Разное

Технические поделки: Технические поделки своими руками

АО «Бюро технической инвентаризации и кадастровых работ Республики Татарстан»

АО «Бюро технической инвентаризации и кадастровых работ Республики Татарстан»

28 декабря 2020 г., понедельник

Кабы не было зимы в городах и сёлах,

Никогда б не знали мы этих дней весёлых…

Какая красивая пора — зима! Сколько прекрасных стихов, песен, картин созданы вдохновением зимы! Это время года завораживало великих поэтов, художников, музыкантов, порождая самые разнообразные мотивы в их творчестве. Наши детишки тоже не остались в стороне.

В преддверии замечательного праздника – Нового года в АО «БТИ РТ» проводится выставка детских поделок «Здравствуй, зимушка-зима», в которой приняли участие 68 детей наших сотрудников. Они как маленькие волшебники включили свою фантазию, смекалку и представали поделки, наполненные атмосферой праздника.

Каждый ребенок показал своё мастерство и талант! Выставочный уголок украсили всевозможные рамки, открытки, картины, главными героями сюжета стали, конечно же, ёлка, дед мороз и снеговик.

Каждая поделка завоевала место в наших сердцах!

За свой талант дети награждены подарками!

Поделиться:

СМОТРЕТЬ ФОТОРЕПОРТАЖ ФОТОРЕПОРТАЖ

СМОТРЕТЬ ФОТОРЕПОРТАЖ ФОТОРЕПОРТАЖ

ЧИТАТЬ ВСЕ НОВОСТИ

ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ


8

февраля 2023 г.

Встреча с выпускниками ГАПОУ «Казанский строительный колледж»

8 февраля 2023 г. заместитель генерального директора АО «БТИ РТ» Фатхуллина А.Р., заместитель генерального директора Шарафутдинова В.Э. приняли участие во встречи с выпускниками ГАПОУ «Казанский строительный колледж» по вопросу трудоустройства. Шарафутдинова В.Э. рассказала студентам о видах деятельности организации, об условиях приема на работу в организацию и действующей системе наставничества, возможностях прохождения практики; познакомили с областями, где востребованы специалисты направлений, по которым обучаются студенты, а также о дальнейших перспективах развития и роста специалистов в АО «БТИ РТ».


7

февраля 2023 г.

«Электронный домашний архив» — новая услуга от АО «БТИ РТ»

В АО «БТИ РТ» для наших клиентов реализуется новый проект — «Электронный домашний архив». Электронный домашний архив – это современный и удобный способ хранить все свои документы в одном месте. Мы предлагаем нашим клиентам возможность отсканировать необходимые документы и хранить в электронном виде.


2

февраля 2023 г.

Семинар для юристов подразделений АО «БТИ РТ»

2 февраля заместителем генерального директора Фатхуллиной А.Р. в режиме видеоконференцсвязи был проведен семинар со специалистами подразделений АО «БТИ РТ», оказывающими юридические услуги.


1

февраля 2023 г.

Встреча студентов Казанского государственного аграрного университета с сотрудниками АО «БТИ РТ»

01.02.23 АО «БТИ РТ» посетили студенты 4 курса Федерального государственного бюджетного образовательного учреждение высшего образования Казанский государственный аграрный университет, обучающиеся по направлению «землеустройство и кадастры»).


ПОДПИСАТЬСЯ НА НОВОСТИ

СМОТРЕТЬ ФОТОРЕПОРТАЖ ФОТОРЕПОРТАЖ

СМОТРЕТЬ ФОТОРЕПОРТАЖ ФОТОРЕПОРТАЖ

Все материалы сайта доступны по лицензии:

Creative Commons Attribution 4.0 International

Обнаружили ошибку? Выделите слово или предложение и нажмите CTRL+ENTER

Что вы найдете на нашем сайте.


Конструктор блок-схем «Aлмазоискатель»01.01.2022

На нашем сайте появился новый программный продукт — конструкторе блок-схем для исполнителя «Алмазоискатель».
Исполнитель — это игровой персонаж, задача которого ходить по полю, разделенному на клетки, и собирать алмазы, обходя препятствия.
Он действует в режиме программного управления, то есть сначала для него задается полная последовательность действий в виде блок-схемы, затем она запускается на выполнение.
Есть три уровня сложности, представленные тремя разными программами — линейные алгоритмы, ветвящиеся алгоритмы и алгоритмы с повторениями.
Эти игровые конструкторы блок-схем могут использоваться и для саморазвития детей, и в качестве дополнительного материала на уроках информатики в рамках прохождения темы «Основы алгоритмизации».

