаимодействия могут побудить людей переоценить, что значит для кого-то быть «похожим на них», помимо таких легко различимых демографических показателей. Преимущества такого взаимодействия распространяются и на рабочее место, где расширенные сети и образ мышления могут улучшить как индивидуальную, так и организационную производительность.
Готовность открыто признавать предвзятость и бороться с ней лежит в основе всех наших рекомендаций. Когда люди предпочитают игнорировать предвзятость или отрицать ее существование, они продолжают искать деловых партнеров, членов команды и сотрудников, которые разделяют их черты характера, и упускают измеримые преимущества разнообразия.
Исследования в области социальных наук показывают, что люди склонны реагировать гневом и раздражением, когда сталкиваются со своими предубеждениями, особенно когда эти предубеждения точно обозначены как таковые.Хотя такие взаимодействия могут быть неприятными, они также имеют тенденцию приводить к изменению поведения, поэтому их следует приветствовать как возможности для роста. Предубеждение — это измеримое состояние, но оно не является постоянным ни на индивидуальном, ни на организационном уровне.

Прививка от Covid-19: какой перерыв допустим между уколами и можно ли мешать вакцины?

Зачем вообще прививаться?

Можно ли мне прививаться? Какие есть противопоказания?

Почему вакцинируют только взрослых, а детей при этом не прививают?

Насколько безопасно тогда прививаться взрослым?

Что нужно учесть перед вакцинацией? Есть ли какие-то ограничения?

Какую вакцину выбрать? Может, лучше подождать?

Что нужно делать после прививки? Что можно, а что нельзя?

Какие побочные эффекты возможны?

Когда можно считать, что вирус мне больше не страшен?

Что если я уже переболел? Нужна ли мне прививка?

Имеет ли смысл прививаться, если вирус продолжает мутировать?

Как долго действует защита? Придется ли прививаться повторно?

Какую защиту дает первая прививка — и дает ли вообще?

Зачем тогда вообще два укола?

Какой срок должен пройти между уколами?

Безопасно ли смешивать вакцины?

Какой вакциной лучше привиться — Парламентская газета

кто и когда должен сделать прививку от COVID-19 в Подмосковье

Пользователи рассказали, какую скидку готовы сделать на покупки друзьям :: Общество :: РБК

Как сделать скриншот экрана на компьютере или ноутбуке с Windows

Первый способ: кнопка «Print Screen»

Как сделать

Как сохранить скриншот в отдельный файл

Способ второй: программа «Ножницы»

Как сделать

Как сохранить скриншот в отдельный файл

Где найти скриншоты

Как сделать буклет с помощью Publisher

Изменение шаблона

Настройка шаблона

Вакцинация от COVID-19: отвечаем на основные вопросы

Сделайте определение и значение | Dictionary.com

MyFridgeFood — Домашний

Марка — Проект GNU — Фонд свободного программного обеспечения

GNU Make

Возможности марки

Создание правил и целей

Преимущества GNU Make

Makefile и соглашения

Скачивание Марка

Документация

Списки рассылки

Участие

Лицензирование

Что-то вроде: «Вот некоторая информация. Вы можете думать об этом, что хотите».

1% лучших в США и их объемы производства по штатам

Методология

Какие цвета делают коричневый? Лучшие советы по смешиванию коричневого цвета

Какие цвета делают коричневый

Как сделать коричневый, смешивая дополнительные цвета

Какие два цвета делают коричневый

Смешанные вместе оранжевый и синий

Какой цвет дает зеленый и красный цвет?

Пурпурный и желтый смешанные образуют какой цвет…

Как сделать темно-коричневый цвет

Какие цвета делают светло-коричневый цвет

Как сделать коричневый цвет более холодным по стоимости

Как смешивать теплые оттенки коричневого цвета

Эксперименты с разными оттенками коричневого

Наконец, доказательства того, что разнообразие улучшает финансовые показатели

Вкратце

Проблема

Исследование

Результаты

Влияние на результаты бизнеса

Извлекая пользу от разнообразия

Ранний старт.

Признайте, что незаметные преднамеренные сдвиги могут иметь волновой эффект.

Диверсифицируйтесь не только на рабочем месте.

Добавить комментарий Отменить ответ