Ниже ссылка на видео об этой программе.

Вся новость


Машинка, c робо-рукой, управляемая по wifi через телефон, с помощью Arduino+NodeMCU31.07.2020

На нашем сайте появилась новая статья о роботе-машинке, управляемой по Wifi.

Статью можно почитать по ссылке.

Вся новость


Силиконовая форма «Олимпийский мишка» для литья шоколада05.07.2019

На нашем сайте появилась новая поделка — силиконовая форма «Олимпийский мишка». Она сделана из сертифицированного пищевого силикона и предназначена для приготовления шоколадок. Статью о том, как создается эта форма при помощи 3D печати можно прочитать по ссылке.
Также предлагаем вашему вниманию видео о поделке:

Вся новость


Создаём трёхмерную модель человеческого лица29.05.2019

На нашем сайте появилась вторая часть статьи о том, как спроектировать танцующую балерину в программе Blender3D. В ней мы проектируем лицо.

Статью можно найти по ссылке или в разделе «Статьи» нашего сайта.
Также в разделе «Видео» находится видеоурок.

Вся новость


Создаём трёхмерную модель человеческого тела01.04.2019

На нашем сайте появилась статья о том, как спроектировать за пару часов туловище человека в программе Blender3D. Эта тема разделена на два этапа. Первый проектирование туловища, второй — лица. Сегодняшняя статья и соответствующее ей видео посвящено первому этапу.

Постепенно, с подробными объяснениями вы можете нарисовать танцующую балерину.

Статью можно найти по ссылке или в разделе «Статьи» нашего сайта.
Также в разделе «Видео» находится видеоурок.

Вся новость

Специалист по техническим ремеслам B | Community College of Philadelphia

Community College of Philadelphia отложит открытие до 12 часов дня. в понедельник, 13 февраля,

Community College of Philadelphia отложит открытие до 12 часов дня. в понедельник, 13 февраля, после того, как мы болеем за «Иглз» в Суперкубке в это воскресенье. Факультет свяжется со студентами, у которых запланированы занятия в понедельник утром. Вперёд орлы!

Уровень зарплаты VIl

Общее описание:

Обеспечивает полную поддержку в различных ролях с узкими полномочиями, чтобы регулярно принимать независимые решения, осуществлять независимое суждение и решать проблемы, которые являются центральными для операции.

Основные должностные обязанности:

Примеры типичных задач и обязанностей (этот список представляет собой образец типичных задач и обязанностей и не предназначен для включения всех возможных назначений в этой группе должностей):

  • Установить и выполнить определенные приоритеты для отдела действия, основанные на указаниях и намерениях руководства отдела/отдела.
  • Координация и выполнение различных специальных проектов, установление сроков и обеспечение точного и полного завершения проектов своевременно и эффективно
  • Помощь в сборе, расчете и организации статистической информации, необходимой для принятия решений и планирования отдела.
  • Мониторинг расходов, обработка бюджетных документов и корректировок бюджета и оплата счетов.
  • Подготовка, обработка и/или контроль различных форм, записей, графиков, отчетов и других документов, связанных с административными функциями офиса.
  • Регулярно совещайтесь с руководством колледжа и другими преподавателями и сотрудниками для обмена информацией, расследования и решения проблем
  • Ведение календаря, организация встреч/поездок, координация презентаций и оказание общей канцелярской поддержки менеджеру.
  • Помощь офисному персоналу по техническим вопросам (Word, Excel и т. д.) по запросу.
  • Может контролировать, контролировать или координировать деятельность других сотрудников.
  • Прочие обязанности по назначению.

Квалификация:

  • Минимум (7) семилетний опыт работы на административной вспомогательной должности с возрастающей ответственностью.
  • Диплом средней школы, предпочтительно степень младшего специалиста
  • Необходимы сильные организаторские и управленческие навыки. Владею Microsoft Office.
  • Отличные устные и письменные коммуникативные навыки. Возможность выполнения нескольких задач с изменением приоритетов.
  • Демонстрация конкретных основных компетенций, указанных для этого звания и уровня.
  • Технические навыки, указанные для этого звания и уровня задания.

Отдел с заданием, выдвигающим особые требования, с одобрения отдела кадров может запросить требования о высшем образовании.

Основные компетенции

Общение

  • Хорошо общается как устно, так и письменно; эффективно использует технологии в общении.
  • Общается в стиле, соответствующем колледжу и его миссии.
  • Эффективно слушает; дает и принимает обратную связь в конструктивной манере.
  • Во всех коммуникациях демонстрирует уважение к разнообразию всех внутренних и внешних клиентов.
  • Обрабатывает более уникальные или сложные запросы в поисках решений, требующих глубокого знания политики или правил факультета или колледжа.
  • Оценивает ситуации по приоритету и умело гибко реагирует.
  • При необходимости перенаправляет разговоры в другие отделы или к специалистам.
  • Готовит и представляет сложные письменные отчеты или корреспонденцию как для внутренних, так и для внешних клиентов.
  • Образцы уважения к разнообразию во всех коммуникациях.
  • Выполняет обязательства, взятые на себя перед клиентами, и помогает сотрудникам более низкого уровня нести ответственность за ожидания клиентов.

Межличностный

  • Желание помогать и помогать другим.
  • Уважает других, особенно представителей другого происхождения, и себя.
  • Демонстрирует позитивное, дружелюбное и открытое отношение.
  • Работает в команде; стремится включить различные мнения и взгляды.
  • Адекватно разрешает конфликты; способны не соглашаться без враждебности.
  • Делится информацией и идеями; отдает должное другим, когда это необходимо.
  • Принимает на себя ответственность за свои действия и поощряет ответственность других.
  • Применяет оценку различных навыков при распределении обязанностей между сотрудниками более низкого уровня.
  • Применяет понимание разнообразия при формировании проектной команды офиса;
  • Ведет проекты к успешному завершению, объединяя вклад других.
  • Создает в других стремление к общему успеху для команды.
  • Определяет возможности профессионального развития, которые были бы полезны для сотрудников более низкого уровня.
  • Остается эффективным в стрессовых условиях.
  • При необходимости сохраняет конфиденциальность.
  • Признано другими за предоставленное руководство; организует публичное признание других.
  • С уважением относится к межличностным различиям; избегает обвинять других.
  • Формулирует соглашения с другими для решения проблем и выполняет обязательства, данные другим.

Институциональные ноу-хау

  • Приверженность миссии и ценностям колледжа и целям подразделения.
  • Знает и следует политикам и процедурам.
  • Знает, где и как найти информацию.
  • Уважает других как ресурсы и бережно использует их время.
  • Развивает сеть внутренних контактов.
  • Служит источником информации о политиках, процедурах и прецедентах для других.
  • Держит других в курсе.
  • Учитывает взаимосвязь различных офисов и систем колледжа при уравновешивании усилий по достижению целей подразделения.
  • Может сформулировать политику и процедуры подразделения и объяснить, как они пересекаются с другими областями колледжа.
  • Берет на себя инициативу по контролю за направлениями в другие подразделения, чтобы обеспечить предоставление соответствующих услуг и поддерживать хорошие отношения с другими подразделениями.
  • Понимает влияние индивидуальной работы вспомогательного персонала на институциональные результаты.
  • Представляет и ведет дела колледжа в соответствии со всеми правилами, положениями и мандатами.
  • Обучает сотрудников более низкого уровня институциональным процессам и методам маневрирования в системе.

Служба поддержки клиентов

  • Уделяет первостепенное внимание проблемам клиентов.
  • Вовлекает клиента и предвосхищает потребности.
  • Проявляет инициативу от имени клиента и предоставляет ему варианты.
  • Является гибким и сервисно-ориентированным.
  • Обращает внимание на детали.
  • Приносит извинения, когда это уместно, и берет на себя ответственность от имени колледжа.
  • Обеспечивает индивидуальное обслуживание уникальных потребностей клиента.
  • Приоритизирует потребности клиентов, разрабатывает долгосрочные решения
  • Желание расширить себя от имени клиентов.
  • Сообщает о проблемах руководителю, если требуется особое внимание.
  • Проактивный, следит за тем, чтобы потребности были удовлетворены.
  • Устанавливает механизм для исправления случаев плохого обслуживания.
  • Стремится создать клиентоориентированную культуру среди вспомогательного персонала.
  • Помогает профессиональным сотрудникам и руководителю укреплять культуру обслуживания клиентов.

База знаний

  • Остается в курсе последних знаний в данной области.
  • Поддерживает технические навыки и ноу-хау, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
  • Применяет знания и навыки к задачам.
  • Стремится освоить новые обязанности; приспосабливается к изменениям.
  • Методично организует и планирует работу; может понятно объяснить другим.
  • Обращает внимание на детали; знает прецеденты и предвидит проблемы.
  • Может справляться с несколькими задачами, четко определяя этапы выполнения каждой из них.
  • С готовностью служит ресурсом для других, предоставляя информацию и методы.
  • Делится знаниями с коллегами, чтобы обеспечить эффективное и действенное обслуживание от имени отдела/колледжа.
  • Обеспечивает информирование всего вспомогательного персонала об изменениях в формах, процедурах и т. д., влияющих на их работу; отслеживает изменения для обеспечения качества.
  • Отслеживает клиентов, которые сообщают о получении неверной информации;
  • Рекомендует исправления в печатных раздаточных материалах и других документах/информации, предоставляемых клиентам.
  • Постоянно ищет пути улучшения; руководит другим вспомогательным персоналом в приобретении навыков.
  • Признает пробелы в знаниях и ищет помощи, не защищаясь.
  • Оповещает руководителей о срочных директивах и/или уведомлениях об изменениях в политиках.

Трудовая этика/Профессионализм

  • Ведет себя в соответствии со всеми правилами и положениями колледжа.
  • Демонстрирует гордость за качество работы.
  • Выполняет обязательства; держит договоренности и обещания.
  • Уведомляет ключевых лиц о важных проблемах или изменениях в ситуациях, влияющих на работу.
  • Повышенная ответственность; развивает чувство ответственности за работу.
  • Надежный; демонстрирует как навыки, так и искренность в выполнении работы.
  • Проявляет живой интерес к качеству работы, выполняемой персоналом более низкого уровня и самостоятельно; ищет и предоставляет обратную связь по запросу; доступны другим.
  • Делится с другим вспомогательным персоналом информацией о передовом опыте высшего образования, влияющем на работу подразделения.
  • На него можно положиться в трудных ситуациях или в часы пик, чтобы обеспечить стабильную, тщательную работу и дополнительные усилия по мере необходимости.
  • Другие считают его образцом для подражания.

Решение проблем/Обоснование

  • Анализирует информацию и разбивает ее для выявления проблем и поиска решений.
  • Обращает внимание на детали и все тщательно обдумывает, прежде чем действовать.
  • Распознает ошибки и вносит исправления или информирует об этом других.
  • Использует рассуждение для принятия решений, основанных на влиянии всего колледжа, а не просто на точку зрения себя/подразделения/подразделения.
  • Видит контекст письменной информации и замечает ненужную и постороннюю информацию; предлагает предложения по исправлениям или улучшениям.
  • Организует и реорганизует информацию в легко доступной форме.
  • Обрабатывает и решает сложные и исключительные проблемы без надзора; обращается за помощью, когда это необходимо.
  • Применяет здравый смысл при решении проблем и при консультировании сотрудников более низкого уровня.
  • Помогает сотрудникам более низкого уровня в работе, направляя их через мыслительный процесс, который побуждает их приобретать лучшие навыки рассуждения/решения проблем.
  • Предвидит будущие последствия и соответствующим образом корректирует действия; думает не только о будущем, но и о настоящем.

Технические компетенции

  • Обладает высокой квалификацией в использовании всех офисных машин и обучает других использованию и обслуживанию.
  • Умение пользоваться персональным компьютером
  • Глубокое понимание того, как использовать основное программное обеспечение и операционные системы
    • Знание и использование системных функций (например, Windows)
  • Высокий уровень владения административными информационными системами колледжа.
  • Высококвалифицированный специалист по обработке текстов
    • Понимание сопоставления документов
    • Редактирование документов, отслеживание изменений; показ как новых, так и удаленных материалов в черновиках
    • Сравнение двух документов рядом
  • Высокий уровень владения Excel, базами данных Access, PowerPoint и продуктами Microsoft Visco.
  • Рекомендует протоколы безопасности документов и данных; проверяет соблюдение требований безопасности нижестоящим персоналом
  • Рекомендует улучшения программного обеспечения, ярлыки или другие способы экономии производительности; помогает другим в освоении изменяющихся пакетов программного обеспечения.
  • Использование мастер-документа
    • Разработка и применение онлайн-форм
    • Сноски и концевые сноски
    • Создает специальные эффекты (например, текстовые поля, водяные знаки и т. д.)
  • Квалифицированный пользователь электронных таблиц
    • Импорт и форматирование данных
    • Связывает файлы или таблицы внутри файлов
    • Интегрирует электронные таблицы в текстовые файлы как части отчетов
    • Написание расчетов средней сложности (например, формул, использующих более одной функции, таких как средние значения, проценты и т. д.)
  • Умение пользоваться базами данных
    • Создает базы данных и обращается к ним
    • Сортирует и запрашивает данные
    • Форматирует и создает отчеты
  • Умение пользоваться PowerPoint
    • Форматирует слайдовые презентации, работая с черновиками материалов
    • Импорт картинок и таблиц в презентации
    • Умение применять цвет и звук в соответствии с указаниями супервайзера
  • Дизайн организационных схем
  • Печать заметок о встрече и слайдов
  • В офисах, где есть такая потребность, создает веб-страницы
    • Создает таблицы содержания
    • Создает и использует шаблоны

Принадлежности для рукоделия и художественного стекла

КУПИТЬ

ТЕПЕРЬ В НАЛИЧИИ

Компания Diamond Tech Crafts была основана в 1990 году, и с тех пор мы являемся поставщиком №1 в Америке по производству изделий из художественного стекла и мозаики. Наши бренды признаны и пользуются доверием благодаря высокому качеству и инновациям в производстве плавленого стекла, мозаики и витражей.

Diamond Tech — отмеченный наградами поставщик стекольной промышленности. Мы гордимся нашей продукцией и с энтузиазмом знакомим начинающих и опытных художников с хобби художественного стекла. Из ручных инструментов, машин, стекла, плитки и комплектов. У нас есть все, что вам нужно, чтобы расширить свое творчество в искусном мире художественного стекла и мозаики.


Создайте

Начните создавать свои собственные творения с этими идеями, практическими рекомендациями и методами.

+Посмотреть инструкции

Learn

Обучающие видеоролики помогут вам развить общие навыки работы с проектами

+Посмотреть видео

Inspire

Мы надеемся, что эти проекты подарят вам радость и вдохновение для создания новых интересных проектов в течение всего года!

+Просмотр проектов

Набор дисков изображений

$16,99

Осевой пакет

$10,99

Венецианская плитка томат 3/4″

$12. 00

Венецианская плитка Мак 3/4″

$12.00

Венецианская плитка в виде тыквы 3/4 дюйма

$12.00

Венецианская плитка Canary 3/4″

$12.00

Венецианская плитка Пион 3/4″

$12.00

Венецианская плитка Лепесток 3/4 дюйма

$12.00

Венецианская плитка Seaside Mix 3/4″

$12.00

Венецианская плитка Monochrome Mix 3/4″

$12.00

Венецианская плитка, черная 3/4 дюйма

$12.00

Венецианская плитка рис. 3/4″

$12.00

Венецианская плитка Iris 3/4 дюйма

$12.00

Венецианская плитка English Garden Mix 3/4″

$12. 00

Венецианская черепаха 3/4″

$12.00

Медная фольга

Studio Pro $12,99

Ремесленная печь для плавки

270,49 долларов США

Приводной ремень/dl1000/dl3000

Алмазный лазер $7,49

Рабочая поверхность Studio Pro с витражным стеклом

Studio Pro $8,99

Ленточная пила Studio Pro Precision 2000

Студия Про $360,99

Наружный цемент

Jennifers Mosaics $18,49

Алмазный диск Studio Pro

Studio Pro $91,49

Стеклянный органайзер Studio Pro 15

Studio Pro $16,49

Угловая насадка для шлифовки Каждая

Studio Pro 4,95 доллара США

Большой стенд Krafty Blok

KraftyBlok $3,46

Плоскогубцы Studio Pro 1″

Studio Pro $14,49

Супер губки для Max Grinders, 2 шт.

Алмазная техника $7,99

Подставка для стеклянных блоков Kraftyblok 6 X6 Каждая

KraftyBlok 2,40 доллара США

Белый

Мозаика Дженнифер $7,99

Промывка печи

Фейерверк $5,49

536 J Pattern Mea Turtle Pattern

535 J Cardinal Pattern

534 J Pineapple Pattern

533 J Mountain View Pattern

532 J Light House Pattern

531 J KOI Рыба.J Flamingo Pattern

528 J Moon Pattern

527 J Pattern

526 J Pattern Pattern

525 J Bumble Pee Patter

ОПТОВАЯ ПРОДАЖА РЕМЕСЕЛ И ХУДОЖЕСТВЕННОГО СТЕКЛА

Авторизоваться Создать учетную запись

ИНСТРУКЦИИ • ВИДЕО • БЕСПЛАТНЫЕ РУКОВОДСТВА ПО ПРОЕКТАМ ТВОРЧЕСКИЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР

Сегодня Diamond Tech crafts — это место, где можно найти и открыть для себя лучшие в стране инструменты для витражей, горячего стекла и мозаики, а также аксессуары.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *